回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の平均以上は貰えているので、金額面で不満を持っている社員はほとんどいないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全162文字)
株式会社不二越
株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
同業種の平均以上は貰えているので、金額面で不満を持っている社員はほとんどいないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
富山県内の企業としては年収が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会があいまい。上司が把握していないと忘れられてしまう。
人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が多くもらえる。若手のうちは残業代で稼ぐような形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はいいですが残業で稼ぐ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位となっており切り捨てとなります。時間ちょうどで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ごとで昇給は変わってくるが
大きな部署ほど、評価が一定になりやすい
また、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績が良いと5ヶ月ほどてでいました。
プラス10万円ほど出た時もあるそうです。
悪い時は0の時がありました。
昇給は年5000〜10000円...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年によって上下するが、富山県の中では年収は高い方だと思われる。毎年面談が設定されている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通評価であり勤続年数が経てばある程度昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがないい限り階級が下がる事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は地方では良い方、役職が付くとワークバランス面で低下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の匙加減次第、目標の提示擦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与が5.0は常にあった。
二交代と残業があるので給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまりあがらない
実力主義...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
富山県内であればトップクラスに給料はいいが、プライム企業の中で見れば平均値ほどであるが悪くはない。業績が良ければボーナスに加え一時金が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
所属部署によって残業は相当あるが、組合員であれば基本的に残業代は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度上司との面談を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・提出資料の出来が評価される。期限内に提出し、数字が正確で内容もしっかり構成されていれば評価されるので、営業が苦手な人からすると楽だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスがあると県内では並以上にもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給幅が狭い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業や夜勤、休日出勤などの手当ては全て出る。ほぼほぼ毎週土日残業、夜勤稼働があったので手当のみで相当稼ぐことができる。お金を貯めたい人にはオ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては残業を1分でもすることを禁じている事業部があるため、残業手当てがもらえないこともある。そうなると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で基準があってないようなもの。上司がまともに向き合ってくれる方で無いと一生昇格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は富山県内ではトップクラス。
福利厚生も厚く、若年層からでも貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動型なの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスの給与に加えて、賞与もかなりもらえる。お金に困ることはないと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
プライム上場企業としては平均的な給料を貰っていたと思う。業績が好調な際は夏冬合わせて5ヶ月程度のボーナスに加えて一時金の支給もあったりと、社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇級試験は、比較的簡単。経験者に内容を聞けば十分に対策可能。社長賞や資格取得の場合は、報奨金をもらえるので、励みになる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学卒で福利厚生を加味したら、かなり満足度は高いです。評価については明確なものはなく、欠員やローテーションで必然的に昇格せざるを得ない人もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な給与・年収をいただけていたと思います。
賞与は取引先の企業の業績がよければお金が入ってくると思われるので、世界経済の調子が良ければこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料的にはよい。残業も多いが、残業代も出る。担当者は給料は低めだが残業アリだと、世間的より多い。賞与は今のところ4か月は出ている。年度末に業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年昇給はある程度までは半自動的に進みます。
成果としてはやっているアピールは必要になるかと思われますが普通評価でもそこそこの昇給でそこそこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は担当の仕事さえ終わっていれば取得しやすいと思う。忙しくない時期は終業時間が早いため、夕方以降プライベートな時間をしっかり確保できる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は受注が取れることが嬉しかったですが、製品品質が低いことでクレーム・問合せ対応が日々の業務になっていきました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。新卒で入社した場合、富山事業所の社員寮に格安で入居できるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2398億9200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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