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社員食堂、確定拠出年金、厚生年金、財形貯蓄、健康診断、社宅補助、カフェテリアプラン、TV会議システム(全拠点配置)、社内携帯貸与、パソコン全員支給等待遇...続きを読む(全183文字)
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.2
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度・労働時間に関しては正直厳しい部分がありました。
部署によって違うと思いますが私がいたは部署では有休は取りづらい雰囲気があり、
私は退職する...続きを読む(全184文字)
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・有給がとりやすい社風なので、海外旅行にも行きやすい。
・住宅補助がかなり手厚く、光熱費補助も受けることができるため、借り上げ寮に住んでいる場合は住宅...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
健康・食文化の発展に貢献できる実感が強く、社会的意義の高い仕事が多い続きを読む(全34文字)
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酢・納豆に加え、海外事業やプラントベース食品で成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
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残業は比較的少なく、家庭との両立支援制度も整備されている続きを読む(全28文字)
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回答者：
「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)
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回答者：
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【良い点】
退社理由は私的事情。良くも悪くも保守的な組織ですが、社外からの信頼度は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の資源...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同業者と比較して給与水準は高いと考えています。半期に一度査定があり、ランクに応じて昇給額および賞与の額が変動します。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTもあるので安心して入社可能だが、部署異動が比較的多いので、都度新しい知識を学ぶ気力は求められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
醸造を活かした商品開発たげでなく、新たな領域に挑戦する姿勢が感じられる。現状に甘んじることなく、次の柱を建てる動きも見えるので、成長性はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等は男性でも取っている方が多数いるので、概ね希望に添えると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性社員も多...続きを読む(全85文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
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回答者：
より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【良い点】
シックリーブ（保険適用の通院時に年間１８０時間の範囲内で有給休暇扱い）家賃補助（M未満、3万円／月）、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1642638
