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ニプロ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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ニプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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54件中51〜54件表示

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のスキルは基本的にOJTです。研修、教育などは全くありませんでした。資格の奨励なども何もありませんでした。ただ、上司、先輩はきのいいかたがおおいので...続きを読む(全158文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての研修の体制はあまりなく、部署にもよるかもしれませんが、ある意味個人次第というところがあります。勉強・スキルアップしたい人は、申し出れば機会を...続きを読む(全289文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っていないに等しい。OJT中心
医療機器メーカーであるため、MR資格が取得できるので、医療関連メーカーへの転職は有利になります。
MRと...続きを読む(全160文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しましたが商品研修はなかったです。カタログを渡され読んで勉強するのみで情報が少なく驚きました。 あと、MR試験を強制で受けるのですが、受験...続きを読む(全229文字)

54件中51〜54件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニプロの 他のカテゴリの口コミ

ニプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全95文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人の裁量が大きい為、成長する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の仕事量が多く、基本的に仕事ができる人に多...続きを読む(全102文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)

カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。

自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)

飯島電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニプロの 会社情報

基本データ
会社名 ニプロ株式会社
フリガナ ニプロ
設立日 1954年7月
資本金 843億9780万円
従業員数 39,482人
売上高 6445億8600万円
決算月 3月
代表者 山崎 剛司
本社所在地 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
平均年齢 40.8歳
平均給与 659万円
電話番号 06-6310-6910
URL https://www.nipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130738

ニプロの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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