関電システムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
一人暮らしの方であれば、上限はあるものの家賃補助が半額でる。特に、若手社員には重宝している福利厚生のひとつである。また、社内全体のイベント活動...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どんな仕事がしたいか上司に言えば、快く受け入れてくれる環境。仕事をバリバリしたければ、上司にどんどんアピールしていくことが重要だと思う。
【気...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも性別に関係なく仕事を振られるため、若手からシステムの主担当になることが多い。また、ひとつのシステムだけ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
縦横の壁はなく、人当たりの良い方ばかりである。上司の方も優しく温厚な方ばかりであるため、対人関係で悩むことはあまりないと考える。一方で、プライ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、業務繁忙期以外は有給も自分のペースでとれ、まわりの方も取得されていた。そのため上司やまわりの方も特に有給取得に関して口出...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一部女性ばかりの部署もあったが、全社的に女性の割合が少ないので、女性は比較的大切にされていた印象がある。
評価に男女の差はなかったと思う。
業...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってかなり評価基準が異なる。
維持運用部門だと成果を上げても
なかなか評価されない印象がある。
しかもほと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手なので環境は整っていると思います。
配属先の環境によって、風通しが違うのでそこがうまくいけば
スキルもあがりますし、自分も成長できる環境だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休も育休も取りやすい。男性の育休も推進している。ノー残業デーもあり、在宅勤務やフレックス制度もあり、ワークライフバランスは比較的取りやすいの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味で穏やか。
失敗しているプロジェクトも少なからずあるが、バックボーンが大きく余裕があるためか、あまり問題視されず他社に比べて気が楽かも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生制度は、関西電力グループ会社の制度や自社独自の制度など様々あった。制度も使いやすく、充実していた。また、福利厚生サービスのwelbox...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スペシャリストとうよりはゼネラリストを育成する方向性であり、それを望む人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深めていきた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
割とやめる理由は理解してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結構上司の変更が多い。親会社からの出向上司の為に2年ぐらいで親会社に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得に力を入れてるため、資格によっては全額試験代会社負担です。またお祝い金がある資格もあります。そこはすごく評価します
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大規模プロジェクトを直請けとなるため、複数の協力会社の多くのメンバーを動かすことができる。大規模プロジェクトのマネジメントを経験できることは、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育に力を入れているため、スキルアップしたい人にはよい環境だと思います。講義形式のほかに、e-ラーニングや通信教育などから選択することもできま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ＰＭやＰＬとしての仕事はたくさんあり、規模も大から小まで、使用するアーキテクチャも最新クラウドを採用する場合から旧来のホストまであるので、経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事はやりがいがありましたし、自分で探さなくてもどんどん舞い込んでくる状態です。つまり、かなり忙しくて残業が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

有給取得については基本的に会社としては推奨しており、休めない環境ではないと思います。
時間外の管理も年々厳しくなっているため、過重労働ということも少ない...続きを読む(全170文字)

一年に一回上司との面談で目標を決め、それに対して評価が行われるが、大規模で新規開発に携われば評価は高くなるが、一つの企業とお付き合いして良好な関係を持ち続...続きを読む(全166文字)

色々な教育制度が充実しているので働きながらスキルアップが出来ました。
IT関連の資格や、その他関連する資格もバックアップしてくれます。
自分で目標を立...続きを読む(全155文字)

残業が多い。しかも無駄が多い。上司の話に一貫性
がなく、おもいつきで発言するため日々振り回される水曜日は、すいすい水曜日といって、ノー残業のはずが定時内...続きを読む(全167文字)

関電グループですが、基本給は少ないようです。男性はおっとりされた方が多く、仕事もスローペース。女性は気のきつい、見栄っ張りの方が多かったです。「派遣のくせ...続きを読む(全166文字)