この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富山県内ではかなり高い方だと思われます。ボーナスも年間で最低5ヶ月分支給しています。また資格試験などに合格すると習熟ポイントというものが与えら...続きを読む(全172文字)
株式会社不二越 報酬UP
株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
富山県内ではかなり高い方だと思われます。ボーナスも年間で最低5ヶ月分支給しています。また資格試験などに合格すると習熟ポイントというものが与えら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は同業界の中では標準かそれ以上かと思います。特に主任あたりでは他社の係長級に比べると給与は貰えているとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されるのでその点についてはわりとしっかりしているほうだと思う。一般的な企業に比べると、給与水準は高いほうではないかと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方では高い方。出世しなくてもそこそこ頂けるうえに降格制度もないため安定性が期待できる。またボーナスの額も評価でそれほど変わることはない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は他の会社よりも高め。土曜出勤等も良くあるため稼ぎたい人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業レベルに対しては、給与は悪くない。
ここ数年はベースアップも進めている。
一時金も業界的にそれなりに出るが、業績が悪いと一気に少なくなるの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤めていれば給与の基準は高い。
大卒では5年目で年収500万、主任職になると700万〜800万貰える。
担当者でも階級を上げれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年、会社として所得倍増を掲げており、新卒入社で20代〜30代前半までは同業他社と比較しても同等水準はもらえる。ボーナス、一時金も従業員に還元...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職者になれば、会社の規模の割には給料がもらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアを昇格条件の一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今や東京本社となったが、地元企業としては、製造業としては給料水準は県内有数と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上となれば、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応大企業のため、それなりの収入はあります。ボーナスは年5ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列のため、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で波がなく、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果についてきちんと見る上司がほとんどいない。多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
多くはないが正社員であれば毎年ある程度のベースアップはある。残業、や出張費もつくので年収が下がったことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんなに仕事せずに、遊んでいても低い評価はつけられない。最低評価は会社に損害賠償を与えた時のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は比較的いい。残業手当も手厚く、時間管理されているので残業したぶんは必ずもらえる。加えて住宅手当も分厚く、家賃の9割は会社な負担してくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間に対し、得られる給与は、地方の会社の中ではかなり優遇されている方の会社だと思います。また、正社員の方であれば、有給休暇も自由に取れます...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の将来生はあるものの今後の見通しが見つからないのが難点であるが、福利厚生は大変満足であり、会社全体で安全を強化していている。また、給料も申...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当など福利厚生が整っており働きやすい環境にあったと思う。賞与も年2回他社と比較して多く与えられていたと思うので問題はなかった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料面は他の製造色と比べてまだましな方だと思う。
あと社員食堂がうまい、やすい、量があります。そこは良かったです、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくという感じです。残業代もそこそこ出るため、部署によるところもあると思います。福利厚生は住宅手当が結構出るので、年収以上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用ながら新卒で入社した方よりも今は給料が私の方が高いので頑張っていれば評価されペースアップに繋がるところがとてもいい風習だと思います。頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本型雇用制度が崩壊しつつあるが
不二越はほぼ年功序列である
評価については悪口を言い続けるのではなく
8割ほめて2割ダメ出しといった感じであ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、給与は県内メーカーでは良い方だと思います。賞与は業績によって毎期変動はありますが、それなりに安定して貰えるので特に不満は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
富山県の企業としてはもらえてる方だと思います。手当もしっかりしてます。残業管理がされており残業代は出ますが部署によっては格差があります。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富山県内の企業としては、給与水準が高いと思います。富山県の平均年収と比較し、1.5倍程度はあります。また、労働組合がしっかり機能しており、有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業に未来はないと確信しました。会長らの独断で知識も知見もないのに経営方針が一声で変わり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として体系的に教育を行う体制になっておらず、その立場であれば当然知っておくべきであるような知識を持っていない社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤後一定期間は、借り上げ社宅に2割程度の普段で入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅に入らない場合は家賃補助は全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組合員は厳格に36協定が守られており、過度な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、資料づくりに奔走することにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本人にその意思があれば、男性と変わらず活躍できる。総合職でも男性社員ほど転勤が多くなく、一つの職場でじっくりスキルアップができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層のスキルセットが営業に偏重しており、会社として技術力、安定した生産力に乏しい状況。ゆえに将来性に期待ができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人手が足りないため、自分で求めれば仕事が得られ、スキル・キャリアアップを望める。成果を出せば昇給にも反映される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他分野に製品展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他分野に製品展開しているものの、売り先が自動車業界ユーザーに偏重しておりリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助や食堂利用補助、独身寮などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発をしている、技術者が活躍、といったことは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
軸受、工具など伝統ある事業が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の注力と謳っているロボット事業が赤字続きであること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度に関わらず、評価の基準は同じです。つまり、たとえ仕事が非常に困難であっても、達成したかどうかだけで判断...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社に倣ってベースが定められている為、世間一般からして高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、考課面談が実施されず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション維...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりお給料に反映されます。残業で稼ぐイメージです。
私の所属している部署は残業が多くなりがちでしたが、残業代はきっちり支払われる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補填...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べてかなりもらえる。独身である限り、かなり綺麗で広い寮に格安で住むことができ、水道代、ガス代が無料なのも嬉しい点。トータルで見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度という制度はあまりないように感じます。また、年収は年功序列です。
そのため、積極的に頑張りたいという人よりもゆっくりのんびり働きたいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。
45歳を超えますと年齢給は固定額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかなか安定しないです。
業績が落...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は田舎の中小にしては良いですが。周りを見渡すと低いです。
労働に対して見合ってないです。
また、基本給がさらに細分化されているため実際の基...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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