西日本電信電話（NTT西日本）の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
女性の管理職候補がたくさんいて、活躍に期待できる。研修も一定あり、知識やスキルが習得できることが良かった。産休や育児休暇も取得でき、女性が働...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手で安定している。グループ会社も多くコミュニュケーションをとるタイミングもある。残業は昔ほど多くなく働き方改革も進んで環境が良くなった。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
非常に充実していてよかった。認知されていないものもあるが、全体として申し分ない。福利厚生は申し分ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
非常に安定しており、他社の同世代の同職種の人より報酬は良いと思う。職種にはよるが、比較的高収入だと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャにもよるが、チャレンジしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャによって影響は受けるが、幅広くチャレ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修が充実している。特に若手への教育体勢が整っていると感じる。中途入社の方へ向けた教育もあるので、有効活用すると良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に伝えられる年収推移はトップ層のものでありほとんどがそのような推移をたどらない。
絶...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが多く、取得もしやすい。年次有給休暇は20日間あり、節目の年齢でプラスの休暇もある。年休は積み立ての制度もある。年次有給休暇に加えて、記...続きを読む(全493文字)

【良い点】
2回の産休をとり、子どもが小さく残業はほとんどできない働き方でしたが、昇格の機会も仕事のチャンスもしっかり貰えて、生き生きと働くことができます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔ながらの会社のようでいて、チャレンジ精神旺盛な人が多い。平均年齢は高いが、高年齢の方が若い人のチャレンジを見守り応援する雰囲気がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
外部講師による研修など、節目節目で学ぶ機会が多くある。資格取得支援制度も充実していて、育てる仕組みがきちんとあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性は圧倒的有利。気の強い女性が多い模様。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもない代わりに安定と安月給。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事したい人には向かない。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料改悪。経験もスキルも得られない、給料も安い、人間関係も良くない会社に若手は長くいる必要がないから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
適材適所配置にしようと努力は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が多すぎて、人事の把握不能に落ちいっており、結局自分の功績...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費高い。組合費分の働きはない。入らないが吉。続きを読む(全55文字)

スキルやキャリアアップのための環境は整っているが、いずれもNTT内でのみ通ずるものであり、転職等に役立つものではない。続きを読む(全59文字)

女性は出世しやすいようになっている。育休は男女ともに推奨される。続きを読む(全32文字)

意味のない不要な会議が多い。素人同士があーでもないこーでもないと言い合っている。専門性が高いものは基本外注していくスタンスである。続きを読む(全65文字)

上層部の顔色ばかりを伺っている。自分の意見をいい、立ち向かう優秀な管理職はいない。事なかれ主義。続きを読む(全48文字)

法律による制限が多く、事業拡大に挑戦するも、意思決定が遅く、チャンスを掴めないと思う。続きを読む(全43文字)

全体的にぬるすぎて、スキルが身につかないと思ったから。憧れる管理職もおらず、管理職になりたくないと思ったから。続きを読む(全55文字)

入社前は良い人が多いイメージだったが、実際はそうでもない印象。年齢が上がると仕事をしないので、若手に皺寄せがきており、30代が給料は安いのに仕事が多く、...続きを読む(全88文字)

有給は理由不要で許可がおりる。残業も少ない。労働組合がとても強い。続きを読む(全33文字)