Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全145件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）・研究概要 (200)・学生時代頑張ったことはなんですか (400字以内)【ESを書くときに注意したこと】どの質問も字数が短かったので、伝えたいことを絞って書くようにした。【ES対策で行ったこと】志望動機の欄が200文字と非常に短かったため、その中で自分が一番伝えたいことは何であるかを考えて書いた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-Web: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語15分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を2周ほど解くことと、練習でいろんな企業を受けること。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】面接官は年次が結構上の方だったが、物腰柔らかくてとても話しやすかった。また、逆質問の時間もたくさんとっていただき好印象だった。【入社したら、どんな仕事をしたいですか。】商品開発に興味があります。この答えに対して、どんな商品を開発したいですか。私はインターンのグループワークでお酢ドリンクのコンセプトについて考える中で、即食系や飲料系の分野で新たな付加価値を生み出すような商品を作りたいと思いました。例えば、健康に良いという商品はたくさんありますが、一歩踏み込んで、人々の生活習慣に影響を与えるような商品があれば面白いと思います。私自身は体を動かすことが非常に好きですが、世の中には運動の必要性をわかってはいてもどうしても動き出せないという人は多いと思います。こうした人に向けて、例えば飲んだ後に運動することで効果的に脂肪や糖を分解する商品を開発したいです。こういう商品があれば、人々に運動を促すことができると考えます。【学生時代に力を入れたことはなんですか。】約60人のサッカー部で、最高学年になった時に練習改革を行ったことです。前年度までは、練習内容が実践とかけ離れていることで、連携プレーや戦術が選手達に浸透しないことが課題でした。そこで私は練習を変えるべく、5人の部員を巻き込み新たに練習改善班を結成しました。より実戦に近づけるため、部内の分析班と協力してチームの試合映像を分析し、それを元に新たな練習を多数考えました。考案した練習を実際に導入する前には、班員以外にも協力を仰いで模擬練習を行うようにしました。この時、強みである粘り強さを生かし、周囲の協力のもと納得いくまで繰り返すことで、細かい部分の完成度を高めることに拘りました。1年をかけこのような改善を続けた結果、練習した戦術や連携が試合で機能するようになり、リーグ3位と部の公式戦過去最高成績を達成できました。この経験を通して、組織を巻き込みながら粘り強く取り組むことの重要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】内定後に聞いたことだが、一つ一つの質問に対して冗長にならず、簡潔に答えられたことが評価された。後は元気よくハキハキと答えられたことだと思う。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】半田本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら人事の方と少し話して、順番が来たら面接に入る感じだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、研究開発部長【面接の雰囲気】かなり年次の高い人が出てきて、かつ初めての対面面接だったので緊張感はありました。ただ、笑顔で話を聞いてくれて雰囲気は良かったです。【研究内容を簡単に教えてください。】私の研究は、肺がんの早期発見に役立つ検出方法を確立することです。肺がんは患者さんによって原因となるタンパク質が異なるため、それらを早期に特定することは非常に重要です。そこで本研究では、肺がんの原因となるタンパク質に特異的に結合することで、検出できる人工抗体の作製に取り組んでいます。この回答に対して、その中で自身のアイディアで解決したことはありますか。はい。人工抗体を作製し、実際に肺がんタンパク質に結合するか評価したところ全く結合しないという問題が発生して、その際に仮説検証を繰り返すことで、原因を突き止めました。この時、教授も可能性はないと考えていた仮説を検証した結果、解決することができました。【留学先の大学ではどのような講義を受けていましたか。】化学系の講義を主に受講していました。私の研究室では、化学と生物の知識の両方を必要とされます。しかし、私は化学の知識が研究を進めるにあたって、足りないと感じていました。そこで、留学先の大学では有機化学の講義などを受講していました。この回答に対して、授業で苦労したことはありますか。はい。留学先で受けていた講義は試験の通過率が約6割と非常に難易度が高く、また言語も異なるため、当初は全くついていけず苦労しました。そこで、わからない箇所を日々の復習でまとめておいて次の講義で必ず質問するようにしました。初めは、なかなか質問の意図が伝わらず大変でしたが、諦めずに繰り返すうちに次第に通じるようになってきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最初の自己プレゼンの出来で8割がた決まると思う。ここで、いい反応を得られるとその後の質問もこちらを引き出そうとしてくれる。あとは質問に対して簡潔に答えることが何より重要だと思う。実際にフィードバックではそこが評価されたと言われた。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数の中でミツカンへの思いを綴った。【ES対策で行ったこと】就活会議を含む様々な就職情報サイトに載っているエントリーシートを参考にして、自身の経験談を織り込んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前から待機し、5分前からルームに入った。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「大学の文化祭で、限られた予算の中から自分の所属するサークルへの予算を獲得せよ」【グループディスカッションの流れ】直前に個別にPDFの資料が送付され、開始後数分ほど目を通す時間が与えられる。その後、自由な討論時間となり、各グループの裁量によって議論を進めた。【雰囲気】和やかな雰囲気で行われた。【評価されていると感じたことや注意したこと】円滑に議論を進行できる人材か評価されていたように感じる。積極的に発現することに加え、軌道を定めるような意見を評価してもらえたのではないかと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ちょうどにルームへ案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性の人事【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかで優しい。圧迫のような雰囲気は一切なく、学生を尊重した丁寧な質問と反応で面接は進んだ。【どういった軸で就職活動をしているか。】2つあります。1つ目は、おいしいだけでなく、健康的な食品の開発に挑戦している企業であることです。現在の少子高齢化や人々の食への意識が高まる中で、今後おいしくかつ健康的な食品の価値は大きくなると考えています。おいしさだけでなく、健康的な面も追及している商品であれば、自信を持って人々にその商品を勧めることができるため、やりがいを持って働くことができると感じます。御社は商品のおいしさと健康を一致させるために古くから取り組まれており、健康のためにおいしさを犠牲にしない姿勢に魅力を感じています。2つ目は、社風です。やはり長い間務めることが予想される企業ですので、やりがいを感じながら楽しく働くことのできる企業で働きたいと感じます。私自身好奇心が強い性格であるため、幅広い業務を経験して成長していきたいと考えています。先日のセミナーを通じて、〇〇では幅広く活躍することができることを知りました。そこで、私の行動力を発揮しながら御社の下で知見を深め、人々に、そして何より私自身が満足できるような製品を作りたいです。【友人からどんな人だと言われるか。】私は明るく、チャレンジ精神旺盛な性格とよく言われます。私は好奇心が強く、興味があることは積極的に挑戦してきました。また人と話すことや、誰かと何かをすることが好きなため、このように思われているのだと考えます。最近ですと自身の研究を進めるための〇〇を私が主導となって行いました。研究室全体として初めての試みも複数ありましたが、立場の異なる方々と協力して成功のために尽力しました。このように周りの人を巻き込んで新しいことに挑戦することが多いことから私の印象が決まったのだと思います。一方でせっかちや忙しそうだと言われることもあり、常に動き回っている印象があるそうです。プラスの面もありますが、話しかけづらいと思われてしまうのは少し残念です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対する回答を真摯に考えたことを評価して頂いた。面接の対策のための答えを用意するのも大切だが、どもりながらも自身の考えを伝えたことが良かったのかもしれない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方々に会う前に人事の方のいるメインルームで待機した。時間になったら人事の方から移動させてもらった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長など【面接の雰囲気】当初は厳かな雰囲気だったが、私が話していて相槌を打ってくださることも多く、和やかな雰囲気で進められた。【入社してやってみたい仕事】品質管理課の一員として、開発のレシピから大量生産を可能にする役割を担いたいです。レシピから実際に店頭に並ぶ商品を作る、この理想を現実にする過程に大きな興味があります。社員の方々のお話を聞いてまだない「答え」を模索する難しさや、商品の品質を高いものにするために製造課の社員の方々との折衝力などなかなかうまくいかない難しさもあると伺いましたが、私自身長いスパンをかけて〇〇の費用を自分で用意した経験があり、目標に向かって継続的に取り組むことに大きなやりがいを感じます。どうしたら安全性を確保しつつレシピ通りのおいしさを引き出せるかを社員の方々と関りながら考え、自他ともに満足できる商品を人々に届けたいです。【周りの人と協業して取り組んだ、学生時代に頑張ったこと。】私は周りの人と協力し、あるいは牽引しながら仕事をする能力を養いました。私の研究では〇へ実際に調査に行き、サンプルの回収や環境データの測定を行う必要があります。この調査はラボでの実験とは異なり、現地でサンプルの回収やデータの測定に問題が生じたとしてもやり直すことができません。そのため、調査には入念な計画、そして現地で円滑に調査を進めるための準備が必要になります。私は調査の経験や事前知識もほとんどありませんでしたが、自らの研究を進めるために調査内容を１から考え、準備を主導しました。まず、調査の3か月前からメンバーとの話し合いを重ね、進捗報告や意見交換を行いました。また私自身の知見を深めるために、ゼミとは別に先生方の前で調査内容を発表する場を設けていただきました。私のやりたい調査内容の中には研究室全体として初めての試みもありましたので、先生方から意見を伺うことで私自身の知見も深まり、また熱意を伝えたことで新しく研究資材をそろえていただくこともできました。このように周りの人々と関り、協力しながら主体的に物事を進める力は、御社でパートの方々や社員の方々と関りながら業務を進める際にも活かせるものだと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】真面目であることを評価していただいた。緊張で笑顔もあまり作れなかったが、自身が役員の方々に何を伝えるべきなのか、説得力をもってお話しできたことが良かったと感じる。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】1:就職志望度の高い企業名を入力してください。（200字以内）2:所得している資格について入力してください。（200字以内）3:ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。（200字以内）4:ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）5:学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを入力してください。（400字以内）6:学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか入力してください。(400字以内)【ESを書くときに注意したこと】本選考開始までにインターンシップ等で様々な企業にESを提出し、クオリティを高めていた。また、友人に依頼し添削していただいた。【ES対策で行ったこと】本選考開始までにインターンシップ等で様々な企業にESを提出し、クオリティを高めていた。また、友人に依頼し添削していただいた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB　言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】TG-web（言語・非言語、性格）1次面接通過後、再度性格検査がある。【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストを繰り返し受けることで対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】インターンシップや座談会にて既に顔を見知っている人事の方であったため、緊張せず和やかな雰囲気で面接が行われた。 【残り時間を使って自由にアピールして下さい】自己PRをさせていただきます。私の強みは、「人々を巻き込み、人々の意見を吸い上げ、意見をまとめる力」です。この強みは、納豆のようにネバネバして多くの人を巻き込むことができます。この強みが発揮されたエピソードとして、〇〇での活動が挙げられます。〇〇のアルバイトリーダーとして【顧客層の拡大に貢献した】経験があります。同店では定番・女性向けのメニューが多く、顧客層は50代の女性がほとんどでした。アルバイトリーダーとして店長から相談を受け、店長のために何か貢献できることはないかと自ら考え、まずはお客様アンケートの分析を徹底的に行いました。また、大学の友人への聞き取り調査を行い、学生向けのメニューが他店との差別化・顧客層の拡大の鍵を握っていると考えました。そこで、ボリュームのある新メニューや学生証の提示でお肉が1.5倍になるサービスを店長に提案しました。導入初期は認知度が低く、すぐには売り上げには繋がりませんでした。「成果が出るまで確実にやり抜く」という私の強みを活かし、メニューやPOP広告を学生や男性が目を引くように自ら作成しました。また同期や後輩スタッフと協働し、公式SNSを立ち上げることで新メニューの周知に努めました。結果、学生の顧客獲得に成功し、店舗に行列ができるほどの支持を得ることができました。【学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを教えてください。】学園祭実行委員会にて【後輩の育成に尽力した】ことです。私が所属する模擬店部という部署は学園祭当日、１年生が中心となって約100の出店団体を管理します。しかし、トラブルの際に1年生の初期対応が遅れ、出店団体の不満に繋がる事例がよくありました。模擬店部・副部長として、後輩指導の体制を抜本から変える必要性を感じました。同期20人との議論の場を設け、課題は“後輩自ら判断する場の不足”だと考えました。そこで2つの取り組みを実施しました。1つめに、同期と共に過去のトラブルと対応策をリスト化した資料を作成しました。資料を部員に共有し、定例会議で背景と詳細を補足しました。2つめに、ロールプレイング講習を導入し、後輩が自ら解決案を練り出す機会を設けました。結果、当日の運営は円滑に進み、出店団体の満足度は2.9から4.1に向上した経験があります。この経験から、周りを巻き込み、積極的に行動することで大きな成果に繋がるということを学び、意識して行動するようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身の強みである「他者と連携する力」をアピールし、求める人物像にもある「周りの人と協力する」力が高いと、1次面接のフィードバックの際に評価していただけた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】半田本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算を行う。軽い説明を受け、面接へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2人、人事1人【面接の雰囲気】人事の方は明るく、緊張を和らげるような問いかけをしてくれた。しかし、役員はとにかく堅い。淡々と質問が行われていった。【就職活動の軸を志望動機と併せて教えてください。】まず1つめに、「美味しさだけでなく健康を意識しているか」という点です。大学1年生の頃、毎日のようにコンビニ弁当を食べ続けた結果、肌がボロボロになった経験から、美味しいものばかり食べるのではなく、日々の食生活から健康を意識した食事をとることの大切さを痛感したからです。誰もが毎日口にするという点で、調味料に魅力を感じています。「調味料で健康を支える」ということを考えたときに、真っ先に思い浮かんだのがお酢でした。2つめに、「より多くの人々の健康に貢献できるか」という点です。貴社はお酢のみならず、納豆・つゆ・鍋つゆなど幅広いカテゴリーを取り扱い、老若男女の食生活にアプローチできると考えました。そして、調味料メーカーとしては他社にはない、海外売上50％超という点も、多くの人へ健康を届けたいという私の考えに合っていると考えました。また、海外の売上高比率が50%越えという点で、「より多くの人々の健康に貢献したい」という考えに合致していると感じております。3つめに、「企業理念や目指すビジョンに共感できるか」という点です。理念に共感し、同じ想いを持つ方と一緒に仕事をすることで、お互いの意識を高め合うことができ、常に意欲的に取り組めると考えているからです。【入社してからやってみたいこと 】御社に入社してやってみたいことが2つあります。1つめに、開発技術部にて新しい機能性成分を取り入れた商品の開発です。現代の主流として、「減塩による健康志向への対応」が挙げられます。ですので、減塩や現時点である機能性成分以外を取り入れた商品を開発できれば、新しい潮流を生み出せると考えているからです。2つめに、「ZENB」の企画・開発に携わることです。「ZENB」は「おいしさと健康の一致」を最も体現している商品であると考えております。「ZENB」ブランドであれば、自身の【食を通じて、人々の健康に貢献したい】という想いを成し遂げることができると考えました。将来は、食卓の全てを「ZENB」の商品で彩るという夢があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接は自己プレゼンのデキに全てが掛かっていると思う。私は、最終面接の時間帯が悪く、自己プレゼンの際に面接官が寝ており。落ちたことを確信した。可能であれば、最終面接の時間帯を早めに指定する方が良い。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】インターンシップで話したことのある方で認知してくださっていたので、終始笑顔で、私の話を聞いてくださいました。【失敗体験体験について】つい最近の話になるのですが、ある企業のエントリーシートの締切日を忘れてしまったことです。会社説明会からエントリーシートの締め切り日まで3日間しかなかったのですが、項目が多く、空いている時に一気に終わらせようと後回しにしたことが原因だと思っております。締め切り日の翌日の朝に気づき、即連絡をしたところ、締め切り日は随時更新されるので、自身の都合の良い時に提出してくれと言う企業だったので、そのあとすぐに提出しました。その企業は大丈夫だったのですが、社会人になるにあたって、締切日を守れないことはあってはならないことだと改めて実感しました。そのため、締切日の2日前を個人的な締切日にし、2日余裕を持って提出することを決め、取り組むようにしております。【自己PRをしてください】私は、目標に向け努力を継続する力があります。高校時代、偏差値45から60にあげ、志望大学に合格することができました。私が通っていた高校は、学力に応じたクラスが5つあり、入学当時は一番下のクラスでした。入学時、すでに行きたい大学が決まっており志望大学に合格するには、当時の偏差値45から55以上に学力を上げる必要がありました。一番下のクラスでは偏差値55に見合った授業が受けられないと考え、その意味で上のクラスに行く必要がありました。そこで3つのことを行いました。1つ目に行ったことは、通学時間や空き時間を利用し勉強することを習慣化したことで基礎を固めました。2つ目は、授業でわからなかったことは先生に聞く、また、3つ目の理系科目は理系大学に通っていた兄に教えてもらうことで、応用問題を解けるようにしました。以上のことから、クラス1位を1年間キープし、その結果、2年生の時に2つ上のクラスに行くことができ、最終的に目標であった志望大学に合格することができました。このように、目標に向かって努力を継続する力があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループ面接だったため、一人あたりの持ち時間があまりなく、その中で、短く簡潔にわかりやすく話しているか見られていたと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクをしてくれ、笑って聞いてくれまいたが、面接のときは真剣に話を聞いてくださり、緊張感がありました。【座右の銘はありますか】「石の上にも三年」です。最初からうまくいくことなど少ないから、すぐに諦めずに頑張ることをモットーにしています。小学5年生の時に、吹奏楽部に入りました。もともと音楽が苦手だったのですが、姉も兄も吹奏楽部だったので私も入らなきゃいけないと思い渋々入ることにしました。しかし、楽譜も読めなければ毎日怒られてばっかりで1週間で辞めたくなりました。母に辞めたいことを言った際に、「最初から上手い人なんていないからもう少し頑張ってみたら？」と言われ、続けることを決意し、卒業するまで2年間やり続けました。その結果、全国コンクールでソロを任せてもらえるまでになりました。この経験から、上手く行かなくても諦めないで続けてみるという意味のことわざの「石の上にも三年」を座右の銘にしています。【どんな人とは働きたくないか】私は、他の人の話を聞かない人が苦手です。グループワークや私生活での会話中などで、話途中なのに遮って言葉をかぶせてきたり、発言に対して常に否定から入ったり、自分の意見を通そうとする人に対して、自分もそうですが、他の人も意見が言えなくなることが多々ありました。最後まで聞いたら実は同じ意見だということや、アイデアをミックスすることで思わぬ良い意見が生まれる可能性もありますので、せっかく異なる意見に触れられるのにもったいない気がしてしまいます。私自身があまり自分から積極的に話せるほうではなく、話を振られてから自分の意見を言うタイプなのも問題なのかもしれません。社会人になるにあたって、いつまでも相手が話を振ってくれるのを待つのではなく、自分からもできるだけ会話ができるようにしたり、上手に間を見計らって、自分の意見を言えるようになることで、苦手意識もなくなるのではないかと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】役員面接では、言葉のキャッチボールを意識して会話しました。相手の聞きたいことだけ話すようにしていました。

【ESの内容・テーマ】ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。（200字以内）学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを入力してください。（400字以内）学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか入力してください。(400字以内)【ES対策で行ったこと】ESラッシュで大変な時期であったので、自分の人柄が端的に出るようにもともと書いていたテンプレートを簡潔にまとめた。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】TG-webの問題集を3周解いて問題慣れした。

【選考形式】動画選考【選考の具体的な内容】あなたが集団の中で周りを巻き込んで貢献できた内容と具体的な行動を教えて下さい。（1分間）という内容で動画をとる。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の人事の方【面接の雰囲気】面接官の方はご年配の方で緊張したが、雑談から入り緊張をほぐしてくださった。自分が言ったことを復唱し、しっかり理解しようとしてくれていた。【入社してからやってみたいこと】私は、食酢や野菜などから新たな健康素材を探求すること、そしてそれをこれからの時代のニーズである「おいしく、健康に、手軽に」に落とし込み商品開発につなげることに挑戦したいと考えています。具体的には研究による新規健康素材の探求と、その成分を取り入れた新商品の開発をやりたいと考えています。調味料に新たな機能性を付加することが出来れば、よりおいしさと健康の一致につながると考えています。現在では減塩などによる健康志向への対応がオーソドックスですが、機能性成分を付加することで新たな潮流を生み出せると考えています。そこで研究生活で培った力を活かして、研究と商品開発に携わることで自らが作った商品を世の中に送り出したいです。【学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか】研究活動で、新規テーマに取り組んだものの思うような結果が出ずに悩んだ経験があります。私の研究テーマは歴代の先輩には関わりがない新規テーマで、いざ研究が始まってみると、文献だけでは細かなノウハウが得られず失敗続きで、わからないことがあっても誰にも相談せず悩むことが多くなりました。このまま悩んでいても仕方がないと思い、他の研究室で関連領域のテーマに取り組んでいる方を探し出して相談をしました。結果、ディスカッションを通して文献だけでは得られないノウハウを教えてもらうことができ、研究が進むようになりました。現在では学会発表が出来るまで結果を出すことができ、関連テーマに取り組んでいる後輩の指導も任されています。私はこの経験を通して「研究は自分だけで進めるものである」という固定概念が取り払われ、研究など物事を進める際には「独りよがりにならず周りの人を頼る事も大切である」事を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分がどういう人柄なのかというのを色々な質問を通して知ろうとしていたと思います。素直に受け答えしたところ、受けは良かったです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事のお偉い方、研究所長【面接の雰囲気】最終面接であったので結構緊張感があった。質問の答えに対して更に詰められ、どんな考え方が根本にあるのかを見られている気がした。【なぜ食品業界なのか、また数多ある食品会社の中でなぜミツカンなのか】私は人々の健康に貢献する仕事がしたいと考えております。薬学部での勉強を通して、薬はデメリットがつきまとうことを痛感し、日々の生活からデメリットなく健康に寄与できる食品業界を志望しています。食品業界の中でも御社は、「おいしさと健康の一致」を目指して、健康という時流のニーズに乗るのではなく、健康に寄与する食文化を根付かせようとしているところに魅力を感じました。御社の歴史をひも解くと、酢の瓶詰めや純正商品キャンペーンなど、手に取るお客様の目線でのモノづくりを実現してきていることが分かりました。また、1000＆73計画で社員全員が「会社の発展の為に」同じ方向を向いて目標を目指した経験を拝見し、部活動・サークル活動を通して私自身が一番活躍できた環境と重なり、活躍できる環境があると考えたためです。【卒論、修論等のテーマについてわかりやすく】私は「○○○○を基盤とした○○○○・○○○○阻害○○○○の創製」というテーマです。これは簡潔に言うと、自然界にある○○○○をつなぎ合わせて作られる○○○○から細胞内のがん細胞増殖に関与する因子の活性阻害薬を開発することを目的とした研究です。私達の生活に身近な〇〇〇〇から作られる○○○○の医薬利用における課題に、低い〇〇性があります。当研究室はこれまでに、特殊な構造を組み込み、三次元構造を固定することで、○○○○の〇〇性を大きく向上させることに成功しています。私はそれを受けて、細胞内標的に結合する機能分子へと展開させることを計画しています。近年、安価で疾病適応範囲が広い中分子医薬品という分野が注目されており、本研究が上手くいくと、自然界の○○○○から中分子医薬品を創るアプローチの創出に繋がると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、入社したい気持ちが強いのかと人柄をよく見られていたと思う。緊張感はあるが物おじせず質問に対して簡潔に応えることを意識するといいと思う。