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福利厚生は他の代理店はよくわかりませんが、いいとは思えません。転勤社員はもちろん住宅補助がありますが、特に住宅手当などはありませんでした。裁量労働制にな...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大広の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大広の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.6
大広の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.4
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大広の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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かつては寮に住んだ者だけが住宅手当があったが、今はない。
休暇は、夏休み休暇が5日、有休が40日あるが、有休は殆ど使えないといっていい。
週休2日・...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は良いと思うが実際はなかなか使えない。不景気で経費はほとんどなく、自腹が当たり前。担当にもよるが、良くいえば、おとなしくなったが、悪くいえば、昔...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大広の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
広告に対してフレキシブルな事業を行なっているから。SNS発信でプロジェクトを進めたり、独自の顧客の育成を持っていたりと長い歴史の中で積み重ねてきた独自のノ...続きを読む(全122文字)
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回答者：
幅広くさまざまなことにチャレンジできること。ダイレクトマーケティングの第一線の会社であるため高度なノウハウを持っていながら、生活者視点に根ざした広告づくり...続きを読む(全124文字)
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回答者：
平均残業時間が短いことからも、安定はしているが年功序列タイプではない。「若い社員で実力のある人が多い」と仰っていたので、実力主義的で逆に若いうちからバリバ...続きを読む(全101文字)
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回答者：
学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果を上がれば評価が上がり、年齢に関係なく昇格や昇給する仕組みになっている。対話型の評価方針なので納得感が高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若い社員にも裁量が与えられていて、経費も十分あり動きやすい。社内の人間関係も良好で温かいフインキの職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、女性はもちろん男性の育休取得率も高い。テレワークしやすい環境がと整っている、自身の裁量で柔軟な働き方が出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよくフレンドリーで温かいと思う。管理職も友達的なキャラが多く風通りが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仲...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手グループのグループ企業のためナレッジやでデータベースが整備されている。システム投資にも積極的。新しい広告手法への取り組みも進めており、将...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約期間満了に伴い、派遣契約が終了したため退職しました。業務内容や職場環境について特に不満はなく、任期中は与えられた業務を通して良い経験を積...続きを読む(全233文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスへの投資が凄まじく、デザイン性の高いリフレッシュルームなどは来客時にも誇れるレベルです。また、業務に必要な機材や備品の申請が通るスピ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グループ規模が大きく、制度は整っている側に入りやすい
自社店舗・施設関連の割引や優待がある場合は魅力
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1週間休みが取れるフリーバカンス制度や、誕生日月に1日休めるバースデー休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、有給や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社食が豪華で3食無料なのがとても良いと思いました。和食 洋食 中華など日替わりで幅広く15種類ほどあり、毎日社食が楽しみでした！お弁当を持参...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格補助は一度だけ試験料のみ支給される。(ただし、会社指定の資格のみ)
副業はスキルアップにつながる仕事であれば、可能。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は希望通りに確実にとれるのでありがたい。休みを取ったらお礼を言わないといけないと言うような雰囲気もなく、自由な今どきな感じ。
【気になる...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
オフィス環境が本当に綺麗で、リフレッシュルームは作業の合間の息抜きに重宝しました。あと、必要な備品やソフトは申請すればスムーズに用意してくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
充実していると思う
部門表彰で海外旅行したりした
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用をする頭が働かないくらい忙しいし、あまり語...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大広の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大広 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉恭雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6364-8111 |
| URL | https://www.daiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131250
