塩野義製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

時給に関しては地域の会社と比べてかなり優遇されていると思うが、求人に日給月給とかかれているのに実際は日給のため長期連休のある月は勤務時間が少なくなるため...続きを読む(全119文字)

塩野義製薬は他社と比べて年収は低いと思いますが、ボーナスはおおいとおもいます。一般的なボーナス何ヶ月ぶんという計算ではなく、基本配分と業績配分に分かれて...続きを読む(全100文字)

給料はとても良い。他の会社の仕事量と比べたら貰っている方である。最近は実力で年収に差が出てくるようになった為に競争力が働いてさらに優劣が出るようにはなっ...続きを読む(全154文字)

20代で650万円以上の年収となる。賞与はあまり差はつかない。良くも悪くも年功序列型の賃金体系であった。まず収入で不満を持つ人はいないですよ。キャリアパ...続きを読む(全178文字)

基本的には皆いい人で、職場の雰囲気は良い。
給与は水準以上。
休日は多い。
自分の仕事プラスアルファが求められ、仕事量は多い。
積極性があれば大...続きを読む(全163文字)

実績評価と行動評価て賞与とグレードが決まる。
実績評価は売上実績などを基に相対評価ベースで評価され、こちらはある程度納得できる。
行動評価については...続きを読む(全160文字)

新人から3年目で順々に給料は上がる。特に3年目。以降は、数字やプロセスの評価がよいとグレードが上がっていく。ボーナスについても売り上げにより少しずつ差を...続きを読む(全200文字)

毎月振り込まれる給与のほか、MRに独特な制度である日当(経費扱いなので非課税)も振り込まれるため、その手取り額を考慮すると額面年収は60〜100万円ほど...続きを読む(全222文字)

評価制度は、実力主義の評価制度へ移行中。これまでは年齢と共に一定の基準が設けられてきた(定期昇給)が、今後は成果に応じた評価と報酬制度に舵を切ってシビア...続きを読む(全169文字)

半期ごとの評価により、基本給・ボーナス額が変動します。
頑張って成果を上げた社員、変革を遂げた社員に報いる、評価システムが構築されてきました。年功序列...続きを読む(全156文字)

明るい社風で楽しい毎日。いい環境で過ごせる清潔な感じ。周りは優しい方ばかりで、充実した毎日。本当に楽しくららら、そう楽しいららら。普段は何も言えないこと...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は若手のうちは良い。20代ではトップクラスで貰えるのではないだろうか。しかし、仕事内容や職場環境を考えると相応とも取れる。内資企業としての歴史...続きを読む(全161文字)

給与には満足しています。特に家賃補助などの福利厚生が大変充実しています。賞与に関しても今のところ非常に良いかと思います。ただ、個人的には実績に応じて、も...続きを読む(全155文字)

人事制度が数年ごとに改定され、仕事ができる人に対しては賃金面では優遇していくことになっているが、30代前半までは年功序列がかなり残っており、まだまだ改善...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスが、わりと整備されていた気がします。
いままでは接待で、夜遅くまで仕事をしなきゃいけないことがあったけれど、最近はそういうことも少...続きを読む(全162文字)

ここ最近の人事制度の変更等により管理職クラスの給与はかなり下げられたがそれでも高水準 賞与も大きく差がなく実績が悪くてもそれなりにもらえる
組合員の評...続きを読む(全162文字)

古き日本企業の典型例。同族企業の悪い面も影響してとても内向きな企業ではあったが、今振り返ると社員に対する思いやりのある会社だったと思う。数字を達成できな...続きを読む(全313文字)

他業界の同級生と比べると、申し訳ないくらいもらえていたと思う。他の大手製薬会社に比べると劣るのかもしれませんが、十分です。ただ、入社3年目ぐらいまでは、...続きを読む(全239文字)

給与は業界内では普通。異業種も含めれば良いと思う。独身で入寮者以外は、一律月に1万円負担で上限内の好きなマンションに、住める。
家賃補助分も上乗せされ...続きを読む(全168文字)

給与、賞与については満足。各種手当などもいいほうです。上司になる人の違いで精神的にもしんどいかが変わる。上層部の人達はいつまでも同じ考えなので企業として...続きを読む(全162文字)

・給与は20代ならば、手当の面で優遇されているため、製薬会社の中ではトップクラスであると思った。
・ノルマを達成すれば、評価は少なくとも中の上はもらえ...続きを読む(全163文字)

典型的な「年功序列企業」であり、個人の実績(成績)に応じた給与体系にはなっていない。昇進については、外資系などの「実績重視」ではなく、ある程度の実務経験...続きを読む(全150文字)

不満は何も無い
実働の社員層が若いためやりやすい
大手なだけあり研修制度等は非常に充実している
評価制度は非常にめんどうで自己評価と上司からの評価...続きを読む(全180文字)

一般に比べて給与水準は間違いなく高いです。ボーナスは成果により差はつきますが、外資ほど厳格ではなくプロセスも救済措置として考慮されます。あとは上司の上と...続きを読む(全169文字)

業界でも多くも少なくもない額だと思う。特に満足する部分や、他社より優れている点はないと思う。昼食手当など、手当が充実しているので年収よりも100万円程度...続きを読む(全162文字)