エターナルホスピタリティグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
【気にな...続きを読む(全484文字)

【良い点】
お客様の反応が直接見れる点、喜ぶ顔や具体的なフィードバックを直接もらえたりするなど、モチベーションになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
遠方に引っ越しをするために退職しました。当時は関西圏しか店舗がなく、東京に引っ越しするためにやむなく退職することとなりました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は２５パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
サービス残業などがなく、決められた時間のみしか出勤しないため、プライベートとの両立ははかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトは女性が多く、非常に活気あり、和気あいあいと働かれている印象がありました。現在は外国人の女性も増えて、とても働きやすそうです。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与と手当は社員は優遇気味
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に出来る上司、憧れる先輩が存在しない。みんな自分のことしか考えれていない続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が近すぎるため仕事とプライベートの境目がない。上司に気に入られるかどうか次第で評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
気さくで優しい方が多い印象でした。
本社の方々も電話でのやり取りもとても
丁寧で親しみやすい感じでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職は気さくな方もいれば、厳しい方もいます。管理職なので仕方の無いことだと思います。
社内コミュニケーションは豊富で、いい人達ばかりです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員どころか管理者自身を管理できていない。本部の人の顔をうかがうことに忙しく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気は特に悪い感じではなく、どちらかと言えば和やかな雰囲気でした。上司の方も気さくな方が多い方だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く非常に働きやすい印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も良好で自分の部署は特にギスギスとした雰...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ピリピリした雰囲気はなく、穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の与えられる基準が曖昧で明確でないので、評価制度を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親身になってくれる営業担当者が多いように感じる。
更新前の面談の際も、よく話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担...続きを読む(全243文字)

【良い点】
管理職の方は非常に親身になってくださいました。
業務での不安に思っていると、良いことなどをしっかり聞き入れてくださる方だったと思います。
悩...続きを読む(全205文字)