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株式会社Mizkan J plus Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan J plus Holdingsの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社Mizkan J plus Holdingsの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan J plus Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

Mizkan J plus Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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Mizkan J plus Holdingsの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社理由は私的事情。良くも悪くも保守的な組織ですが、社外からの信頼度は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の資源...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のため法令遵守や評価制度などはしっかりと作られている。
    景気の浮き沈みなく毎年ほぼ同等月数のボーナスがもらえる
    【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

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    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとても良く、また有給も取りやすくワークライフバランスが保ちやすい環境であった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が愛知県半田...続きを読む(全99文字)

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    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生のなかでも、特に住宅手当てとカフェテリアプランの配布ポイントの多さが魅力。同業他社も同じような福利厚生メニューは用意されていると思う...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一生勤め上げる会社としては素晴らしい環境なのかもしれません。優秀でない人材にたいしても優しく、その人に応じた仕事が割り振られます。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職も恐らくしやすい会社です。それは遵法意識が高く、問題を起こさないようにする社風であり、各個人が性格の良い人が多いから。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が安定しており、給与水準も同業他社と比べるとよいと思われる。退職者がすくないのは居心地が良いということだと思う。賞与水準も非常に高い。
    ...続きを読む(全178文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Mizkan J plus Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の中でも非常に知名度の高い食品メーカーであることやその事業の安定性は魅力的といえる続きを読む(全43文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年では北米など世界を市場に組み込んでいることからも将来性は非常に高いと思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は日本の平均給与レンジより高い。評価は固く、プロセスを重視した人事評価制度と捉えられている。一つの人事評価を多角的に見ている印象で時間がかかるが正統な...続きを読む(全95文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コアタイムのないフレックスタイム制度や、在宅勤務、サテライトオフィスなどが充実、男性の育休取得率も上がっている。続きを読む(全56文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今年は15%ほどの女性の管理職の割合を将来的に30%まで引き上げると明言。産休育休制度は充実している印象。続きを読む(全53文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    健康・食文化の発展に貢献できる実感が強く、社会的意義の高い仕事が多い続きを読む(全34文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    酢・納豆に加え、海外事業やプラントベース食品で成長が期待できる。続きを読む(全32文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大手食品メーカー水準の福利厚生。住宅手当・休暇制度も整っている続きを読む(全31文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    残業は比較的少なく、家庭との両立支援制度も整備されている続きを読む(全28文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いメンバーが裁量権を持って働いている。
    若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
    【気...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のコ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    違う環境でキャリアを考えるためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が大きすきだから、本部ごとに1つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の場所での経験を応援してくれるメンバーがいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したくてもさせてくれない。条件を満たさない待...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はかなり成長しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業45hなので残業しても意味がない。
    ...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
    フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
    設立日 1977年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 3,700人
    売上高 58億3900万円
    決算月 2月
    代表者 中埜美和
    本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
    電話番号 0569-21-3331
    採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
    NOKIZAL ID: 1642638

    Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。