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【地方局での熱意と自信】【18卒】静岡放送の総合職の1次面接詳細 体験記No.4666(早稲田大学/男性)(2018/2/6公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が静岡放送総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒静岡放送株式会社のレポート

公開日:2018年2月6日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年09月
形式
学生1 面接官6
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

 以下3点が評価されたと思った。①地方局で働くことの熱意を伝えることができたこと ②静岡放送だからこそできることをしっかり伝えることファできたこと ③たとえ他部署であっても根拠付けてやっていく自信があると述べられてこと

面接の雰囲気

落ち着いた雰囲気だった。そのため、緊張することはなかった。「本当にこの会社へ入りたいのか」や「静岡に住む覚悟はあるのか」を確かめるような質問が多かった。この日は計2回面接があった。

1次面接で聞かれた質問と回答

バラエティ番組の制作志望だけど、営業職は興味ある?

 あります。地方局だと情報番組に偏りがちですが、御社は「若者を取り込もうとする番組があり、それを企業に売り込みに行けることは誇りになる」と思います。
 他の地方局と違う点は『超ドSナイト』の番組や『フェスタしずおか』のイベントに現れていると思います。『超ドSナイト』では「アイドルを起用」していて、『フェスタしずおか』では「トレンディエンジェル・和牛・2700など有名芸人を呼んだお笑いライブをされている」ことを知りました。
 これらの取り組みから、若者を積極的に取り込もうとしていることが伺えました。そこが、良い意味で地方局らしくないと感じ、魅力的に感じました。このように他の地方局と異なった取り組みをされている御社でなら、たとえ営業になったとしてもやりがいを持って仕事をできると思います。

今まで地方に住んだことがないようだけど、大丈夫?

 問題ないです。
 未開の土地で働くことは毎日が刺激になると考えております。というのも、先日大分に一人旅をしてきました。その際に地方で働くことが楽しみになりました。初めていく土地だったので不安でしたが、その際たくさんの人に親切にされました。その時のその人たちの優しさにとても感動しました。例えば、温泉街で受付のおばさんにキュウリを頂いたこと、タクシーのおじさんにおじさんオススメのプリンを紹介して頂いたことなどです。
 たとえ知らない土地であったとしても、街の人と接することはその土地で生活する上で、私の活力になると思います。また、地方の人と接することで、「この人の役に立ちたい」という気持ちが芽生えて、やりがいを感じながら仕事ができると思いました。

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静岡放送の 会社情報

基本データ
会社名 静岡放送株式会社
フリガナ シズオカホウソウ
設立日 1952年10月
資本金 1億8000万円
従業員数 221人
代表者 大石剛
本社所在地 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号
電話番号 054-284-8900
URL https://www.at-s.com/

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