【夢の舞台で輝ける】【22卒】合同会社ユー・エス・ジェイの夏インターン体験記（理系/マーケティング）No.14149（佐賀大学/男性）（2021/5/7公開）

関西に住んでいるので、もともとUSJになじみがあり、インターンが開催されるということで、興味がありました。参加の決め手は、インターンの評価が高かったこと、インターン中にパーク内で遊べること、最優秀グループには年間パスポートがもらえることでした。

ワンキャリアで過去の参加者の体験記を読んで参考にしました。選考のグループディスカッションでは、「話す内容より、発言率が高い人が通っている印象があった。」と会ったので、多く発言するようにこころがけて臨みました。

グループディスカッション選考では、発言率の高い活発な印象を残せれば選考には通過できると思う。

応募 → WEBテスト → グループディスカッション

対策本を一周しました。難易度はそこまで高くないので、対策本だけで充分だと思います。

TG-WEB

一般的なもの

これが本当のWEBテストだ！

時間になったら受付を行い、指定されたテーブルについた。軽く自己紹介をした後、会社説明と企業独自のマーケティング方法と、課題についての説明がされた。その後、説明をもとに、グループで話し合い、各テーブルについている社員に発表した。
その後、簡単なペーパーテストと簡単な個人面接があり、終了後一斉に解散した。

USJの来場者数を増加させる施策を考えよ

初めに企業独自のマーケティング方法について習ったので、それに沿って話を進めるようにした。パーテーションがあり話ずらかったが、大きな声を出してお互いの意見が理解できるようにした。テーマパークのインターンシップを志望するだけあって、明るい人が多かった。

発言量を評価されていると感じました。

ワンキャリア

売り上げを向上するための新規事業立案型グループワーク

初日の午前中に会社説明と企業独自のマーケティング方法について、選考段階より詳しく説明された。その後、調査の名目でパークに遊びに行った。その後は1日目の夕方から３日目の午前中まで基本的にはずっとグループで話し合った。2日目の午後に中間発表、3日目の夕方に最終的な発表があった。

マーケティング方法。どうやって新規事業立案を進めていくか。

新規事業を立案して、パークの売り上げを向上せよ

1日目にやったこと

会社の説明、マーケティング方法の説明が選考のグループディスカッションの時よりも詳しくされた。アイスブレイク。調査としてパークに遊びに行く。グループディスカッションを開始し、方向性を決めていく。

2日目にやったこと

1日目のグループディスカッションの続き。基本的には1日中話し合いで、途中で中間発表があり、全体を2グループに分けて簡単な発表を行った。そこで、ダメ出しを多くもらって改善していった。

3日目にやったこと

最終発表が午後にあったので、午前中は最終調整と発表の練習を行った。最終発表には役員の方も来ており、発表のフィードバックをいただいた。終了後最優秀班の発表があり、その後は夕食を食べながら社員と交流した。

マーケティング部の社員

年間パスポート、キャラクターカチューシャ

積極的には関わってこず、審査員という立場だった。質問すると基本的になんでも答えてくれ、意見もくれた。何か決まったら、班の社員に報告して方向性の確認を行った。最終日にフィードバックをくれて、3日間で発言量が増加し積極的になったことをほめてもらえた。

なかなか方向性が決まらず、何度も最初から考えなおさなければならないことが大変だった。また、扱いお金が普段慣れていない大金だったため、想像ができなかったのが難しかった。時間も3日間自由に使っていいという感じで、時間配分なども自分たちで決めなければならなかったが、話が思うように進まずに何度も時間配分を考え直したのが苦労した。

7人グループで3日間ずっと一緒に議論したので、とても仲が良くなった。他の班の学生とはほとんど関わりがなく話さなかった。優秀な学生が多かったので、グループディスカッションの考え方などとても参考になった。

数千万単位の事業を学生だけで考えることはなかなかないので、大変だったがとても貴重な経験ができたと思う。また、企業独自のマーケティング方法についても丁寧に教えてもらえたのが大変参考になった。どのようにすれば儲かるのか、どれくらい集客が見込めるのか、資料やインターネットを参考にして計算するなど、とても頭を使ったが、優秀な学生が多くその際の考え方などを学べたのが良かった。

『USJを変えたたった一つの考え方』という本は、USJのマーケティング方法について詳しく書いてあるので参考になると思う。

実際にUSJの社員が行っていることと同じ内容の議論を、社員の方が行っているマーケティンに沿って行ったことで、社員の方に近いように議論ができたと考えられる。また、インターン終了後に懇親会があり、ざっくばらんに話ができたことで、社員の方がどのように働いているのかを想像し易かった。

とても企業に魅力を感じたが、社員のレベルがとても高いと感じた。また、学生の多くがインターンに慣れており内定を持っている人もいたので、終活を始めたばかりだった自分が周りに勝てると思えなかった。企業の求めている人材は積極的な人材で、私にはその積極性が欠けていると感じたから。

社員の方と話した際に、とても楽しみやりがいを感じながら働いていると感じたから。社員同士の仲も色々見た企業の中で一番良いと感じ、ここでなら楽しく働けると感じた。マーケティング方法も確立されており、他の企業ではできない大きな仕事ができたり、パークが近いのでお客様の反応を身近に感じられるという点に魅力を感じた。

毎年USJのマーケティング職募集はインターン参加者からのみの採用になるので、インターンに参加しなければ本選考に進めない。インターンで優秀だと思われた人だけが、本選考に進める。

インターン終了後当日に懇親会があった。その際に、本当にざっくばらんに話を聞けたので、企業理解を深めることができた。

給料の良さを考え、日系大手企業を考えていた。また、マーケティングになじみがなく、マーケティング職は全く見ていなかった。参加後は、給料だけでないやりがいの大切さにも気づかされた。また、3日間マーケティングに多く触れたことで、マーケティングの面白さを実感でき、マーケティング職も視野に入れて就活をするようになった。

テーマパークなので、仲が良いのではないかと考えていました。実際に参加すると想像していた以上に社員どうしの仲が良く、楽しく働いているのがわかりました。本社とパークが近いことから、客の反応を近くで見れ、やりがいのある仕事だというイメージがとても強くなりました。エンタメ系は全く見ていませんでしたが、少し興味が出て、エンタメ系の職種も見るようになりました。