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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者がいるかはわからないが、一般的な保養所は各地(関東、中部、関西)にある。また、通信教育制度(2回/年)があり、各言語の教材(英語であれ...続きを読む(全205文字)
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ヤマザキマザック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用者がいるかはわからないが、一般的な保養所は各地(関東、中部、関西)にある。また、通信教育制度(2回/年)があり、各言語の教材(英語であれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年勤めましたが特に不満な点はありませんでした。
社員食堂のメニューも豊富且つリーズナブルで味も良い方だと感じました。一部の工場では社員数が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思います。マザックは高卒の方も多くいらっしゃいますが、その方々も自由に有休を取得して旅行に行っています。また、ほとん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、本社では充実してるかもしれませんが、地方勤務(営業所勤務)ではあまりメリットを受けることはありません。労働組合もありますが、形だ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
【業務で発生した交通費はきちんと支払われる】
業務で製作所間を自家用車で移動した場合は、請求すれば社内規定に則り支払われる。
むしろ請求しな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休産休が取れてちゃんと復帰もできるので女性には優しい職場だと思います。有給も取りやすいですし、休みも平均的にあるのでライフワークバランスが...続きを読む(全177文字)
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典型的なオーナー企業 外見は良い評価を受けているようだが、内に入ってみれば、我が身、最優先のワンマン経営であり、社員の生活などは、眼中にないようにも感じ...続きを読む(全150文字)
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・福利厚生に関して
ほとんどないに等しい。
普通に働いていて福利厚生の実感が湧くものは食費補助(¥3800)ぐらい。
これもあくまで昼食の補助であ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職が付いていない社員については、過度なプレッシャーも少なく、比較的自分のペースで働ける環境だと感じます。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
多くの残業ができるため、同世代と比べて若いうちから高い年収になる。また、近年はボーナスも比較的多くもらえるので金銭面での不満は現状ない
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
工作機械の大手メーカーであるため、昔からのユーザが買ってくれるので安定した売り上げがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権をもって業務に取り組むことができるため、モチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何にもないです。福利厚生なんて。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかもないし、残業手当もないし、謎の8時出社、代休もない、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助は多くくれるし、福利厚生も充実しています。大手大企業であることを実感すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・給茶機がある
・仕出し弁当を頼める
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度はあるが金額のテーブルが公開されていない。
・忘年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
財形貯蓄があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件に該当する方のみで基本なし。基本給も高くない上、福利厚生が手厚い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自動車保険などの保険は団体割引などがあり少し安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の購入時の社員割引は意外と少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は大手らしく各種制度が整っており、社保・保険・団体割引など基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に良いとも悪いとも感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほとんどないため、基本的には自分で払うことになると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当が整備されており、安心して働ける環境が整っていると感じました。また、休暇制度や各種補助制度なども充実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独身時は月1万程度で独身寮に住める。結婚後も住宅手当で7割程度の家賃補助してくれるため助かる。額面の年収以上に可処分所得が多いと思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキマザック |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 代表者 | 山崎 高嗣 |
| 本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
| URL | https://www.mazak.com/jp-ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。