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社風は閉鎖的。
小さな支店に配属されたが、副支店長に今で言えばパワハラを受けた。
支店長はとてもいい人で、相談にも乗ってもらえたが、女性社員同士のい...続きを読む(全155文字)
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京都銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 6ページ目
社員・元社員による株式会社京都銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都銀行の 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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2.7
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3.4
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2.4
京都銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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京都銀行の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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トップダウンの縦割り組織。風通し良いように思えるが、実際は意見反映される事は少ないように思える。反乱分子に扱われるケースが多い。地方銀行では待遇は良い方...続きを読む(全151文字)
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当時は大変指導が厳しく感じました、大学気分が抜けていない部分もあり指導された時は怒りが込み上げましたが、これだけでは退職理由にはならず、怒られるだけの理...続きを読む(全156文字)
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社風:過去の失敗を、ここぞとばかりに追及してくる社風にうんざりしている。
待遇:昇格のタイミングが少ない。
実績:自分より低実績な社員が出世する場合...続きを読む(全226文字)
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この企業にいても何も得られないと感じたからです。支店長はじめ上司の方も、人員不足・目標達成のためいっぱいいっぱいですし、人を育てるには難しい環境にあると...続きを読む(全220文字)
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退職を決めた大きな理由は、定年まで自分が働く姿が全く想像できなかったからだ。
例え、ある程度まで出世しても、支店長より下の位は支店長の言いなりでしかな...続きを読む(全160文字)
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トップが右と言ったら右を向く典型的なトップダウン企業であり本部が全く機能していない。また、営業範囲拡大のため他金融機関から転職者の募集等を広く行っていた...続きを読む(全222文字)
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退職検討理由は会社への不満でなく、個人の都合です。平日にお休みを取れない、仕事以外の趣味などの趣味は土日でないと行えない所が自分のライフスタイルと合って...続きを読む(全242文字)
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仕事内容については分からなくてもどんどんまわされ、しかもリスクが大きいので精神的にかなりきつくなってくる。ミスをすると皆の前で発表させられたり、報告書を...続きを読む(全150文字)
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支店による当たり外れが大きい。楽な支店は楽だし、しんどい店は本当にしんどい。こんなに違うのに同じ給料というのも納得できなかった。異動の希望は出せないし、...続きを読む(全309文字)
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硬いイメージがある金融機関。時間外もあまりないと聞いていたが、実際はかなりの激務。お金を扱う仕事なので、当たり前といえば当たり前だが、残業時間が多い。事...続きを読む(全193文字)
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オーバーバンキングや金融再編が叫ばれている割には今後の経営方針が支店網の拡大路線しか見えず、他行との差別化や発展性が見込めなかった。また、実際の支店にお...続きを読む(全164文字)
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一言で言うと、社風が合わなかった。就職活動時はメーカーを志望していたが、思うような結果が得られず、内定をもらった京都銀行に就職を決め、やきもきしながら働...続きを読む(全235文字)
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退職理由は個人営業に対して自分の能力、体力の限界を感じたからです。
基本的に女性は入社すると事務、受付を担当しますが2、3年で営業に配置換えになること...続きを読む(全222文字)
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私が退職を決めた理由はやはり人間関係です。支店には必ず一人はお局さんと呼ばれる方がいます。私はあまりお局さんに気に入られていなかったので、ことあるごとに...続きを読む(全153文字)
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社風:トップダウン経営。経営陣の方針は絶対。決定事項には誰も逆らえず、現場の声は上には届かない。
待遇:係長クラスになるまでは激務薄給。支店長代理にな...続きを読む(全867文字)
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
京都銀行は地域密着で顧客との信頼関係が厚く、安定した経営基盤と幅広い金融サービスで企業と地域の成長を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇、育児・介護制度が整っており、地域金融機関として安定した福利厚生のもと安心して働ける環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様の大切なお金を扱う責任ある業務に携わり、正確で丁寧な対応を通じて信頼を得られる点にやりがいを感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
第一に、圧倒的な顧客基盤と資産背景です。任天堂、京セラ、日本電産といった京都発の世界的大企業の主要株主であり、多額の含み益を持つ有価証券ポー...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
寮や社宅は比較的安く住めます。共に月額5,000円から7,000円程度で住めるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員向けの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
金利が上がれば、会社自体が儲かる仕組みのため、これからは追い風かもしれません。他にも手数料フィーの獲得も各行員頑張っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
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銀行・証券・信託を併用したコンサルティング提案を行えるため、お客様の幅広いニーズに対応した提案ができ、やりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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京都のメインバンクとしてお客様から長年支持され続けているため、将来性は問題ない。続きを読む(全40文字)
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金融(銀行)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を上げても、収入が増えないため。
ボーナスには反映されてますが、数字を取った分ではなく、評価によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に引き止めることもなく、淡々と手続きしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに各店舗に数字目標があり、個人に割り振ら...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるということに不満を感じるようになり、退職を考えた。
転勤ありの職種にすると手当金が貰えるのは良かったが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職手続き自体はスムーズで、上司や人事の対応は丁寧でした。引き継ぎ期間も一定程度確保されており、周囲の協力も得られました。長年勤めている行員...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれて産業医から診断書が出て営業職から事務職に職種変換した際に、人事課から呼び出され「次はない。周...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇は多かった。土日祝日は完全休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い支店と少ない支店との差が激しい。本店は大変そ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後に活かせる力が身につかないと感じたため退職しました。このまま働き続けていても役に立たないスキルや経験しか得ら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職は自身の結婚のために退職しました。本当は長く続けていきたかったのですが、近くに働ける支店がなかった。上司は最後まで働ける方法を模索してく...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の姿を見て退職を決めた。朝から顔を真っ白にして支店長の姿を確認したら走って挨拶。ああなるのか、、と絶望して退...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
金融知識が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態の高齢者の資産運用という市場で無理やり投資信託を買わせる行為に限界が...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
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