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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関電システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電システムズの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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2.6
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3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
関電システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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関電システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
内販(関電)で1次請けするので、案件が大きめのものが多いため、大きなシステム作りに関われるということ、そして、関西で働けるということを、入社理由として挙げ...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社の仕事が80％と近くあるため、潰れない。
また、規模の大きいシステムに参画することができる。
勤務地は関西圏になることが多い
【気にな...続きを読む(全198文字)
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回答者：
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【良い点】
関西電力100%出資の会社であるため、ネームバリューがある。
また、親会社から安定して仕事を受注できることから、将来的的にも
安泰であると考...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
残業代は全て支給されるし、社員を尊重した良い雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪勤務で新卒採用された頃は転勤なしと言...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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入社理由は親会社の規模がでかく仕事があると思ったため。入社後感じたことは技術力の低さ。技術力のないまま上流行程へ進もうという方向性に感じた。また仕方はな...続きを読む(全158文字)
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入社後に感じた事は「人を大切にする文化がある」です。仕事については社内のバックアップ体制も整っており色々とサポートしてくれる方がいます。周りの社員の方も...続きを読む(全161文字)
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・社風
みんな同じタイプで個性はない。面白味のない人が多い。
ただ人間ができていないわけではに。
・待遇
基本的に残業代はすべて出る。ただし、月...続きを読む(全171文字)
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赤字プロジェクトでも驚くほど叱咤されない。
電算管理部がほとんどの儲けをだしており、親会社の関西電力から仕事が常に・今後も降ってくるという将来性に甘ん...続きを読む(全154文字)
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残業が多い。しかも無駄が多い。上司の話に一貫性
がなく、おもいつきで発言するため日々振り回される水曜日は、すいすい水曜日といって、ノー残業のはずが定時...続きを読む(全167文字)
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関電グループのシステム会社ということで、仕事内容・給与についても期待をしていたが、そのどちらも裏切られる結果となった。自分たちは関電のシステムを一手に請...続きを読む(全210文字)
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関電システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、対象年齢が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にはお客様が親会社のため、仕事はやりやすい。頑張れば、難しい仕事も任せてもらえやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスのため、勤務時間の調整がしやすい。フルリモートではないが、勤務形態は、状況に合わせて設定できる
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。
【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オファー時は高待遇を目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
関電システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電システムズ |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシステムズ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 708人 |
| 売上高 | 351億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村匡 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
| 電話番号 | 06-7176-7500 |
| URL | https://kanden-sys.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569113
