この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず支店の人によって良いか悪いか決まる。最悪な店は本当に最悪です。部下の指導もできないような人が人脈だけで上...続きを読む(全175文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社京都銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず支店の人によって良いか悪いか決まる。最悪な店は本当に最悪です。部下の指導もできないような人が人脈だけで上...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店の規模にもよるが、産休育休制度は整っているので比較的取得しやすい。復帰後も時短で働ける。
ただ産休者も支店の頭数に入れられるため、実際の支...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務が厳正すぎて私には合いませんでした。また、資産運用の営業もやりましたが、商品の性質上必ずお客様のためになるものではないと感じたので退職を決...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
銀行業ということでとても安定している。
昔ながらの会社なので、福利厚生もしっかりしている。
京都での勤務の可能性が比較的高くなるので、それがよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業担当であれば最終的に結果、すなわち収益を上げれば居心地は良いと思われる。もちろん期中であれば、結果に至るまでのステップや回りを巻き込んでの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており整っている。
支店によるが比較的フレンドリーな人が多く、フラットな職場環境だと思います。
9連休などの連続休暇は年に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れているので能力開発面では満足している。また人事評価についても自分は恵まれていたため妥当な評価をもらっていたと思う。ただし良く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
これは他行もそうだと思いますが、社員同士の預金額が全てわかる事。支店ごとで成績に追われる毎日があ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性は割と残業も少なく、女性にとっては働きやすい職場環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件がありまし...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
企業のトップと直接話をすることができ自分自身の成長に繋げることができる。また、様々な業種の企業と接点を持つため視野を広げることができる。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
企業が安定している。
地銀の中でもトップクラスの規模。
収入も高いのでその面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与やボーナス、福利厚生は他社と比べるといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで体調不良となり、退職しました。顧客...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度などはととのっていて、資格を取ることも積極的に応援してもらえます。女性は産休育休制度などが整っており、キャリアを形成しやすい企業である...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に、残業代等は正しく申請でき、公正に管理されていると感じた。休日に関しても、きちんと取得できるという点は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支店、支店長の裁量により、まるで違う企業に来たのかと言いたいくらいに雰囲気・仕事へのモチベーションは変わります。支店、担当業務や配属される支店...続きを読む(全158文字)
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銀行はお堅い仕事ではあるが、この銀行は特に堅く、息苦しい。いつもピリピリした雰囲気でミスも許されないしやりがいは特にない。事務や窓口担当でも営業のノルマに...続きを読む(全168文字)
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・転職について検討するようになったきっかけは仕事に忙殺されたため。転職を決意した理由は成長意欲が減ったため。
転職を考え始めたのは、入社してすぐ。100...続きを読む(全179文字)
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他社からスカウトがきたため。京都銀行に対してはまったく不満はありませんでした。決断した理由は時間に対して、ある程度ゆとりをもてる仕事がしたかったためです。...続きを読む(全153文字)
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京都府で働きたい、土日休みの仕事がしたい、それなりに堅い会社に入りたいという理由でこの会社に入社した。もともと銀行で働きたいという意思があったわけではなか...続きを読む(全159文字)
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新卒採用で入行し、最初の昇格が5年目の主任への昇格。ここで選考に漏れると、ハードルが格段に高くなる。二年連続で成果を出し続けて真ん中よりも高い評価を二年連...続きを読む(全232文字)
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退職理由はいずれ関西に戻ることが、私的な事情により困難になったため。環境が嫌になってということは全くなかった。幸い、本当にいい上司・同期に出会えたと思って...続きを読む(全176文字)
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派遣社員として約4年程勤務させていただきました。
途中転勤があり2店舗経験させていただきました。
どちらのお店でも支店長さん始め、事務長さん、行員さん...続きを読む(全197文字)
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人間関係、社風ともに問題はなかったが、労働条件に不満がありました。仕事量はどんどん増え、新人への仕事の指導等もあるのに、時給は上がらず、給与面での評価はま...続きを読む(全154文字)
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とにかく社風が合わなかった。強烈な縦割り社会で出る杭は打たれる。上司の命令は絶対でいかに上司に気に入られるかで昇進が決まる。中でも支店においては支店長は神...続きを読む(全162文字)
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やはり自分の時間を持てなかったことが大きいです。仕事はとても安定していますし、捨て辛いものも多々ありましたが、毎日の残業などなかなか精神的にきつかったです...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、試験のお金が出るためそこはいい。時間を捻出するのが難しいところではあると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店にもよるが優しい人が集まっている支店は働きやすい、反対に恐ろしく高圧的な人もいて働きづらくもなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給は低くない水準である。
また、基本実家から通うことになるため生活費の出費は少ない。
逆に一人暮らしは基本禁止で主任になり支店長が認めた場合...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人営業につく女性が多いが、希望すれば法人営業につくことができると感じる。女性の役席も増えており、女性だから就けないと言うことはない。
産休育...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
想像以上の細かさであり、かなりギャップを感じたのは事実としてある。また体育会のノリは根強くあると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業は面白いと思う。触れ合うお客様も変わり、ノルマがつくが自分の実力が試される。ただやはり達成できなければかなりのプレッシャーとなる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寮は格安で借りれる。しかしながら、実家か寮かの選択肢しかないのがネックではある。お金は貯まるが一人暮らしの自由はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は基本1、2時間であり、早く帰ることを推奨されている。終わらない部署もあると思うが基本的には20時頃には帰宅できていると感じる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
金融業界としては斜陽産業であるが、事務、営業は様々なスキルを磨くことができる。細かい業務は正確に事務をこなせるという美点となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
5連休、2連休、1日休暇×3の、計10日は、ほとんどの支店で取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、支店長の考え方によ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由はいくつかありますが、最も大きな理由は転職を検討したためです。
当行でしかできない案件の少なさ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1990年代に国有化されて以来、今に至るまで子会社・グループ会社が少ないです。また取引先も他行に比べて非常に少ない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること。
定時で帰れること。休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルに限界がある様に感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司や支店によって異なるが退職前に全て有給消化可能であった。また、人事部との面談があり組織の改善が必要な点を聞かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や大人数の絶対が多い
平日仕事終わりひたすらお酒を継いで回る、ずっと立って待機など
もちろんお給料は出ない
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりある。新人のうちは担当の先輩がついてくれ、わからない事は聞きやすい体制が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き留められることはあまりなく、2ヶ月前を目処に支店長に報告すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけニュースに報じられて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリア育成が非常に丁寧であったことに深く感謝しています。入社後から丁寧にフォローし続けてくださり、教育内容も現場と連携しながら進んでおり、今...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員不足である点。
仕事内容は好きでやり甲斐を感じておりましたが、若年層の退職が続き自身への業務負担から体調を壊...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
りそな銀行のグループということもあり、福利厚生や各種制度は整っていると思う。何かあれば本部所管部から営業店に臨店し、調査などで対応しようとして...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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