回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職で仕事をそつなくこなしていればある程度まではエスカレーターで昇格できる。月60時間程度の残業をこなせば年収600万はもらえると思う。
...続きを読む(全204文字)
ヤマザキマザック株式会社
ヤマザキマザック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
技術職で仕事をそつなくこなしていればある程度まではエスカレーターで昇格できる。月60時間程度の残業をこなせば年収600万はもらえると思う。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出張の手当などはちゃんと着くので、つかない企業よりはマシだと思っています。
日当は一律2450円、ホテル代が7500円支給されるため、安いホ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代と夜勤手当は全額支給されます。
ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないので残業と夜勤で稼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。
また、サービス残業が一切できないようなシステムになっており、近年の働き方改革を意識した企業と思われる。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自動車業界の給与と比べてしまうと比較的少なめですが、残業すればそれなりに貰えるという印象です。
残業代や休日出勤手当はしっかり支払われます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣元の残業制限が他社より長かったので基本的に長く働いた分だけ給料に反映されていました。残業すればする程、良い印象を持たれていたと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。そのため、残業をたくさんすればそれなりの給料をもらうことができ、同年代の人たちに比べると高い年収を獲得することが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は75時間(年6回まで)までは申告すればきちんと出る。それ以上はサービス残業にしないと会社側から警告がくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高卒の一般事務でもボーナスはたくさんもらえます。高卒でここまで貰える企業はないのではないかと考えます。そのため、大卒であればもっと多いでしょ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接に際して示された条件と一部異なる部分が見受けられる。試用期間中の勤務形態についてや、予定されていた残業時間が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当が申請すればちゃんと貰える
そのため残業を頑張れば
生活が豊かになる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場などのご飯は美味しいし、人が多いだけにたくさんの人と仕事をすることができるのでとても良いと思う
住宅手当などもしっかりしており、営業で全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日2時間分の残業がみなしでついており、それ以上の残業代は支給されない状況です。ここ1年くらいは土日に休日出勤した分が給料として支給されるよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事が非常に多く、最初から残業時間を含めて仕事内容が組まれているため若い高卒新入社員でも多くの収入を得られる。また「残業を沢山している人が仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司がきちんとみて評価してくださる点は非常によいと思われます
また会社も大手で経営基盤がしっかりしており、年功序列ではありますが、安定はして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、一般的な機械系企業水準の月給です。
ボーナスは、やはり売れ行き(景気)にかなり左右されるところが多い、と聞きます。
ここ2年ほど...続きを読む(全191文字)
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年収は決して多いほうではないと思います。コンスタントに残業しないと、収入的にはなかなか厳しいように思います。ただしサービス残業は全く無く、手当ては全てつ...続きを読む(全171文字)
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・ 元々、鉄工所あがり+地元民向けの給与体型のため、住居手当面は、基本的に少ない。
・ 賞与も月数は発表しても、基本給がもともと少ないから、そうもらえ...続きを読む(全187文字)
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年収が相場を比べて高い理由は、残業の多さにあります。
残業が仮にゼロとすれば年収420万円程でしょう。
制御設計部での残業は毎月60時間と非常に多く...続きを読む(全284文字)
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ヤマザキマザックは新人の昇給がはやいイメージがあります。私だけでなく同期の友人たちもこぞって昇給していました。その点では若いうちは楽ができたので感謝して...続きを読む(全178文字)
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基本給のベースアップと賞与については景気に左右されるもののゼロということはないのでその点は安心できる。ただ年齢を重視される部分が多く、業績や努力がそれら...続きを読む(全153文字)
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基本給は会社規模と比較すると低く設定されています。
設計部門では、残業時間が長く平均75時間程度行っており
給与の大半を残業代で占められます。
業...続きを読む(全186文字)
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給与についてはなかなか仕事量のわりに貰えていたと思う。
毎日残業が二時間ほど有ったが、やりたくなければ帰っても良いという、なあなあな感じ、残業時間はタ...続きを読む(全150文字)
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社員の雰囲気、風通しは良いと思います。残業は多い方ですが残業代は出るので良いでしょう。社員はみな向上心に溢れており、穏やかな雰囲気ながらモチベーションは...続きを読む(全151文字)
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部署により仕事の量が大きく差があるが、規律等はゆるいと思います。しっかりきっちりやりたい人にはゆるすぎると感じる場合もあると思います。会社規模は大きく同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職が付いていない社員については、過度なプレッシャーも少なく、比較的自分のペースで働ける環境だと感じます。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に有休を取りやすい傾向がある。部署内でもあらかじめ有休を連続で取るように計画しており、長期旅行などの計画が立てやすい
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
工作機械の大手メーカーであるため、昔からのユーザが買ってくれるので安定した売り上げがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権をもって業務に取り組むことができるため、モチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発が最近がなく、あったとしても既存製品に少し改造するかパッケージ提案するのみで将来性がない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務者は家賃補助かない
保養所はあるが実質ファミリー用。
部署によっては有給取得か大変難しい場合もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
残業をしなければ結婚はかなり厳しい
実家暮らしで扶養がなければ問題ないレベル続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が貰える。またお年玉が現金で貰えるなど、遊び心や少ない資源で社員のやる気を起こす為の努力が見える。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているころは、一部の社員は毎日残業をしていて、他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキマザック |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 代表者 | 山崎 高嗣 |
| 本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
| URL | https://www.mazak.com/jp-ja/ |
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