セイコーエプソンのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
10年以上前のことなので
現在でも同じ状況かどうかわかりませんが、当時は大変相談しやすい同僚と上司に恵まれたチームワークの良い部に所属させてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家族手当あり。月妻1.5万円、子供5,000円。
借上社宅あり、ただし、上限が低い。駅近、スーパー近いなど便利なところに住もうとすると必ず持ち...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら役職が上がっていかないと給料は上がっていかないが、役職を上げるには試験に合格することが必要。
しかし、上...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極めて合理的でない業務運営体系となっている。システムが各事業部で異なるため、社内異動で前の経験が活かせない。
管理...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員目線ではあるが、社内研修は社員が講師を務めており、外部講師から受けることができる研修は少ない。そのため、どうし...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の年齢層が高いため、中堅の社員がいない。
部署によっては、新入社員も入って来ず、墓場のような感じにな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
可もなく不可もなしっといったところです。
長野県内では、最大手企業になり、福利厚生や有給消化率を見ても他の企業にはない素晴らしいところですが、...続きを読む(全166文字)

同業他社同様に自分の裁量で有給休暇は取れます。職種によっては、急な対応のため予定変更になる可能性もありますが、だいたいは希望通り取れます。このほかにフレッ...続きを読む(全164文字)

目標管理制度で実績評価がフェアに実施され、責任の重さで賞与支給基準が変わる制度
実績に応じて昇進昇級する為、実績を出す為に精進する仕組みが職場でできてい...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは良いと思う。過剰労働を抑制しようという会社の取り組みがあったため、集中して仕事をすれば日に10時間強弱の労働で済んだ(もっとも部署に...続きを読む(全167文字)

給与は一般的な大手電機メーカー水準よりやや低い。ただ位があがるほどその差は開いていく。残業は部署にもよるだろうが、サービス残業は禁止されているため、実施し...続きを読む(全151文字)

当時は企業の成長に対して人材配備が追いついていなかった状態だったので、新卒で入社した自分でもすぐに改革プロジェクトに参画したり、海外現地法人で仕事をさせて...続きを読む(全175文字)