セイコーエプソンの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
昇格試験に受かれば30才で600万程度の年収に達するのはとても魅力的。
昇格の手順がしっかりとしている・見える化されているのは、ダメだったとき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職定年まであと数年となり、他社からのスカウティングで転職しました。選択定年制度により割増金をいただけることもあり転職を決意しましたが、ずっと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分はバブル入社だったこともあり、35年近くずっと残業続きでしたが、ワークライフバランスを取りたいと思ったら、それに対応いただける土壌はしっか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中期計画で「これなら勝てそう」と従業員にきちんと思わせてくれる。絵に描いた餅ではなく、しっかりとした裏付けを伴った計画は（結果は結果として）ス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長野県内では処遇の面でも突出しているし、またグローバルな仕事ができることに関しても特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全273文字)

【良い点】
相当早い時期にファミリーフレンドリー企業に認定されている。もちろん、プラチナくるみん、エルボ紙など、女性の働きやすさの認定も受けている。
結婚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、かつ仕事の裁量度が大きいため、ワークライフバランスはとりやすく、趣味に打ち込む人も多い。
女性の働きかたという点で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私自身は派遣社員だったが、人事部所属だったので、人事部全体の仕事の様子を見る事が出来た。
その中で、コロナ禍前の当時から、育休中の社員に対して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今はどうか知らないが、正社員は、一度退職しても戻れる制度があるようで、それはいい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全282文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しているだけあり、結婚・出産後も仕事復帰し、勤務されている女性が多かった。また、時短勤務されている方もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
活用している人がものすごく多いというわけではないが、社内公募制度やフリーエージェント制度もあり、自律的にキャリアを描ける会社である。
キャリア...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プリンタに活用しているプリンティング技術は微量の液体を自由自在に扱う技術、プロジェクタに活用している技術は光を自由自在に扱う技術。
このように...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年齢に関わりなく、実力に応じて格付け・昇格できる仕組みが整っていると感じる。
高卒の管理職の下に同年代の大学院卒の部下がいるなどのことは当たり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
従来から、同業他社とイコール・オア・ベターの賃金水準を指標としている。同業他社とは関東・関西の電機であるため、イコール・オア・ベターの賃金水準...続きを読む(全255文字)

【良い点】
学歴や出身学校などなどにこだわらない自由度がある。若手でも、論理的に話をすれば意見が通り、チャンスがもらえる。
役職者（課長でも、部長でも、役...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よく知られているプリンターの事業のほか、プロジェクターなどでも世界で高いシェアを持っている。技術的な強さもある会社なので、ビジネスのやり方によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員から中堅、主任層、課長層の階層別教育、加えて選抜型の幹部候補研修、各種のビジネススキル系研修なども充実している。
昇格選考に合わせて勉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時短、産休、育休はすべて充実していますので、女性も働きやすい職場です。
女性同僚も制度をフル活用しています。最近、女性がキャリアアップしている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給がよく取れやすく、残業の強要もありません。
残業時間より生産力または成果が重視されます。
業務の計画が概ね本人に任されま巣ので、計画に支障...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自由度が高い、やりたいことがやれる。先輩も優しく接してくれて、質問があるとき、気軽く聞けます。社内の雰囲気もとてもいいです。同僚のみなさんとよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人事制度が全職種共通のため、間接部門の給与水準は比較的高い。余程の能力とハードワークに耐えられる力がないと他者では同じ金額は貰えないと覚悟して...続きを読む(全257文字)

この会社でしか働いたことがない人には、なかなか理解され難いと思いますが、世間の会社と比較して、非常にワークライフバランスを取りやすいです。
休日が多いこ...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスにおいては、職場の環境によって大きく変わる。恒常的に繁忙な職場とそうではない職場のばらつきが大きい。繁忙な職場に配属されれば、プラ...続きを読む(全251文字)

職場によって異なるが、担当者に権限を大幅に委譲(時には丸投げ)される場合があり、こういったときにはモチベーションややる気が上がる。一方、トップダウン方式が...続きを読む(全249文字)

・繁忙期もあるが、休みが比較的とりやすいため、メリハリをつけた働き方ができる点は満足している。
・育児休職後の取得および復帰後も短時間勤務などで仕事を継...続きを読む(全188文字)