回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはないが正社員であれば毎年ある程度のベースアップはある。残業、や出張費もつくので年収が下がったことはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社不二越
株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
多くはないが正社員であれば毎年ある程度のベースアップはある。残業、や出張費もつくので年収が下がったことはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんなに仕事せずに、遊んでいても低い評価はつけられない。最低評価は会社に損害賠償を与えた時のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は比較的いい。残業手当も手厚く、時間管理されているので残業したぶんは必ずもらえる。加えて住宅手当も分厚く、家賃の9割は会社な負担してくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間に対し、得られる給与は、地方の会社の中ではかなり優遇されている方の会社だと思います。また、正社員の方であれば、有給休暇も自由に取れま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の将来生はあるものの今後の見通しが見つからないのが難点であるが、福利厚生は大変満足であり、会社全体で安全を強化していている。また、給料も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当など福利厚生が整っており働きやすい環境にあったと思う。賞与も年2回他社と比較して多く与えられていたと思うので問題はなかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料面は他の製造色と比べてまだましな方だと思う。
あと社員食堂がうまい、やすい、量があります。そこは良かったです、
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくという感じです。残業代もそこそこ出るため、部署によるところもあると思います。福利厚生は住宅手当が結構出るので、年収以上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用ながら新卒で入社した方よりも今は給料が私の方が高いので頑張っていれば評価されペースアップに繋がるところがとてもいい風習だと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本型雇用制度が崩壊しつつあるが
不二越はほぼ年功序列である
評価については悪口を言い続けるのではなく
8割ほめて2割ダメ出しといった感じで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、給与は県内メーカーでは良い方だと思います。賞与は業績によって毎期変動はありますが、それなりに安定して貰えるので特に不満...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
富山県の企業としてはもらえてる方だと思います。手当もしっかりしてます。残業管理がされており残業代は出ますが部署によっては格差があります。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富山県内の企業としては、給与水準が高いと思います。富山県の平均年収と比較し、1.5倍程度はあります。また、労働組合がしっかり機能しており、有...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近は、ボーナスはかなり良くなった。しかし、経済の動向に左右されることもあり、悪い時もあった。部署がいろいろあるので、業績の良いところが、悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】評価制度が年々改善されていてる。給与全体もあがってきており役職手当も増加してきている。計画を達成すればある程度の評価がえられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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人事の評価が曖昧で毎年昇給試験を受けている人がいるが、毎回落ちてしまっておられ正当な理由もないので試験を無視している人も見受けられた。自分も3・4回受け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣会社で長く働いている人であれば誰でも何社から利用した事があると思いますが、その中ではやっぱりリク...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
半期に一度評価が行われ、上司と部下が綿密な話し合いの結果活動方針を決定し、それに対して公正な評価が行われるという点
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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給料は良かった。食堂も安くでお財布にやさしい企業ではある。食堂の建物の色が黄色で、古い不二越のシンボルの建物はピンクと建物の色には無頓着。庭も手入れさて...続きを読む(全150文字)
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評価制度は非常に曖昧だと思う。上司や所轄長の好き嫌いで決まってしまう。
賞与は業績によって変わるので、景気がよければ、そこそこもらえる。
主任以上は...続きを読む(全177文字)
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この会社は、今までは役職になるとフルに残業をしている担当者よりは手取りの給料が少なくなる傾向にありました。それは役職者に見なし残業制度があることと、役職...続きを読む(全395文字)
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賞与は組合があるので、無くなることはなかった。友達の勤めている会社では賞与なしになった時期もあるので、その点では恵まれていると思う。
年に一回自己評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は担当の仕事さえ終わっていれば取得しやすいと思う。忙しくない時期は終業時間が早いため、夕方以降プライベートな時間をしっかり確保できる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は受注が取れることが嬉しかったですが、製品品質が低いことでクレーム・問合せ対応が日々の業務になっていきました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。新卒で入社した場合、富山事業所の社員寮に格安で入居できるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2398億9200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。