グループディスカッション
技術系
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、会社説明の後５，６人のブレイクアウトルームに振り分けられる。【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】文化祭の予算の振り分け【グループディスカッションの流れ】はじめに会社の説明や職種の説...
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全16件）
株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 本選考体験記一覧
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全16件中16件表示
（全16体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
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グループディスカッション
技術系
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られていたURLから入室、選考終了後は退出ボタンから退出。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】学校祭の資金の各展示への振り分け【グループディスカッションの流れ】時間は確か40分程...
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グループディスカッション
技術系
25卒 | 非公開 | 非公開
2次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介→GD開始→会社説明会でした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学の学園祭の予算配分【グループディスカッションの流れ】個々に部活動が決められ、それに応じた要望書を配布されます。要望書...
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グループディスカッション
事務系総合職
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLが送られてくるのでそれを入力して入出する【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】学園祭の予算を決める【グループディスカッションの流れ】初めに説明会のようなものが開かれ、そこから各グループに振...
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グループディスカッション
技術系
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、説明を受けてからディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】学園祭の予算分配【グループディスカッションの流れ】説明を受けてからディスカッション開始、ひとりひとり立場が設定...
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グループディスカッション
技術系コース
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZoomのURLにアクセスして待機。時間になったらグループディスカッションに関する説明が行われ、各グループがブレイクアウトルームに振り分けられる。ディスカッションと発表を行った後、面接官の方に逆質問をす...
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グループディスカッション
技術系
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのページに入り待機していた。。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】独自のもの【グループディスカッションの流れ】最初の数分間資料を読み込んで8人ぐらいのグループで話し合う。発表などはなく、終始...
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グループディスカッション
技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが届いているため，時間になったら接続。全体説明があった後に8名ほどのブレイクアウトルームに振り分けられ，グループディスカッションを行う。時間になり，全体でメインルームで説明を受けた後各自で退出。【学生の...
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グループディスカッション
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して待機，その後各ブレイクアウトルームに振り分けられた後にグループディスカッション，最後に会社説明と質疑応答の時間があった。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】文化祭の予算について【グル...
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、そのままグループディスカッションが始まる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】学園祭の予算決め【グループディスカッションの流れ】最初の5～10分間資料を読み込み、自分の考えを整理する→...
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グループディスカッション
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】学生に個別に所属が与えられ、学校祭で与えられる予算をどう割り当てるか【グループディスカッションの流れ】まず個別に与えられた条...
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グループディスカッション
事務系総合職
24卒 | 関西大学 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとズームに入室。終わり次第、退室。【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】文化祭における予算の分配【グループディスカッションの流れ】最初に資料の読み込みを含めた個人ワークを行い、その後、ディス...
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グループディスカッション
総合職（技術系）
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な会社説明があり、休憩後に7人ほどのグループのブレイクアウトルームに移動してGD実施。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】それぞれが学祭に出店する団体の代表者であり、みんなで話し合って予算の...
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グループディスカッション
技術職
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前から待機し、5分前からルームに入った。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「大学の文化祭で、限られた予算の中から自分の所属するサークルへの予算を獲得せよ」【グループディスカッションの流れ】直前に個別にPDFの資料が送付され、開始後数分ほど目を通す時間が与えられる。その後、自由な討論時間となり、各グループの裁量によって議論を進めた。【雰囲気】和やかな雰囲気で行われた。【評価されていると感じたことや注意したこと】円滑に議論を進行できる人材か評価されていたように感じる。積極的に発現することに加え、軌道を定めるような意見を評価してもらえたのではないかと思う。
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 34億300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1642638
