関電システムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
大手なので環境は整っていると思います。
配属先の環境によって、風通しが違うのでそこがうまくいけば
スキルもあがりますし、自分も成長できる環境だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
改革意識が低いため、同じ仕事内容の繰り返しで飽きない人、給与に拘りが無い人は、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
関電体質の影響力が強い。営利企業だが利益度外視でのんびりと気楽に働ける環境である。評価をそれ程意識する必要性を感じない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働時間については非常に厳しく管理されており、管理職は部下の月間・年間の残業時間制限を守ることにかなり気を使っている。有休消化も会社から推奨さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップのための教育を受けられる制度は整っており、情報系の資格をはじめ、ヒューマンスキル、マネジメントスキル、語学スキル等、幅広い教育が無...続きを読む(全198文字)

【良い点】
関電グループ大での大規模な（端末5万〜6万規模)のサーバ、ネットワーク、セキュリティ対策等のシステム設計、構築、運用保守ができるためキャリアと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間20日の有休が毎年付与される。夏季休暇は、有休とは別に3日間取得できる。さらに、アニバーサリー休暇として年に1日休暇が付与される。
消化で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昇格試験は特になく、業務実績ベースで年度評価される。
より困難なミッションをクリアするなど部長、課長へのアピールに成功すれば昇格は早い。
普通...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関電出向者優遇、年功序列よりも元の役職や今だ大学の学歴重視。内販部門優先、自分の言う事を聞かない部下は排除の方向で...続きを読む(全275文字)

【良い点】
割とやめる理由は理解してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結構上司の変更が多い。親会社からの出向上司の為に2年ぐらいで親会社に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外販はERP/CRMを注力商材としており、自分の得意領域を、しっかり上司にPRできれば、主力メンバーとして活躍できる。

【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

【良い点】
関西電力及びグループ会社をシステム面で支えて行く醍醐味を味わえます。要求事項や予算・制約事項が非常に厳しい中で対応していく事になりますのでプロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
メリットはあまりない。内販部門、関電出向者が大きな顔しており転職者のほうが実力は上でも評価も悪く、または業績が悪い部署に配属され昇進はほぼない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ＰＭやＰＬとしての仕事はたくさんあり、規模も大から小まで、使用するアーキテクチャも最新クラウドを採用する場合から旧来のホストまであるので、経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事はやりがいがありましたし、自分で探さなくてもどんどん舞い込んでくる状態です。つまり、かなり忙しくて残業が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

関電グループですが、基本給は少ないようです。男性はおっとりされた方が多く、仕事もスローペース。女性は気のきつい、見栄っ張りの方が多かったです。「派遣のくせ...続きを読む(全166文字)