この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が非常に多く、最初から残業時間を含めて仕事内容が組まれているため若い高卒新入社員でも多くの収入を得られる。また「残業を沢山している人が仕事...続きを読む(全192文字)
ヤマザキマザック株式会社 報酬UP
ヤマザキマザック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事が非常に多く、最初から残業時間を含めて仕事内容が組まれているため若い高卒新入社員でも多くの収入を得られる。また「残業を沢山している人が仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司がきちんとみて評価してくださる点は非常によいと思われます
また会社も大手で経営基盤がしっかりしており、年功序列ではありますが、安定はしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、一般的な機械系企業水準の月給です。
ボーナスは、やはり売れ行き(景気)にかなり左右されるところが多い、と聞きます。
ここ2年ほどは...続きを読む(全191文字)
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年収は決して多いほうではないと思います。コンスタントに残業しないと、収入的にはなかなか厳しいように思います。ただしサービス残業は全く無く、手当ては全てつい...続きを読む(全171文字)
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・ 元々、鉄工所あがり+地元民向けの給与体型のため、住居手当面は、基本的に少ない。
・ 賞与も月数は発表しても、基本給がもともと少ないから、そうもらえる...続きを読む(全187文字)
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年収が相場を比べて高い理由は、残業の多さにあります。
残業が仮にゼロとすれば年収420万円程でしょう。
制御設計部での残業は毎月60時間と非常に多く、...続きを読む(全284文字)
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ヤマザキマザックは新人の昇給がはやいイメージがあります。私だけでなく同期の友人たちもこぞって昇給していました。その点では若いうちは楽ができたので感謝してい...続きを読む(全178文字)
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基本給のベースアップと賞与については景気に左右されるもののゼロということはないのでその点は安心できる。ただ年齢を重視される部分が多く、業績や努力がそれらに...続きを読む(全153文字)
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基本給は会社規模と比較すると低く設定されています。
設計部門では、残業時間が長く平均75時間程度行っており
給与の大半を残業代で占められます。
業績...続きを読む(全186文字)
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給与についてはなかなか仕事量のわりに貰えていたと思う。
毎日残業が二時間ほど有ったが、やりたくなければ帰っても良いという、なあなあな感じ、残業時間はタバ...続きを読む(全150文字)
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社員の雰囲気、風通しは良いと思います。残業は多い方ですが残業代は出るので良いでしょう。社員はみな向上心に溢れており、穏やかな雰囲気ながらモチベーションは保...続きを読む(全151文字)
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部署により仕事の量が大きく差があるが、規律等はゆるいと思います。しっかりきっちりやりたい人にはゆるすぎると感じる場合もあると思います。会社規模は大きく同企...続きを読む(全167文字)
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給料は高くはないです。ただひたすら残業が多いですが支給はまともにされません。給料は安いです。まぁ工作機械メーカーなので、景気に左右されるってことですかね。...続きを読む(全152文字)
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好業績がボーナスにしっかりと反映される点は非常に満足できます。ただ、工作機械業界は景気に影響されやすい為、年収も年度によってかなり上下します。一方、最低限...続きを読む(全184文字)
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残業100H。残業代で給料を稼がせる。基本給が驚くほど安いので残業をしないと生活できない。
36協定によって残業・休日出勤規制が数年前に比べると厳しくな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私がヤマザキマザックに入社した理由は、まず、非上場企業ということで、大きな規模の企業でありながら自己資金で経営しており稀有な存在であったためで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古い感じです。トップダウン。若手にチャレンジさせるかは部署によると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休は女性社員は当たり前のように取れているから安心できると思う。子育てしながら働いている方が沢山いるので、腰を据えて長期的に働くことが可能。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって文...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は有給は申請したら取ることができた。ただやはり気は遣う。残業もしたい人はして、早く帰りたい人は早く帰れるから調整は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても安定しています。コロナ禍でも大きな打撃を受けず安定して賞与も支給されることはすごく感謝。
穏やかで温厚な人が多い印象。変なパワハラや声を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて多い。また、ロジカルというよりは人柄でハウル面が強く、努力さえすれば営業の数字を組み立てていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。
まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与水準は低く、大きく改善されることは期待薄だと思います。これが退職の主な理由にもなりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上半期、下半期で評価があり、よっぽどのことがなければ10円単位で時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で販売数量1位...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は年5%ほどのベースアップ+評価給で数千円あがっています。 社長が変わってどんどん改善されていってると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高知県にしては良いと思う。ボーナスを貰ってから退職する人が多い。但し最初の1年は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
額面の年収は突出して良い訳ではないが、借り上げ寮や自社株のインセンティブプラン、その他福利厚生を考慮すると、メーカーとしてはそれなりに良い給料...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
月に一度改善発表意外で班を作って発表などありそこで評価される為評価してもらえる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属した部署にもよるが、仕事のアウトプットが評価されると給料は多くなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は成果+行動評価で決定...続きを読む(全292文字)
会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキマザック |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,300人 |
代表者 | 山崎智久 |
本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
URL | https://www.mazak.jp/ |
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