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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全221件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラスタンダードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 221

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制と聞いておりましたが、土日は展示会が入ることが多く、土日に出勤した分は代休として平日に休みます。ただ、数字が悪いと代休は取りづらく、基本的に...続きを読む(全160文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くプライベートがないと言ってもいいほどの会社です。土日に展示会があり、その代休も正直取りづらい環境にあります。売り上げのない人間が休むななどの風土があり...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルート営業として在籍していました。どこの企業でも同じかも知れませんが、この企業に関しては特に売り上げ意識が高く、常に数字に追われています。
個人の数字が...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みが少ないです。夜も遅く、10時退社が平均です。事務処理、会議も多く、平日でさばききれない仕事を土日でさばく部分もおおいにあります。展示会イベン...続きを読む(全164文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を積極的に取得出来るかが大きな要素となると思う。会社的には長時間労働や休日出勤を抑制しようというポーズを取ってはいるが、有給休暇の取得率を上げよう...続きを読む(全178文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の体質が古く、社員の仲間意識が強いため、残業は当たり前で土日も先輩社員からプライベートの呼び出しなどもあり一人で心休める時間は他社と比べて少ないです。...続きを読む(全153文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日はかなりあり 土日はふつうに休みが多い会社です 労働組合もあります 夏前から年末にかけては 忙しくなる部署が多くなりますが 一日の残業時間も決まってい...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私生活とのバランスは最悪です。朝7時台に出社(定刻は9:00〜17:50)し夜22:00過ぎまで仕事をしてるので家には寝に帰るだけです。土日もイベントがあ...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスは人それぞれですが、土日でバランスを取れる方は適している企業かと思います。しかし、平日におけるバランスは無理です。平日は出社→...続きを読む(全259文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くなし。それどころかいくら残業しても、休日出勤しても、一切金にならない。夜遅く家に帰り、ご飯を食べたらすぐに寝て、朝起きたら準備して出社。休日もイベント...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く休日出勤もありました。残業代は営業手当として含まれているので納得のいくものではありませんでした。ワークライフバランスを重視する方はよく考えてから...続きを読む(全155文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、朝7時から動き出し、家には日付が変わってから帰る毎日でした。年鑑休日120日とうたってはいますが実際に休めるのは内勤者(女子)と工場の人くらいで...続きを読む(全165文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量は多いと思います。営業職か事務職か工場、開発なのか場所によりけりでしょうが。営業だと大変です。みなさん土日のうちどちらかは必ず出勤していましたし、...続きを読む(全157文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを考えられる環境ではない。毎日8:00~23:00の生活。支店にもよるが若手は7:00出社とも聞いたことがある。基本土・日は休みだが、...続きを読む(全255文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から言うと全くとれません。
私は出社は7時半出社10時半退社が平均でした。人によっては、ただ繁忙期には日付が変わることもしばしば。また、平日は提示時...続きを読む(全190文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの成立は難しいと思います。見積もり作成システムが時間がかかり、精度が悪い上に22時まで稼働するため、必然的に帰宅は23時前後になること...続きを読む(全160文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には有給はつかえません。それは男性・女性事務員であっても、みなさんギリギリのところで仕事をしているので、誰か一人でも欠けると他の仲間にかなりの迷惑が...続きを読む(全199文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの実現は今後も難しいと思います。足繁く通う、訪問回数を稼ぐことが最大の美徳であるため、よる遅くまで外回りわしてから帰社し、その後書類の...続きを読む(全316文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務は受発注などの時間制限があるもの以外は比較的調整しやすかったです。ただ育休や産休は取らせないというか実質ないよね・・・とみなさん言ってましたし実際寿退...続きを読む(全158文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてワークライフバランスについて取り組みをしていない
帰宅が遅いため、仕事終わりに遊びに行くことなど考えられない
まず外回りから帰ってくるのが、...続きを読む(全194文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートに関してはあまりないかも…。基本的に土日もキッチンやバスの納入があるので、休みだろうが現場の大工や施工業者から携帯に連絡がかかってくる。展示...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休みと書いてありますが、営業は土日にショールームで展示会をやらないといけないし、代理店や販売店が主催する展示会にも出席しないといけません。土日は月に2...続きを読む(全261文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に悪い(営業職とショールームアドバイザーの場合に限る)
営業の場合、土日には展示会やイベントが入る事があり、代休として平日休むようになっているが平日...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の場合、直行直帰が認められる為、自己裁量により、ある程度のメリハリをつけることは可能であるが、配属勤務先や、上司によっても異なる。
事務職の女性は...続きを読む(全185文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期と連絡を取っていた感じでは事業所や上司によっても大分変わってきます。私のいた事業所は早く帰りづらかった為、平日は帰って寝るだけでした。代休は取りやすか...続きを読む(全170文字)

221件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
ゲームプログラマ
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

値引きをせず適正価格で売るため、お客様に商品として販売することが出来る点がやりがいに感じると思う。続きを読む(全49文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)

メーカー(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

日本ノボパン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

センターピア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

株式会社平川木材工業の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。