ニチコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで給料が上がりにくい。また、労働組合も弱いため給料が上がりにくい。社内で昇進試験を取り入れるなど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ライバル会社が少なく、商品も世の中の電気製品には必要不可欠な物なので滅多な事で需要がなくなる事はなく業種として安定している。滅多な事では潰れな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は高くもないが、際立って安い訳でもない。
サービス残業などは無いので、仕事がそれほど苦しい訳でも
ない割には貰えてる思う。
ボーナスは業績...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でもそれなりの給料がもらえる
当時は高卒でも20万ほどでした
しかし、夜勤手当を含めての金額だと思われますので、それを考慮すると特別高いわ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
技術職はきちんと残業代が支払われる。
独身者は独身寮があり家賃等は安くなるため家賃等は考えなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社からの工場出向組は特別手当がつく。ボーナスは出る。昇給は毎年いくらかはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出てやっと他の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上からの厳しい指示に卒なく対応できる忍耐強さと人当たりのよさがあればやっていける。モチベーションが高ければ、比較的自由に仕事を進めることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が非常に多い部署であったが全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料について、月給は基本給+手当となっており、ボー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に年収は低く昇給も多くないですが、まともな評価制度がなく「年功序列」であるため一定の収入を得る事は可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

頑張った分、査定対象となるが 対して差がなくやりがない。勤務時間は、しっかりとしており、8割くらいの方が定時退社している。しかし、残り2割はかなりの残業と...続きを読む(全171文字)

基本給が低く、その他の手当で世間並より少し少ない給与水準です。役職手当は平社員から主任で6千円くらい、主任から係長で1万5千円くらい、係長から課長で5万円...続きを読む(全194文字)

年収は同世代の世の中の平均に比べて格段に低い。世の中の一定水準と比べても、100万円程度の差はついており、歳をとるごとにその差は開いていくと思われる。昇給...続きを読む(全164文字)

そこそこの給料は貰えましたが、年功序列が根強い会社であり、明らかに自分よりスキルレベルが劣る社員が役職・給与が上のケースが散見される。こうした状況からやる...続きを読む(全150文字)

年収は正直満足していません。数年働いても微々たる金額しかあがりません。大学卒とは思えない金額です。正直贅沢は出来ませんし、女性は結婚すると皆辞めます。残る...続きを読む(全164文字)

給与水準は低いです。残業自体は少ないのですが、その分給料も低いため将来的に経済的な不安が多いです。また、上司に気に入られれば仕事が多く与えられますが、そう...続きを読む(全150文字)

現場業務をしていました。
夜勤があるので給与はそれなりに良いと思います。高卒で20代後半から30代前半クラスの給与がもらえます。
ただ休みに関しては不...続きを読む(全178文字)

ここ数年賞与は減る一方。昇給は数千円程度です。評価制度は無いに等しい。成績は残業をしてるか、上司に好かれているかってだけで決まります。リーマン以降は会社都...続きを読む(全161文字)

30代の社員が20代社員に向けて待遇が変わらないと嘆いている。あながち大げさではなさそうです。周りを見渡しても30~40代社員が少なく平均年齢が若い。若い...続きを読む(全156文字)

給与について、初任給は結構高いので満足できるのではないでしょうか。
賞与も年4ヶ月分くらい出ていました。
ただ、定期・昇進に関わらず昇給が僅かなので年...続きを読む(全294文字)

満足点はあまりない。昇給は皆無に等しい。基本給と手当てを足して月給を算出している為、ベースアップしたとしても損している気分になる。まあ、ベースアップもない...続きを読む(全158文字)

給料は満足できない。昇給が少ない。景気と会社の業績でボーナスが変動する。リーマンショック時は勤務時間を強制的に減らされて、月給ベースの基本給を削られた。
...続きを読む(全165文字)

給与・賞与は正直低いです。年に1回ある給与改定でもほとんど上がりません。
社員クラスではなかなか厳しく、残業をしないと生活が回らないというパパさんの声も...続きを読む(全222文字)

とにかく、評価上位で働き続けても年収が中々上がらなく、やりがいはあっても仕事の意欲は無くなっていきます。
ただ、人事制度が甘いので昇格するのは大した審査...続きを読む(全169文字)

ITバブル後で私たちの世代から住宅手当などの福利厚生も大幅にカットされていました。
その分昇給は別テーブルで加算されるという話でしたが、それもおそらく実...続きを読む(全152文字)

初任給はそこそこだが、年1回の昇給が数千円で、年齢を重ねるほど同年齢で他社で働いている者と差がつく。主任手当ては月8千円。
賞与については、会社全体の業...続きを読む(全217文字)