ダイキン工業の知的財産・特許の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

こんなに自由な職場で良いのか?と思いました。そして、自由と無秩序を勘違いしているのではないかと思いました。そのくらいに自由です。出張も頻繁にあることもあり...続きを読む(全171文字)

むちゃくちゃ良いと思います。出産後の復帰はほぼ100%です。また、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。但し、ようやく女性課長が増えてきましたが、こ...続きを読む(全185文字)

見た目通り、非常に紳士的な方だと思います。ただ、会長と同じ人事畑で、側近中の側近だった故、社長になれたという感じがあり、その実力は未知数と思います。お人柄...続きを読む(全165文字)

部課長のレベルの低さ、また、プロパー中堅のレベルの低さに嫌気をさしました。実際、優秀な中途が、入社1年以内、或いは数年以内で辞めていくということが頻繁にあ...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランスは抜群です。有休消化率はほぼ100%です。これは全社的にそうです。もっとも、忙しい部署の場合には、表向き100%消化していることになっ...続きを読む(全234文字)

管理職の魅力など全くありません。なぜなら、今の部課長クラスは中小企業だったころに、大企業に入れなかった方たちです。そして、優秀な人材が中途入社してきても、...続きを読む(全195文字)

創業者でもなく、数十年にわたってトップで有り続けているカリスマ経営者の天性の勘で成長していると言っても過言ではないと思います。ワンマンではありますが、その...続きを読む(全207文字)

福利厚生は、企業レベルからすると、かなりお粗末だったと思います。どんな福利厚生があるのか、思い浮かばないようなレベルです。急成長した企業であり、まだ、整備...続きを読む(全157文字)

教育という概念を持たない(自分で這い上がってくる方しかいらない)風土だったので、スキルアップは個人次第でした。教育体制、例えば、階層別等に体系化されたもの...続きを読む(全163文字)

年収は課長(非組合員)になるまでは非常に低いです。課長になれば、一気に数百万アップ(主に賞与)し、1千万を軽く越えます。ただ、能力のある方が課長になるとい...続きを読む(全207文字)

プロパー社員と中途社員での待遇格差があったように思います。即戦力として中途を沢山採用する傾向にあるのですが、あくまでも、実働部隊としてであって、その後のキ...続きを読む(全213文字)