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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社Mizkan J plus Holdings
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan J plus Holdingsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
面接で部長クラスの方とお話ししたが、厳粛な雰囲気がありつつもお話を聞いてくださる方という印象を持った。続きを読む(全51文字)
オーナー経営なので、オーナーのご意向が大きいという印象続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員の方みなさんいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の判断で管理職がコロコロ変わり、客観的な納得感が低い。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】サイトなどで大きく取り上げられている問題に対し、あまりいいイメージを持つことはできないが、実際にお会いした社員の方は良い人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般職は穏やかで真面目な方々が多く、居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほどトップの意見を忖度する能力が問わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直属の上司は部下の適性等をきちんと理解した上で、改善点を指摘してくれる方だった。
営業として外へ出て、数字を作ることが得意な人間もいれば、事...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
真面目で良い人が多い。
仕事にも真面目なため、立場が異なる部署同士での話し合いは衝突することもあるが、根が良い人であるため、丁寧にコミュニケ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。管理職にもなればさらに忙しい。管理職はサービス残業が多い。またトップダウンが強い傾向にあり、創業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は全体的に真面目な人が多い。ここ数年で中途採用者が増えて、会社の雰囲気も変わってきている。
管理職
給与で言えば、残業手当をフルにもらっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員に対する福利厚生はかなり充実しています。正社員以外ではほぼ支給されない賞与の比率が大きい点も正社員のメリットです。上を見たら際限があり...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員の人たちは皆さん真面目な感じです。管理職への相談も気軽にできます。パワハラやセクハラはあまりないように思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は極めて真面目な人が多い。良くも悪くも固い人が多く、性格的には落ち着いている人が多い印象。管理職や経営層は人格者が多く尊敬できる。一部、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事に対して真面目だがコミュニケーション力が高い人が多い。任意でのテニスやフットサルなどの集まりもありアットホームな雰囲気である。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、働きやすい。
社員も良い人が多く、人間関係については申し分なかった。
仕事も若手であっても色々任せてもらえるし、やりたい...続きを読む(全195文字)
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非常に厳格な昇進制度があり、管理職の人数は全体の何%と決められています。よって管理職が膨れ上がるという人事上の問題が発生しません。同時にオーナー企業とあ...続きを読む(全186文字)
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社風は真面目、地味、堅実。面白みのある人は少ない。出世するためには実力はもちろん、会社のやり方に忠実に従い、上司に気に入られることが大事。トップダウン気...続きを読む(全165文字)
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上司の方が話しやすく。上下関係があまり厳しくない。何かあっても相談しやすいし、時間をとって、詳しく話の内容を聞いてくれる。
丁寧に納得のいくまで教えて...続きを読む(全153文字)
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・一番近い管理職である課長との距離が近く、どんなことでも相談できる風通しの良い関係だった。
・課長と、さらにその上の管理職との間の距離も近いため、課長...続きを読む(全173文字)
日本の中でも非常に知名度の高い食品メーカーであることやその事業の安定性は魅力的といえる続きを読む(全43文字)
近年では北米など世界を市場に組み込んでいることからも将来性は非常に高いと思う。続きを読む(全39文字)
年収は日本の平均給与レンジより高い。評価は固く、プロセスを重視した人事評価制度と捉えられている。一つの人事評価を多角的に見ている印象で時間がかかるが正統な...続きを読む(全95文字)
コアタイムのないフレックスタイム制度や、在宅勤務、サテライトオフィスなどが充実、男性の育休取得率も上がっている。続きを読む(全56文字)
今年は15%ほどの女性の管理職の割合を将来的に30%まで引き上げると明言。産休育休制度は充実している印象。続きを読む(全53文字)
健康・食文化の発展に貢献できる実感が強く、社会的意義の高い仕事が多い続きを読む(全34文字)
酢・納豆に加え、海外事業やプラントベース食品で成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
大手食品メーカー水準の福利厚生。住宅手当・休暇制度も整っている続きを読む(全31文字)
残業は比較的少なく、家庭との両立支援制度も整備されている続きを読む(全28文字)
「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社する前はコンサルティング会社なのでドライな環境かとおもっていたが、お互いに助け合うことが多い気がする。転職組が多く、そうしないと仕事がま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったときは相談しやすい雰囲気がありました。生徒思いで責任感の強い人が多く、前向きに業務へ取り組む姿勢に刺激を受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートナーやマネージャーの中には非常に魅力的な方もいて、退職後も付き合いが継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いている人で嫌な人が一人もいない。ちょうどいい距離感でみんな思いやりがあり声をかけあっていて雰囲気がいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上昇志向を持った社員が多く集まっており、全社会議や合宿で熱気を感じる。パートナーとの距離が近く、人間関係はフラット。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
今でも仲が良い同期も数名いる。そういう意味では有意義な人間関係ができたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人による。ピン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のチームは穏やかで良い方が多いです。自分から質問すればなんでも教えて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、人によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームにリーダーがいるが、社長の下はエンジニア、営業、事務はすべて平社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は比較的若く、年配の社員はいなかったように思う。転職組が多く前職も業種が同じ人がいたようだった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。