在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月14日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金も...続きを読む(全192文字)
株式会社タスクフォース 報酬UP
株式会社タスクフォースの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数39件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タスクフォースの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タスクフォースの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タスクフォースの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金も...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月21日【良い点】
医療事務として働いていました。その職場ではおよそ9割が女性でした。産休は皆さんとっていて、とりやすい環境であったと思います。また、体調に応じて...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月21日【良い点】
委託業務でした。有名な大学病院の医療事務として働き、医師や看護師、ソーシャルワーカーの方などと連携をとりチームとして働く仕事でした。大変な事も...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月21日【良い点】
年収は低く300万円未満でした。一人暮らしでは生活が難しいです。正社員というのは、名前だけで福利厚生も良くないです。家賃補助などの手当もありま...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月13日【気になること・改善したほうがいい点】
保育現場は、人の入れ替わりが激しく、ベテランの先生はほぼいません。
常に新人を抱えている状況です。現場経験が乏しい...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月13日【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理体制が杜撰です。本部への書類発行の依頼、園の設備や備品についての依頼は全て自己責任とされています。
本部...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月26日【良い点】
保育士免許を持っていなくても、こどもと関われる。こども好きにはやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるかもしれないが、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足。園では子供達のカリキュラムをさせるどころか、常に怪我がないか、事故はないかと人命を守るのに必死でそれ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年7月26日【良い点】
今までにない保育、考えもしなかったイベントなどタスクフォースならではのものが沢山あり、新鮮で楽しかった。社員も本社は大体関西ということでノリも...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年7月26日【良い点】
社長の経営理念がはっきりと定まっている。社長絶対主義の風土が根付いており、本社間では不信感などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人生の深堀りがあった
和やかだと聞いていましたが決して話しやすい雰囲気ではありませんでした。6人の学生と1人の人事の方という集団面接でした。
挙手制でした。
面接官の方はうんうんと頷きながらきいてくれました。
学生の人数が多かったため、質問に対して簡潔に伝えたいことを話す必要があると感じた。
基本的なコミュニケーションや面接マナーができていれば問題ないと思います。ただ一次から厳しめで、その場ですぐ答えるのは難しい質問ばかりでした。逆境に負けない強さや向上心をアピールしたら、反応が良かったです。幼少期について深掘りされます。
書類審査では自分の思いを沢山書いたことが良かったのかなと思いました。
とても雰囲気よく、最後まで話を聞いていただけました。
グループワークでした
よく話しを聞いてくれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社タスクフォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 27億3600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 淺田隆史 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号住友生命本町第2ビル |
電話番号 | 06-6120-6681 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
8億1000万 | 6億1900万 | 6億4700万 |
純資産
(円)
|
1億1200万 | 8600万 | 1億6000万 |
売上高
(円)
|
25億7500万 | 25億8000万 | 27億3600万 |
営業利益
(円)
|
7400万 | 7300万 | 6900万 |
経常利益
(円)
|
- 4000万 | - 2600万 | 7700万 |
当期純利益
(円)
|
- 4300万 | - 2600万 | 7400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
----
|
0.19 | 6.05 |
営業利益率
(%)
|
2.87 | 2.83 | 2.52 |
経常利益率
(%)
|
- 1.55 | - 1.01 | 2.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。