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【22卒】オーエスジーの営業職の1次面接詳細 体験記No.21802(南山大学/男性)(2022/3/24公開)

2022卒の南山大学の先輩がオーエスジー営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒オーエスジー株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 南山大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

就活サイトが運営する大きな対面会社説明会イベント以外は基本的にwebで行われた。
面接は対面、オンラインが選択でき、全て対面を選択した。
1次面接で透明な口を覆うブレスガード的なものが配布され最終面接まで通して使うように伝えられた。面接は距離をおいてアクリル板をお互い設置して行った。
最終面接以外オンラインと対面とを選択できる点では配慮がなされているように感じた。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社近くのゲストセンターのような場所の会議室

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
1名人事、2名近場の営業課長クラス
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

センター入り口付近のロビーで受付、ブレスガードの配布、面接時間まで待機。早く着いたので人事の方と雑談していた。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

1次面接のため基本的な受け答えができていれば問題ないように思えた。変わった質問が効かれれることもなく、他社との比較もない。
ただニッチな産業であるため、製品や業界について説明会で受けた程度の知識がないと熱意が伝わらない。

面接の雰囲気

人事の方が主導となって流れを作って、それを基に2名の面接官が話を深堀していくようなイメージ。
雑談などは特になく、志望動機や長所、ガクチカなどの基本的なことを聞かれた。圧迫などはなく、淡々と進んでいった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になしキャリア支援室の貸し出しの面接対策本

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代学業に関してどのようなことを頑張りましたか。

(面接前に人事の方に許可を取って研究成果のまとめを持ち込んだ。アクリル板と距離があったものの、報告書を持ち込んで成果発表を簡潔に行った。)
私はゼミで愛知県瀬戸市における交通政策について取り組みました。少子高齢化により公共交通機関の利用者減少を食い止めるために、新しい決済サービスの提案やモビリティマネジメントというバスの利用方法を市民に伝えることで結果的に利用者の増加につながるのではないか、という結論に至りました。
これらの研究成果をまとめたものを報告書として瀬戸市役所に提出しました。瀬戸市役所はこの報告書から実際の地域政策に活かすとの返答を頂き、ゼミ活動が公式に認められたことが大学での大きな学びとなりました。
また、これらの経験を活かし卒業論文では私の出身地である愛知県半田市の病院移転問題にも活かそうと考えています。

入社後にどのように働きたいか。

私は、御社の営業の特徴である提案型の営業職で、「お客様とともに」ものづくりを支えて働きたいと考えています。単に製品の売り買いの関係ではなく、ともに新しい製品を作り出す思いで営業職として働きたいと考えています。
特に御社はお客様の工場に赴いて営業を行うと伺いました。そのようなお客様とともに油にまみれてでもともに新しいものを作り出そうという熱い思いをもって働きたいと考えています。
自動車産業だけでなく今後展開できる事業として航空、医療といった新しい多角的な方面においても発展性のある御社の製品で様々な事業についても関わりたいと考えています。
営業職として何かあったら私を呼んでください、と胸を張って言えるような営業になりたいです。

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オーエスジーの 会社情報

基本データ
会社名 オーエスジー株式会社
フリガナ オーエスジー
設立日 1938年3月
資本金 121億2400万円
従業員数 7,563人
売上高 1477億300万円
決算月 11月
代表者 大沢伸朗
本社所在地 〒442-0005 愛知県豊川市本野ケ原3丁目22番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 689万円
電話番号 0533-82-1111
URL https://www.osg.co.jp/

オーエスジーの 選考対策

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