【学びと成長の場】【22卒】フロンティアインターナショナルの冬インターン体験記（文系/課題解決インターンシップ）No.13582（武蔵大学/女性）（2021/4/7公開）

広告業界やイベント制作業界に興味があり、エントリーしました。この企業は非常に多くのイベントを手掛けているところが魅力的でした。また、選考直結型のインターンシップだと書いてあったため、気になって応募しました。

抽選だったので、特に行いませんでした。ただ、応募動機を書く欄があったため自己分析を細かく行いました。

学歴と論理性が重視されると感じました。実際インターンシップも抽選と謳っていますが、学歴フィルターが顕著に表れていました。

社会課題について学ぶ個人ワーク・グループワーク（発表）

1日目には座学、2日目は個人ワークとグループワークが半分ほど、3日目はグループワークと発表でした。

社会問題の解決法

社会課題を解決する

1日目にやったこと

自己紹介やアイスブレイク、企業説明、社会問題とは何があるか？について座学を行いました。企業とは関係なく、SDGs等の問題にも触れており、難しい内容も多かったです。

2日目にやったこと

気御説明のおさらい、グループワークの班分け発表、個人ワークやグループワークを行いました。1日目で学んだ社会問題について自分がどう思うか・また解決するにはどうすればいいか考えました。

3日目にやったこと

社会問題を1つ取り上げ、その解決策を考えるグループワーク、および発表を行いました。パワポでまとめる班が多かったです。発表後には社員さんからフィードバックをいただきました。

入社15年程度の社員さん

なし

3日間を通して多くの社員さんと出会うことができました。またグループワークの際には交代で班に入ってくださったので、企画内容の実現可能性についてアドバイスも多くいただけました。

グループワークでの発表準備がもっとも大変でした。短い時間の中で社会問題を定め解決策を考える必要があったため、全体的に話が難しかったです。また、時間内に終わらなかったらどうしようという不安との闘いもあったため、最後のほうが焦りさえ出てきました。

グループワークが2日間あったので、長い時間他学生と交流できました。様々な視点の意見を知ることができました。

社会問題について学べてよかったです。今まで社会問題はどういうものがあるのかや解決策について考えたこともなかったので、貴重な勉強時間となりました。さらに、自分にはなかった視点の意見を他学生や社員さんからいただくことができて、自分の視野が広がりました。

社会問題について、軽くでも調べておけばよかったです。そのほうが理解が速いですし、グループワークで役立ちます。

今回、社会問題を解決するというタイトルだったので、フロンティアインターナショナルさんでの仕事とはあまり関係ないと思っていました。ですが、フロンティアインターナショナルさんでの仕事も「イベント開催を通して、企業や社会の悩みを解決する」というコンセプトだと知り、このインターンシップは実際に働く際にも通じると分かりました。

もちろん自分の実力次第ですが、有利になると思います。実際社会問題解決ワークを通してフロンティアインターナショナルさんのビジネスモデルが大いに理解できましたし、インターンシップ自体も選考直結でした。座談会や質疑応答の時間も用意されていて、会社理解が深まったので選考で役に立つと思いました。

志望度が上がりました。多くの社員さんが時間を割いてくださって、若手育成に力を入れている印象がありました。そのため好印象です。また、オンラインオフライン問わず多くのイベントを開催しており、デジタルにも積極的なのでコロナ禍でも生き残れる強い企業だと分かりました。

インターンシップが選考直結であり、最終日に集団面接もありました。優秀者ではなくインターンシップ参加者全員が1次面接と適性検査が免除になるため、かなりおいしいと感じています。

イベント制作やブライダルなど空間作りの仕事に興味があり、今回インターンシップに参加しました。空間は人々を笑顔にする力があると感じていましたが、今回のインターンシップを通して、その他に人の悩みを空間で解決することも出来ると知りました。空間作りは非常に可能性があるビジネスだと感じ、イベント制作等の空間作りの仕事への志望度が高まりました。

イベント制作は空間を通して人々を笑顔にするだけでなく、会社等の問題を解決することが出来ると知りました。また、制作から宣伝まで一気通貫で行っている企業なので、若いうちからさまざまなことを経験させてもらえることができ、自己成長に繋がる企業だと感じました。このインターンシップを通して、一気通貫で行う企業を重視するようになりました。