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女性も男性も育休をとりやすいそうで、育児をしやすい環境だと思いました。続きを読む(全35文字)
塩野義製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も男性も育休をとりやすいそうで、育児をしやすい環境だと思いました。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく、育休なども取得し、復帰を繰り返しても問題なく勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が強い職場であることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず使用可能な制度が充実しており、女性も多いため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、給与が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1. キャリアサポート:女性社員のキャリアのサポートを強化しており、キャリアパスの選択や昇進の機会を提供しています。
2. ワークライフバ...続きを読む(全382文字)
塩野義製薬株式会社では、女性の働き方に対して積極的なサポートを提供しています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークのオプションなど、ワークライフバラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の制度は充実していて育休や時短を活用して仕事で活躍されてる人も多い。社員は積極的に取ろうとする傾向はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないので逆に働きにくい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は充実しており、結婚時勤務地希望制度などもある。今まで女性に関しては個人の事情に配慮した異動が優遇されてきた印象を受ける。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいという意向はあるため、頑張ればレールにのりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地希望制度はあるものの...続きを読む(全112文字)
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私は男性のため、女性は不満を持っているかもしれないが、知っている範囲では特に男女で差をつけられることはないように思える。
ただしグループ長レベルでは女性...続きを読む(全131文字)
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女性ならオススメ。
子育てトラブルとかにも寛容続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】人事の女性曰く育休や産休制度があり、働きずらさはないとのこと。
【本・サイトで調べた】くるみん、女性活躍リーディングカンパニーの認...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい雰囲気があり、復帰の際にも周りからのサポートは充実している。
子どもが熱を出したなどで、時間休も取れるため、育児はしや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員も働いており全く問題ない。ただ女性の管理職登用をすすめるために男性が必要以上に評価されなくなるのでは?と心配になることもある。また全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休や時短勤務制度が整っているため、結婚や育児をしながら働いている女性も多くいます。制度は一通り揃っており、女性も働きやすい環境だと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員も非常に、多く、キャリアアップを目指す社員には非常にやりがいをもって研究など取り組む事は出来ますし、成果にともない的確に評価はされて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結婚時勤務地希望制度,エリア限定制度,時短短縮勤務制度,産休育休制度,など,結婚・妊娠・出産・育児などライフイベントがあっても働き続けられる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性への支援は手厚く、様々な制度がある他
営業所内でも働きやすいように、上司同僚がサポートしてくれる雰囲気が常にあります。
時短制度や同居制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働く環境は結構いい方だと思う。無理は言われないし、時間もきっちり帰れる。早退も嫌な顔されることなく出来る。ハラスメント対策もされているのでな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在職していた頃は古い体質が残っていたため、ダイバーシティの考え方は社内にまだ浸透していない状況でした。
結婚、出産後の復職については、先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性格重視で、採用しているのかと思うほど、親切で優しい人が多い。社員同士の夫婦が多く、どちらも辞めることなく末長く働ける場所だと思いました。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。
産休や育休を取得しにくい雰囲気もなく、お祝いをするような良好な雰囲気である。産後復帰する方もたくさんいる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
制度が出来始めてきており、活用する人も増えている印象。特に、育休や産休をとる女性MRも増えている。結婚勤務地希望制度もでき、結婚を機に辞める...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
おじさんが多いので、女性というだけでちやほやしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがまだまだ残っている日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい企業だと思う。産休・育休後に復帰する方がほとんどで、時短をとる人も非常に多い。ただ、賞与の評価が少し下がる。子育てしな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鳥居薬品やエダラボン事業の買収などで大幅な売り上げ増加が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症に特化したビジネス。イン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
投資をしっかりし、機会を得る。様々な事業開発活動で成果を出しており、成長著しい。グローバル化に注力しており、基盤も築いてきた。将来性に期待する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにMRを辞めたいから。より専門的な仕事に就きたいし、短期的に転勤があるキャリアを歩みたくないと思うように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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