【自己分析の克服】【22卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/キャリアデザイン講座）No.12048（武蔵大学/女性）（2020/12/9公開）

小売業界に興味があったことと、キャリアデザイン講座を通して就活の自己分析や企業分析の手順・方法を学びたいと思ったため参加を希望しました。先着順かつ選考なしのため参加がとてもしやすい企業様だと思います。

先着順のため対策は行っていません。ただ常日頃からメールのチェックを行い、受け付け開始後すぐに予約できるよう意識していました。

キャリアデザイン講座

1日目にやったこと

会社説明、事業説明を通して自己分析、業界分析を行いました。会社の求める人物像を自分に照らし合わせたり、会社の強みをワークシートで抽象化して特徴を考えだしたりしました。

なし

ワークシートに書いていったものをgoogleドキュメントファイルで共有されているため社員様が自由に見ることができたのですが、私の曖昧な思いをしっかり適切な言葉にしてくださり助かりました。

自分の強みを改めて考えたことがなかったため、回想してまとめていくために時間がかかって大変でした。このことも含めて、素早い判断と理解力が必要とされたワークだったため、そこにどう適応するかが大変でした。ただ、社員様が都度アドバイスをくださったのがありがたいです。

自己分析や企業分析、会社の研究を通して、短い時間で深く学ぶことができました。ニトリが何を大切にして事業展開を行っているのか、働いている人はどういう考え方なのかがわかりやすかったです。座談会の時間が長かったので、何回も深くまで質問することができました。

軽く程度でも自己分析を進め、会社についても調べておけばもっと充実したインターンシップになっていたと思います。

座談会の時間が長かったため、気になる点について深くまで質問することができて、働いている想像ががつきやすかったです。また、社員様同士の分け隔てない雰囲気がとても暖かくて、ぜひともこんなフレンドリーで温かい会社で働きたいなと好印象を持ちました。

内定が出るかはまだ誰にも分かりませんので答えようがありません。ただ、座談会でたくさん質問することができたため企業研究にも面接の難易度高い質問対策にもなり、インターンシップに参加していない学生よりかはアドバンテージになっていたのかと思います。

インターンシップを通して志望度が上がりました。理由としましては、とにかく社員様の雰囲気が良かったからです。何に対しても前向きに取り組まれていることを話してくださった姿勢が素敵で、憧れの社員像でした。こんな会社で働きたいと心の底から感じました。

早期選考などの案内はなかったのですが、座談会の時間がとにかく長かったので有効活用して聞けた人は有利になったのかと思いました。（具体的には志望理由と関連付けたキャリアステップなど）

参加前はあまり決まっておらず、ただBtoBよりかはBtoCのほうが合うのかな程度に考えていました。具体的にはお客様と一緒になって迷って決めるなどのことは大学時代も行っていたので、会うのではないかと考えていました。そのために様々な業界のインターンシップに参加して、業界ごとに比較を行いたいと考えていました。

今回のインターンシップに参加してみて、小売業界が気になりました。正直キャリアデザインという講座内容に惹かれて参加したのですが、進むごとに社員の人柄を通して会社全体の雰囲気を感じ取れてきて素敵そうな会社だと感じました。また、私はお客さんと一体になって悩んで決めたい軸があるため、実際に店舗で接客するニトリは最適だと考えいました。