タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全221件） 9ページ目

ワークライフバランスについては、悪くないと思います。実際に有給も消化できますし、休みの日に遊んだり、習いごとしたり、ゆっくりすることもできます。出産や育児...続きを読む(全160文字)

平日は8時頃～22時頃までは仕事になると思います。営業マンは売上の責任を背負った事務員といった感じで、膨大なデスクワークは終わることがありません。
また...続きを読む(全234文字)

ショールームアドバイザーはシフト勤務です。
夏期休暇、年末年始以外は年中無休で定休日はありません。
常にショールームが稼働しているため、休みの日に電話...続きを読む(全256文字)

この会社に、ライフワークバランスという言葉はありません。滅私奉公です。土日も仕事、平日は深夜まで仕事、たまに早く帰れると思うと、飲み会。女性も、結婚して続...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスの点で言えばあまり良いところはありませんでした。残業や休日出勤が多く、プライベートに割ける時間があまりにも少なかったことが転職理由のひ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスという言葉はこの会社には存在しないですね。
大変多忙な会社だと思います。特に設計職。地域によっても違うかもしれませんが
私の知って...続きを読む(全161文字)

営業職は休日に展示会などが入ることが多く、そうでなくとも休日出勤が多い印象を受けました。展示会の代休などは一応あるのですが、出社している方も多くみかけまし...続きを読む(全181文字)

事務職でしたが、残業は多かったです。一日に3～4時間程の残業をしていましたが、(恐らく支店により違うとは思いますが)月に申請できる残業時間が決まっていたの...続きを読む(全160文字)

就業時間がとても長い。終電近くまで仕事をしなければならないことも多く、仕事はきつい。
休日出勤も決して少ないとは言えないので、ワークライフバランスを考え...続きを読む(全161文字)

社内結婚が多い理由を深く考えると、会社にいる時間が多い、彼女と会える時間がなくわかれる、などさまざまな要因があると分析できます。自分の部署にもたくさんいら...続きを読む(全167文字)

基本的に仕事量が多く、会議資料や提案のために作る資料作成に時間が取られます。
しかし営業活動はしっかりとやらなければならず、事務所での事務処理を行うこと...続きを読む(全200文字)

仕事最優先であり、従業員の満足度に対しては、優先度が低く話題にもあげにくい風土。
業界特性もあるが、同業他社と比較しても、ESへの取り組みが遅れている企...続きを読む(全171文字)

事務職だったが、
定時に帰れる日が続くときもあれば、
かなり遅くまで残業する日が続くこともあった。
週に一度習い事をしていたが、
仕事が終わらず行...続きを読む(全169文字)

イマは女性も産休・育休を取得し、仕事に復帰されている方もいるようです。
昔は、一旦退職した人も復帰していたのに、今は派遣でもダメみたい(予断ですが・・・...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについての取り組みはありません。営業職は勤務地にもよりますが、基本平日は朝7時から23時過ぎまで働きます。土日はイベントのため出勤、し...続きを読む(全161文字)

非常に遅くまで働きます。この会社にいるかぎりワークライフバランスはあきらめたほうがいいでしょう。私の場合朝5時代におき12時以降にかえるのが毎日でした。冬...続きを読む(全171文字)

土日に年数回展示会があり出勤することになること以外は比較的早く帰ることができる環境だったと思います。休日出勤の代休などは仕事上取れないケースがほとんどでし...続きを読む(全160文字)

長時間労働でとくに男性社員は休日出勤が多いです。有給はとりずらいです。出産育児で続けている人は全国に数えるほどです。本社は業務でとっている人いるみたいです...続きを読む(全155文字)

お客様は個人の大工さんや設備屋さんなので、土日はないに等しいと思います。平日も帰社時間は遅いのでほとんどプライベートの時間はないと思います。またタカラスタ...続きを読む(全166文字)

タカラスタンダードのワークライフバランスはなかなか厳しそうという印象を受けました。体育会系という印象を受け、体力は必要であると感じます。転勤もあるようで、...続きを読む(全151文字)

女性社員が営業として長く会社に残るのはまず、無理だと思います。
出産・育児・介護に関しても、一度休職をすれば、退職を余儀なくされると思います。
また、...続きを読む(全150文字)