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【良い点】
同業者と比較して給与水準は高いと考えています。半期に一度査定があり、ランクに応じて昇給額および賞与の額が変動します。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）
株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.2
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
住宅補助などの手当ても含めた年収はかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については納得のいっていない社員が多い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
食品企業のなかでは、上位に位置する。製造業と比較すると平均ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方も当時は残っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に昇給もボーナスも半期の評価によって左右されるため、製造業でも給料に差が出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全210文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
イメージ通り。社員も穏やかで異動しても難なく馴染める雰囲気が出来上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁は少し高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新たな顧客獲得のため、様々な領域へ事業を広げたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業ならでは制約が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助等は強いので、転勤等が発生しても難なく生活できる。カフェテリアプランやその他サービスも充実しているので、生活の助けにもなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等は男性でも取っている方が多数いるので、概ね希望に添えると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性社員も多...続きを読む(全85文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2～3年で年収500万円後半～600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓは1977年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は3,700人で、売上高は58億3900万円になります。
NOKIZAL ID: 1642638
