この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について。管理職になると給与テーブルがあがるが仕事の量と到底釣り合ってはいない。部下100...続きを読む(全191文字)
ナビオコンピュータ株式会社 報酬UP
ナビオコンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について。管理職になると給与テーブルがあがるが仕事の量と到底釣り合ってはいない。部下100...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、給与面と勤務形態が合わずに辞めました。出向先の会社によりけりですが、給与面はかなり低いです。私の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。
業界未経験者にはもってこいの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃくさき常住なので、本社との職場雰囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
競合他社より安く仕事を請け負っている為、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1000~2000円程度で、長年働いて...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
資格によって手当が支給される為、資格取得へ向けたモチベーションは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手の元請け会社の下請けまたは孫請けとして派遣される職務形態です。派遣場所でのシフト制になる為、私の場合は年間の休日が100日切ることがよくあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れている。教育施設の設備はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がUPしたことがほとんどない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣される現場にもよるが、20代後半で年収は250~300万程度。基本給が低く、年月を重ねてもベースはほとんど変わらない。毎月、業績手当は給与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度は存在し、年に2回程度の上長面談も実施される。
そこで、自分が思っていることを伝えることはできるが
それで上長や上の人間が、納得して自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は大体人当たりの良い人が多い。
資格手当が充実している。
残業が殆どなく、仮にあってもしっかり残業手当がつく。
会社が大きいので出向先が多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先での仕事しかないので、ワークバランスを自分の努力で調整する事はむずかしいと...続きを読む(全238文字)
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とにかく給与面は不安しかない。残業はほぼない為、手取りは15万円ほど。出世しても手当ては数千円。役職がついた人も結構辞めていったのを見てきました。若いうち...続きを読む(全121文字)
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基本給+技能手当が給与となるが、基本給の上限がかなり低い。
総支給額でも他社の同じ仕事している人と比べてもはるかに低い水準で数万円の差はある程度の給与しか...続きを読む(全304文字)
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基本給が少ない
新卒入社時の基本給が月収の6割程度(例 月収18万なら12万が基本給)の為、
残業や夜勤を行っても手当が少ない。
給料が上がらない
監督...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の雰囲気。
出向形態の派遣のため、会社にいることはほとんどないが、雰囲気は悪くなかった。
会社の方針はよくも悪くも単価×人数のため、...続きを読む(全195文字)
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残業代については全て出るが基本給が安い。その為、担当している仕事にもよるが、残業が少ない若しくはシフト勤務であると月の給料には安く、何年継続してもあまり上...続きを読む(全165文字)
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2年半ほど大卒の新卒で勤めておりますが、増えた給与は「1000円」です。
役職が上がっても本社の部長クラスにならないと増えないと先輩方からお聞きしてます...続きを読む(全189文字)
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求人票などには昇給ありとなっておりますが、入社当時(新卒採用)から一万円も変わっておりません。
また、リーマンショックの際には社員一丸となってがんばろう...続きを読む(全185文字)
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出張旅費や残業代で給与収入としては360万円と額面ではなりますが、給与所得となってくると240万円と月々20万円。と到底満足いくものではありません。企業の...続きを読む(全534文字)
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昇給はほとんどありません。
出向先によって当たり外れがあります。
運用オペレーター配属だと、ステップアップも難しく、将来性がありません。
若い頃から...続きを読む(全182文字)
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給与は他社に比べてもかなり低いと感じます。
実際に出向先の他社の方と比べても大きく差があります。
給与でモチベーションを保つ方にはおすすめはできません...続きを読む(全171文字)
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給与はびっくりするほど安いです。 30代に差し掛かろうとしている時期に月給18万程。しかも内訳は5万位が特別手当で補われている為、ボーナスに反映される額は...続きを読む(全150文字)
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基本昇給は無いに等しいです。ボーナスも年々カットされ期待できません。国家資格を取得した時のみ特別手当が支給されますが、試験費用は受からなければ全て自費でだ...続きを読む(全212文字)
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残業がしっかりと申告した分支払われる所
賃金としては高くはないが業界としては貰っている方だという声を聞く
夜勤と残業が無いと給料の手取りが結構下がるの...続きを読む(全180文字)
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定期的に休日返上での勉強会への参加・提出物の提出を求められるが、「やった事が評価される」のではなく「評価はされないがやらないと心象が悪くなる」という印象
...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最初の研修で資格勉強に集中できるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の一貫で、1分間スピーチを8回ほど社長や本部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数年ごとに現場が変わったりするので、さまざまな経験を積むことができる。ITの分野なので専門的な知識を身につけることもできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によってはテレワークで仕事ができたり、残業がほぼ無いという現場で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT業界が今後伸びてくる業界だと思うので、将来的に業績は伸びていくと思う。社員数など事業規模も年々増加しているので成長性も感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は「指定されている資格を持っていれば一定金額が給与に上乗せ(資格手当という形で支給)」される仕組みがあり、指定されている資格を1つ持ってい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
派遣先により業務内容が全然違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の行った職場は残業はあまりありませんでしたが、夜勤が多かった気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士のいざこざはあまりなかったような気がします。
先輩や、管理職の方も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | ナビオコンピュータ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,447人 |
代表者 | 森一晃 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6209-7800 |
URL | https://www.navio.co.jp/ |
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