回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても満足している。
富山県内ではトップクラスの給料がもらえていると感じる。
ボーナスや残業代もしっかりと出る。
残業が多い会社なので、仕事...続きを読む(全174文字)
株式会社不二越
株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
とても満足している。
富山県内ではトップクラスの給料がもらえていると感じる。
ボーナスや残業代もしっかりと出る。
残業が多い会社なので、仕事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業手当は働いた分支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、所轄の上司との人事評価面接がありますがフィードバックが十...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社と比較しても給与は十分と感じています。30代でも主任、課長クラスになれば600万以上はあります。部長で800万くらいです。残業代の未払い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職と一般職の区別がなく、ほぼ誰でも平等に評価のチャンスが与えられる。
昇級についても実力主義の要素が強く、文理問わず、組織の売上や運営に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料や福利厚生などの不満はなく、むしろ恵まれていると感じる。残業代は全て出る事に加え富山県県外からきた新入社員は会社の独身寮に光熱費込みで月...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると高いのかなと思われる。
業務量が多く、残業が多い部だと残業代が出るようだ。とはいえ、定期的な会合などでは管理職の方が負担をして...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしい。
給料も全く問題はない。
働く環境は素晴らしい。
一人一人にロボットが1台づつ割り当てられており、実験なども行いやすく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業規模の割には、高額だと思います
残業が多いので、ありえないですが、
主任クラスだとみなし残業代があるので
残業しなくてもそれなりの給料が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正社員の方の給与ははっきりわからないが一応等級があり上に上がると相当高いと聞いたことがある。
それと長く勤めているとそれだけで給与も高く賞与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
県内では上位の給与です。
業績賞与も出る年は5ヶ月以上もらえることもあります。
ただしあくまで県内の製造業の中ではの話です。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元の中では給料はいいと思います。
ボーナスもそれなりなので給料に関しては特に不満はなかったです。
残業代などもキチンと支払われるのでコンプ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
至って普通で、他社に際立っていいということはない。またメーカーらしく、業績により左右。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はいた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこです。ただサービス残業ばかりで残業代はあまりもらえないです。役職者もそれを黙認しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
富山県内ではかなり高い方だと思われます。ボーナスも年間で最低5ヶ月分支給しています。また資格試験などに合格すると習熟ポイントというものが与え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は同業界の中では標準かそれ以上かと思います。特に主任あたりでは他社の係長級に比べると給与は貰えているとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されるのでその点についてはわりとしっかりしているほうだと思う。一般的な企業に比べると、給与水準は高いほうではないかと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方では高い方。出世しなくてもそこそこ頂けるうえに降格制度もないため安定性が期待できる。またボーナスの額も評価でそれほど変わることはない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は他の会社よりも高め。土曜出勤等も良くあるため稼ぎたい人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業レベルに対しては、給与は悪くない。
ここ数年はベースアップも進めている。
一時金も業界的にそれなりに出るが、業績が悪いと一気に少なくなる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤めていれば給与の基準は高い。
大卒では5年目で年収500万、主任職になると700万〜800万貰える。
担当者でも階級を上げれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年、会社として所得倍増を掲げており、新卒入社で20代〜30代前半までは同業他社と比較しても同等水準はもらえる。ボーナス、一時金も従業員に還...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職者になれば、会社の規模の割には給料がもらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアを昇格条件の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今や東京本社となったが、地元企業としては、製造業としては給料水準は県内有数と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上となれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応大企業のため、それなりの収入はあります。ボーナスは年5ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列のため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で波がなく、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果についてきちんと見る上司がほとんどいない。多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は担当の仕事さえ終わっていれば取得しやすいと思う。忙しくない時期は終業時間が早いため、夕方以降プライベートな時間をしっかり確保できる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は受注が取れることが嬉しかったですが、製品品質が低いことでクレーム・問合せ対応が日々の業務になっていきました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。新卒で入社した場合、富山事業所の社員寮に格安で入居できるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2398億9200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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