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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社Mizkan J plus Holdings
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan J plus Holdingsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
面接で部長クラスの方とお話ししたが、厳粛な雰囲気がありつつもお話を聞いてくださる方という印象を持った。続きを読む(全51文字)
オーナー経営なので、オーナーのご意向が大きいという印象続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員の方みなさんいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の判断で管理職がコロコロ変わり、客観的な納得感が低い。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】サイトなどで大きく取り上げられている問題に対し、あまりいいイメージを持つことはできないが、実際にお会いした社員の方は良い人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般職は穏やかで真面目な方々が多く、居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほどトップの意見を忖度する能力が問わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直属の上司は部下の適性等をきちんと理解した上で、改善点を指摘してくれる方だった。
営業として外へ出て、数字を作ることが得意な人間もいれば、事...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
真面目で良い人が多い。
仕事にも真面目なため、立場が異なる部署同士での話し合いは衝突することもあるが、根が良い人であるため、丁寧にコミュニケ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。管理職にもなればさらに忙しい。管理職はサービス残業が多い。またトップダウンが強い傾向にあり、創業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は全体的に真面目な人が多い。ここ数年で中途採用者が増えて、会社の雰囲気も変わってきている。
管理職
給与で言えば、残業手当をフルにもらっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員に対する福利厚生はかなり充実しています。正社員以外ではほぼ支給されない賞与の比率が大きい点も正社員のメリットです。上を見たら際限があり...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員の人たちは皆さん真面目な感じです。管理職への相談も気軽にできます。パワハラやセクハラはあまりないように思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は極めて真面目な人が多い。良くも悪くも固い人が多く、性格的には落ち着いている人が多い印象。管理職や経営層は人格者が多く尊敬できる。一部、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事に対して真面目だがコミュニケーション力が高い人が多い。任意でのテニスやフットサルなどの集まりもありアットホームな雰囲気である。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、働きやすい。
社員も良い人が多く、人間関係については申し分なかった。
仕事も若手であっても色々任せてもらえるし、やりたい...続きを読む(全195文字)
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非常に厳格な昇進制度があり、管理職の人数は全体の何%と決められています。よって管理職が膨れ上がるという人事上の問題が発生しません。同時にオーナー企業とあ...続きを読む(全186文字)
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社風は真面目、地味、堅実。面白みのある人は少ない。出世するためには実力はもちろん、会社のやり方に忠実に従い、上司に気に入られることが大事。トップダウン気...続きを読む(全165文字)
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上司の方が話しやすく。上下関係があまり厳しくない。何かあっても相談しやすいし、時間をとって、詳しく話の内容を聞いてくれる。
丁寧に納得のいくまで教えて...続きを読む(全153文字)
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・一番近い管理職である課長との距離が近く、どんなことでも相談できる風通しの良い関係だった。
・課長と、さらにその上の管理職との間の距離も近いため、課長...続きを読む(全173文字)
健康・食文化の発展に貢献できる実感が強く、社会的意義の高い仕事が多い続きを読む(全34文字)
酢・納豆に加え、海外事業やプラントベース食品で成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
大手食品メーカー水準の福利厚生。住宅手当・休暇制度も整っている続きを読む(全31文字)
残業は比較的少なく、家庭との両立支援制度も整備されている続きを読む(全28文字)
「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅補助等は強いので、転勤等が発生しても難なく生活できる。カフェテリアプランやその他サービスも充実しているので、生活の助けにもなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
醸造を活かした商品開発たげでなく、新たな領域に挑戦する姿勢が感じられる。現状に甘んじることなく、次の柱を建てる動きも見えるので、成長性はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休等は男性でも取っている方が多数いるので、概ね希望に添えると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性社員も多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTもあるので安心して入社可能だが、部署異動が比較的多いので、都度新しい知識を学ぶ気力は求められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イメージ通り。社員も穏やかで異動しても難なく馴染める雰囲気が出来上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁は少し高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
組織風土にもよるが、自分が所属している組織では、穏やかで優しく、面倒見のよい方が多い。相手を蹴落としたり故意に嫌味を言うような、「意地悪な」...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
凄く優秀で憧れる管理者がいます。一方、無理やりお仕事を押し付けて責任任担えないマネージャーもいる。マネージャー能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。