回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがとても良く、上司部下あまり気にせず気軽に話せる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック、労働に対しての報...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
ナビオコンピュータ株式会社
ナビオコンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
風通しがとても良く、上司部下あまり気にせず気軽に話せる点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック、労働に対しての報...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正社員だったので、時給てしたが、入社時から、3ヶ月毎の契約更新で、コンスタントにある程度まで上がったのは嬉しかったし、やりがいを感じた。
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度自体は形骸化しているように見えます。現場と社内の距離感が少し遠く、社内の管理職に自身のスキルなどをあまりアピールする人がすくない印象でした。その...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列より、作業実績や会社貢献度を数値にして社員評価を行い、それらに基づき給与に反映すべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が年3回に分けられている為、一度にもらって使いすぎるといった事は避けられる。基本的に昇給が確約されている為、余程のやらかしをしてしまわな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
資格を取得する等で結果を出すと
管理者の方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料面、評価面で良いと思える点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、少ないです。
役職が上がればある程度貰...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に関しては給与が少なくてもやりがいを感じていたので、問題はなかったが、年数を重ねることで給与と仕事量が合わな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うならまだしも、一人暮らし又は子育て世帯には生活が苦しい。
配属先へ出向するた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は業界内でもかなり低水準だと思われる。
私も夜勤をした上でようやくまともな給料をもらっていた。
最終学歴によっても給料にある程度差がある...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。10万すこし。同僚はほぼ同じくらい。ボーナスも寸志。数万。出向していたので煩わしい人間関係はあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おそらく年功序列ですので、適当にダラダラ働いていても少しずつ給料が上がると思います。
ただし、出向先での評価が悪いと意味ないと思いますが。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料は安かったです。上がる率も少なくやっていけませんでした。仕事内容は難しいような事もなかったのですがお給料が困りました。女性は比較的低い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出向先次第で残業が多い会社に行けば月20万は貰える場合あり
今はコロナ影響で残業がほぼない状態です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たんにトップダウンの会社である。上の者が「プロジェクトを増やせ」「監督職、管...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料よりプライベートを優先したいなら良いかもしれません。
基本的に定時にすぐに上がる事が出来ました。
ただ給料低い、副業も禁止なので生活が苦...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては、正直年功序列などは存在しないという印象。どれだけ会社に貢献して、尚且つ気に入られているかなど、実力主義な傾向もあるように思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低過ぎる。
既婚者は管理職じゃないと生活できないと思います。
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や運用改善、または上司に気に入られる言動や会社への忠誠をアピールせずに、客先で日々...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、余程何かやらかさない限りは案件の移動はできます。
が、どのような案件も似たり寄ったりしているのであまり変わりません。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
収入に関しては年功序列制に近いです。評価の有無に関わらず(役職に付いている者と管理職権限を持つ者を除けば)在籍年数で増えるので「安定した収入...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格を取ればやりたいことには付けると思いますが、案件次第なのでわかりません。ちょっと仕事ができるとちやほやされ、評価も良くなります。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出向先によっては残業があって、残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社と比べて相当安い。昇給もあまり期待できま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
考課面談などは基本的に無いので、面倒臭くない。
ボーナスの査定は誰かがいつの間にかやってくれてます。
自分がどの様に評価されているか不透明な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司によるが、自身の評価内容をきちんと聞いてくれてそれを上長に伝えてくれる。アドバイス等も的確にしてくれます。
チームにもよるが尊敬できる人...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
運用監視オペレータを行っていました。
やりがいではないがオペレータ業務は、殆どマニュアルやチェックシート通りの作業を行えば問題ないので、精神...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は数名いますが、多くはありません、働く環境は男性と大差ない感じですね
特別優遇されてるなと感じにくいです
女性休暇みたいなのもない気がし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼ無いですよ
家賃補助が一応あります、一応ですが、条件が厳しいです
しかし名古屋在住で面接を受け、東京志望とかにすると補助受けられます
確...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職理由はやはり年収です、スキル自体はそれなりに上がっていくので安心はできますけれど結婚とか考えてると、やはり気になりますねー
ボーナスは年...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレンドリーで人柄の良い方の割合は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に付くポジションが派遣契約の営業を取って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属がシステム監視の業務だった為、シフト通りの勤務時間であることが殆どであった。
対応等で、シフトの時間を超えることもあったが、私の現場では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の業務で私にとってはかなりストレスが溜まった。現場次第だが同期によると1ヶ月に5日ほどの休みしかない現場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが,不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
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