この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当顧客や担当業務で大きくやりがい、面白みは変わる。良い顧客へ出向できれば、自分の実力さえあればいろいろなことができる。今は請負化が進んでいるが、派遣形態...続きを読む(全127文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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担当顧客や担当業務で大きくやりがい、面白みは変わる。良い顧客へ出向できれば、自分の実力さえあればいろいろなことができる。今は請負化が進んでいるが、派遣形態...続きを読む(全127文字)
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仕事が好きなので、楽しんでいた。どこに属していようが、結局は個人のスキルにつきる。
同じ現場で、待遇が、知名度、給料が良い会社の他社から、引き抜きの声を...続きを読む(全169文字)
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自分の担当業務において、開発が完了しシミュレーションや車両評価等で仕様通りの動作が確認できたときにやりがいや面白みを感じます。特に車両開発では実際に目で見...続きを読む(全155文字)
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配属先によって業務負荷がかなり違います。
業務負荷が高くない時の年休は取得しやすいです。
私の配属先の残業は平均で15時間程度ですが、忙しい時期は40...続きを読む(全159文字)
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トヨタなどの有名企業で大規模なシステム開発に携われるということなどとてもやりがいのある仕事がおおい
地元愛知県でしっかり根を張って働くこともできてとても...続きを読む(全156文字)
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単純作業が多いのでミスがなく続けていくことが一番大事かもしれません。
ミスをしない、手が早いことで派遣先の社員から信頼をされて新しい仕事を
振って貰え...続きを読む(全157文字)
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特に仕事におもしろみはなかったと思います。ルーチンワークの他に、突発的に社長の思いつきで指示のでた業務が振ってくることがあり、そのときは最優先事項となるの...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいは、やはり現行のプロジェクトの工程がすべて終了した時だろうと思う。
しかし基本的には派遣業務のため、やりがいのあるプロジェクトに就けるかど...続きを読む(全166文字)
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会社は何もしてくれません。自分が全て。強いて言うならば常駐した会社の上司、同僚
他の協力会社の人達に育てられるという、ものすごいOJTです。
うまいこ...続きを読む(全253文字)
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実践的な業務が多く大変やりがいのある仕事ではある。
しかし将来的に年をとってくるとあまり派遣の需要がなくなるのでその点でモチベーションが下がる人が多いと...続きを読む(全164文字)
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派遣先によって大きく変わってきますが、私の場合は派遣先企業の雰囲気が良かった為、長く居ることができました。面白みを感じたことは、大手企業への派遣だったので...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいはありません。
基本的には個人のやりたいものはできない。
営業が受領した業務に対してできる人材をアサインしているため、
技術者がやりた...続きを読む(全169文字)
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環境によるとは思いますが自社からの最速や勉強を重点にやってほしいと考えている会社ではありません。
ストイックといえば声心地はいいのでしょうかね・・・
や...続きを読む(全240文字)
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入社した当初はまさに派遣会社って感じだったけど
トップが変わってから内部の組織変更があり、だいぶマシになったと思う。
当初は業務内容がわかっていない担当...続きを読む(全179文字)
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・不景気時にはただの評価担当要因としてキープされ、残業を無理やらせてもらえるように客先へアピールさせられる。
残業しなければ評価されない。
・やりが...続きを読む(全202文字)
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まだ世にでていない製品の開発にたずさわれることです。自分の入れた部署やグループによりますが、運がよければ開発のとこに入れます。基本は入れない人ばっかです。...続きを読む(全154文字)
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事業部によるけど私は派遣。
毎年大量雇用してはどんどんやめていく。
派遣で気楽にやりたいなら満足できるかも。
忙しさは派遣先次第だけど大体どこでも最...続きを読む(全202文字)
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大手企業のプロジェクトに参加して、大手企業社員と同じレベルの仕事を任されます。
開発工程をすべて担当することができて、やりがいがあります。
そのためス...続きを読む(全179文字)
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満員電車で落としたコンタクトレンズを無傷で拾い上げるより、ここの仕事でやりがいを見つける事の方が難しいのではないだろうか。
リーマン後にもかかわらず一人...続きを読む(全208文字)
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特定派遣業である為、仕事に対する充実感や満足度も派遣先によるところが大きい。
派遣先によって残業時間も異なる為、ある意味当たり外れがあるのは否めない。
...続きを読む(全570文字)
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あまり面白みを感じたことはありませんが、強いて言うのであれば出張していたときです。自分の会社で働くのではなく、派遣されていたので派遣先の会社の方にはすごく...続きを読む(全169文字)
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いろんな会社に常駐でき、そこで開発を行う所が魅力の一つ。
しかし、常駐という名の派遣をさせられることもあり、いきなり僻地に行くことも。
営業がなにがな...続きを読む(全151文字)
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派遣される企業により左右されると思う。
一人で働きたい人には、いい会社かもしれない。
研修制度などを利用すれば、スキルアップが可能である。
新しい取...続きを読む(全153文字)
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1:派遣なので、やりがいはありません。
派遣先のあたりハズレだけで決まります。
2:工数を自宅から毎日入力する必要があります。
工数実績にしか目...続きを読む(全173文字)
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派遣先にもよるが、一人で派遣されることも多く、いくつかの会社を経由するためやりがいや面白みはあまり感じにくい。
ただ希望を出せば、ある程度自分の希望の業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場によるが有給は取得しやすい
資格手当や宿泊施設利用補助など、福利厚生は不足している印象はない
半年に一度、選択制で提携企業から健康食品が配...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場として良くも悪くもかなり緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間にスマホでゲームをしたり寝たりする人がいる。社会人としてス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格を取得すれば報奨金がもらえる。受験料の補助や宿泊補助とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて報奨金の額は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
欠員がでてもすぐに人が入ってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにつながりはなく、他の事業部が何をやっているか全くわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日に出社することもあったが、振替休日は必ず取れる。残業も他人に強いられることはなく残業時間も平均的な印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界としては平均程度の年収なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいかもしれないですが、自己申告性の評価という...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がまったくない。ベテランばかりが仕事をやって、一緒に仕事をして覚えてもらうといった文化が会社として根付いてない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば、自由に仕事を任せて貰えるので、やる気がある人には適している。仕事の内容的に単純作業ではないので、探究心がある人は面白いと思うが、指示...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発、設計、製造、調達、物流、据付と、ありとあらゆる職種があり、メーカーの側面も建築の側面ももつ、ユニークな会社である。全体を理解した上で業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多種多様な機械を製造しているので新しいことばかりしている。好奇心旺盛な人は向いている。逆を言えば覚えることが多く、情熱を持てなかったら楽しくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度個人に裁量があるため自分のペースで進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり変化を受け入れない雰囲気があるた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業がメインで面白味は正直皆無。なんでもトラブルは下々の社員の責任にして上司は責任を取らない事が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やることが多い。望めば望むだけ業務は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても収入につながらない。無駄に残業していると思...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プラント自体が高価なものなので、企業のキーマンと直接折衝することも多かったです。現社長の元で営業を覚えることが出来れば非常に幸運です。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく仕事が楽というかやることを自分で見つけないと体たらくになっていくほどゆるい環境で時間の自由はある。残業もほぼしてない。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
課題解決型営業。いかにして病院困りごとをトータル的に解決できるかが鍵になってくる。そこにやりがいは感じれるが毎回解決できることの幅は同じ。新製...続きを読む(全108文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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