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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が店長を務めている店舗もあり、現場では女性だから軽視されるということはないように思います。働くのはアルバイト・パートの方とになるため、大...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が店長を務めている店舗もあり、現場では女性だから軽視されるということはないように思います。働くのはアルバイト・パートの方とになるため、大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えるスペースが、皆で使っている休憩室だったりして、男性がいると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートは基本料理したことがある方は、無理なく続けられると思います。女性の割合が多く年齢も様々なので、コミュニケーションを取れる方ならば、お友...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い子は働きやすいと思うひととそうでない人に極端な別れ方をするでしょうが、大学生ノリみたいに騒いでいたいと思う人には良い環境であると思います...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕込みなのですが、主婦が一番働ける時間の10~16の間で働けます。仕込みなのでお客様と直接会ったりするわけではないので、そこはいいと思います...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
従業員が仲良く、営業後にはみんなで飲みに行ったり、休みを合わせて遊びに行ったりと、大好きな仲間を作ることができます。男女問わず仲が良く、とて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性が多い店舗もあるのですが、私が働いていた店舗は女性も多く、活気があふれ、いつも楽しく働いていました。協力しないといい店舗にはできないので...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性店長を積極的に採用している。
マネージャーにも、昇格している女性もおり、男女差別は一切ありません。
今後も出店は増え続けさらなる飛躍をす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも店長に抜擢されます。特に女性と男性とのハンデはありません。給料も一切差はなく、女性でもすぐに年収500万を達成できます。
今後エリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいかは微妙ではあるが、女性の店長も増えまじめ、男女の差が少しずつなくなって来ている傾向になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員もみんないい方ばかりですね。
みんなで協力しながらやるってかんじです
なので毎日楽しく仕事ができてます。
やりがいも感じますしただ夜勤と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の居酒屋と比べて福利厚生がまだしっかりしている方だと感じた。女性の同期も多くそういった意味では働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近では以前と比べ女性社員も増え、働きやすい環境にはなってきたといわれています。会社としても、女性社員を大事にしようという意識は伝わります...続きを読む(全172文字)
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アルバイト(パート)勤務でした。お店の雰囲気や働きやすさはその店の店長や社員の人次第といったところでしょうか。
シフト制なので用事がある日は休みをとれ...続きを読む(全209文字)
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社員のなかでもわずかに女性はいる。しかし、不規則勤務であることや酔っているお客様相手に最終的な責任を果たさなくてはならない点においては大変であることは確...続きを読む(全153文字)
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鳥貴族は飲食業界の中でも給与体系や勤務時間や休日どれを取っても抜群に良い環境下の中で働けるのでおすすめです。お店は安くておいしいので繁盛しており、忙しい...続きを読む(全156文字)
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女性でも出産後、戻ってこられる方もいます。
飲食業界としては大変珍しく、女性のマネージャーもいらっしゃるそうですし、
池袋店のように大きな店でも女性...続きを読む(全204文字)
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女性でも体力があれば社員として能力を発揮できると思う。しかし飲食業界どこも似たようなことが言えるが、今の体力がある状態であれば良いが将来的なことを考えた...続きを読む(全164文字)
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最近になって、女性社員は増えてきています。2・3年前までは数えるほどしかおりませんでしたが、新卒も採用するようになってから、だんだんと女性社員は増えてい...続きを読む(全203文字)
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私はアルバイトだったので、社員さんがどう感じられていたかは分かりませんが、深夜まで働かなくてはならない居酒屋業態は、出産や育児を考えると、女性がずっと働...続きを読む(全160文字)
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女性の社員が少ないこともかさなりあまり福利厚生は良くない。また育休などはあるものの使うものも少ない。ただ現場ではなく事務などに移る方は多くいる。それでも...続きを読む(全153文字)
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鳥貴族は完全なる実力で上にあがっていけるので、女性店長も数多く、いますので、上を目指す女性にはいい会社かと。
ただ、産休・育児休暇等がとれるかはわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
【気にな...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
サービス残業などがなく、決められた時間のみしか出勤しないため、プライベートとの両立ははかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様の反応が直接見れる点、喜ぶ顔や具体的なフィードバックを直接もらえたりするなど、モチベーションになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給単価でした。
サービス残業などはなし。
特に深夜は25パーセントアップでしたので、非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
遠方に引っ越しをするために退職しました。当時は関西圏しか店舗がなく、東京に引っ越しするためにやむなく退職することとなりました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の請負先では、同期でも産休・育休を取得している方がいました。
時短勤務も可能なようです。
お子さんの急な体調不良による欠勤・早退・遅刻にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女で評価の差は自分の周りにはあまりいなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだと、評価が上がる要素がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は女性の仕事は誰でもできるとしか見ていない印象です。
また製造一般職も同じ様な印象です。
特に製造職は決し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの空気はあるので空気を読める人はう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの仕事なので女性はまずやらない仕事。
仮に女性の入社を考えるなら、ロッカー室やシャワー室、仮眠室の整備が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多くて働きやすいと思う。
みんな優しい社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりずらい。産休などは知らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務、管理部門であれば働きやすいと思う。 人事異動に関しては男性よりも女性の方が希望が通りやすい傾向にあるらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強盗が入りやすいので、女性は深夜のシフトには入れませんでした。
これは地域や店長の方針によると思います。
また、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
主婦にはいいだろう。という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第、若年には流石に手に余る。
それでもキャリアウーマンはリー...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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