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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全81件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

京都銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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京都銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 81

株式会社京都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「広域型地方銀行として進出している。転勤なし。若い人が多く給料も高い。」と思い、入社したが現実は甘くない。年配者が多く、まだまだ古い体質。パワハラ・セクハ...続きを読む(全169文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官や説明会の時の社員の方がとても爽やかで親切だったので入社の意思が強くなりました。実際に入社してからはそれぞれの支店に配属になるので、人も環境も運次第...続きを読む(全153文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ>
私の場合は、特にありませんでした。強いて言うなら、入行前は体育会系色がかなり強いのかなと思っていまし...続きを読む(全154文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ながーいお付き合いなど行員に対しては無く、三年で同期の三割はいなくなりました。他の地銀よりも多く働き、給与は高くなく、社内の雰囲気が悪いです。また出世に関...続きを読む(全170文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動当時は、法人営業を志望して、この会社に入社しました。というのも、京都のほかの地方金融機関では、女性の法人営業は危ないので、その職種は採用していない...続きを読む(全196文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業理念は「地域社会の繁栄に奉仕する」というものだが、実情は株主の利益のための収益一辺倒の企業。地域企業の利益を貪ってまで自社の利益に寄与させようとする...続きを読む(全255文字)

81件中76〜81件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人による差が激しい。雰囲気の良い職場と、そうでない職場がハッキリしている。少人数の職場のため、簡単に職場の雰囲気が...続きを読む(全85文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の有給消化は可能だが、休みにくい雰囲気がある。一年間分の有給休暇を一括して決めないといけないため、自由がきかない。続きを読む(全66文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標が過大でやる気をそぐ。貸出金の増量を至上命題としており、不要な資金供給も厭わない。保守的な判断が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の補助はほぼない。自己研鑽での資格取得を推奨している。合格時のみ試験料が補助される。資格取得は必須。続きを読む(全75文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は財務基盤が盤石であり、倒産等の確率はかなり低い。有価証券の配当が多額にあり、安定した黒字経営ができている。続きを読む(全64文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、定量的な評価はなされず、上司次第で評価は変動する。仕...続きを読む(全123文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度や退職金制度は充実しており、生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ず、若手のうちは自分が思うよう...続きを読む(全88文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が毎年ある
地元で働ける職種中では1番良い待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはかなり給料を抑えられてしまう続きを読む(全79文字)

金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。地銀は他にも受けていたので何となく印象は掴めていたため、良い意味で自分が持っている期待を超えることもなく、逆に...続きを読む(全191文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で飲み会も多く、半強制参加という感じでした。
プライベートにズカズカ入ってくる感じで、私には社風が合いませ...続きを読む(全82文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とのシナジー効果はあまりわからない。親会社からの規制でできなかった事業もかなりあると聞く。業務の線引きと調整...続きを読む(全86文字)

株式会社沖縄海邦銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行員の駐車場がない支店では毎日コインパーキングを利用しなくてはならないため、駐車料だけで数万円飛ぶ。続きを読む(全70文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの会社で様々な職務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスパンが長くなっており、また異動が決まってから1...続きを読む(全140文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本経済の役に立てると考えて入社。メガバンクのためお客さんから信用もされるし、その分やりがいもあると思った。実際に入ってみても、自分の意識、仕...続きを読む(全165文字)

株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の雰囲気はやる気のある人厳しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は合併して大きくなりすぎたのか、独裁組織でなくな...続きを読む(全105文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇や福利厚生がとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がないので外食すると高くなりがちです。続きを読む(全77文字)

株式会社群馬銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
投資銀行業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業界の社長や財務部長を対等に話せるため自己の成長に繋がったと思う。また、競争力の無い商品をお願いベースで売り込む力(人間力?)が身に...続きを読む(全241文字)

株式会社神奈川銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく来店するお客様との距離は近い。
お客様に感謝の言葉をもらった時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の支店ノルマがあり、...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京都銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都銀行
フリガナ キョウトギンコウ
設立日 1941年10月
資本金 421億円
従業員数 3,521人
売上高 1243億3300万円
決算月 3月
代表者 土井 伸宏
本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 658万円
電話番号 075-361-2211
URL https://www.kyotobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130608

京都銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。