ドコモＣＳ東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
男女関係なく産休や育休は取りやすい。女性管理者も多くなってきたが、ドコモの出向者が管理職になる割合が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)

【良い点】
対象部署であれば、フレックス、在宅ワークが可能であり、有給消化にはうるさいため、100パーセント消化できる環境にある
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
時給以上のことまでさせられる。
朝礼当番制で前に立たされストレッチなど毎日の目標言わな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
一人の社員さん以外。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。
部署にもよるとは思う。
課長は偉そうで気に入った人しか贔屓しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修してくれた社員さんはいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員さんが頑張っていた。
研修もこの方が中心で行っていて色...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業アリ。
何なら課長が直接席まできて「今日、残業何時までできる？」とわざわざ聞いてくる。
残...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、営業職での業務が主に中小企業のクライアントを対象としており、その結果として休日にも連絡を受けること...続きを読む(全317文字)

【良い点】
同業他社より比較的給料が高い点、
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が通りずらい。
人材公募制度があるが、希望する部署が募集をし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与がとにかく少なかった。
資格を取得すると少しだが上がるが、とても家族を持つ家庭ではやっていけないと思うなら。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もともと派遣会社からここの会社に派遣されてた身で、単に派遣会社とLOMの契約が終了して派遣も終了という感じだったので退職理由も特にない続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金もポイント制で多少の退職金は出た。
対応も大企業なので、基本的に人事部との事務的なやり取りで済む。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職予定者に対して温かく見送る雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもありうることだが上司の中にはマネジメントが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職希望を伝えてから退職するための手続きがスムーズだった。
また全ての有給消化は引き続きスケジュールなどの兼ね合いで出来なかったがある程度は利...続きを読む(全254文字)

【良い点】
配偶者の転勤に伴い退社。
上記に伴う休職制度もあるが、その後の見通しが不明のため、退職を決断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義で頑張った分だけ評価され、報酬に反映される点は良かった。大手ならではの福利厚生の充実は無かったが充分な報酬をもらえていた。
【気になる...続きを読む(全177文字)