回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単純作業が多いのでミスがなく続けていくことが一番大事かもしれません。
ミスをしない、手が早いことで派遣先の社員から信頼をされて新しい仕事を
振って貰...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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トーテックアメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単純作業が多いのでミスがなく続けていくことが一番大事かもしれません。
ミスをしない、手が早いことで派遣先の社員から信頼をされて新しい仕事を
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特に仕事におもしろみはなかったと思います。ルーチンワークの他に、突発的に社長の思いつきで指示のでた業務が振ってくることがあり、そのときは最優先事項となる...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいは、やはり現行のプロジェクトの工程がすべて終了した時だろうと思う。
しかし基本的には派遣業務のため、やりがいのあるプロジェクトに就けるか...続きを読む(全166文字)
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会社は何もしてくれません。自分が全て。強いて言うならば常駐した会社の上司、同僚
他の協力会社の人達に育てられるという、ものすごいOJTです。
うまい...続きを読む(全253文字)
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実践的な業務が多く大変やりがいのある仕事ではある。
しかし将来的に年をとってくるとあまり派遣の需要がなくなるのでその点でモチベーションが下がる人が多い...続きを読む(全164文字)
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派遣先によって大きく変わってきますが、私の場合は派遣先企業の雰囲気が良かった為、長く居ることができました。面白みを感じたことは、大手企業への派遣だったの...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいはありません。
基本的には個人のやりたいものはできない。
営業が受領した業務に対してできる人材をアサインしているため、
技術者がやり...続きを読む(全169文字)
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環境によるとは思いますが自社からの最速や勉強を重点にやってほしいと考えている会社ではありません。
ストイックといえば声心地はいいのでしょうかね・・・
...続きを読む(全240文字)
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入社した当初はまさに派遣会社って感じだったけど
トップが変わってから内部の組織変更があり、だいぶマシになったと思う。
当初は業務内容がわかっていない担...続きを読む(全179文字)
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・不景気時にはただの評価担当要因としてキープされ、残業を無理やらせてもらえるように客先へアピールさせられる。
残業しなければ評価されない。
・やり...続きを読む(全202文字)
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まだ世にでていない製品の開発にたずさわれることです。自分の入れた部署やグループによりますが、運がよければ開発のとこに入れます。基本は入れない人ばっかです...続きを読む(全154文字)
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事業部によるけど私は派遣。
毎年大量雇用してはどんどんやめていく。
派遣で気楽にやりたいなら満足できるかも。
忙しさは派遣先次第だけど大体どこでも...続きを読む(全202文字)
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大手企業のプロジェクトに参加して、大手企業社員と同じレベルの仕事を任されます。
開発工程をすべて担当することができて、やりがいがあります。
そのため...続きを読む(全179文字)
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満員電車で落としたコンタクトレンズを無傷で拾い上げるより、ここの仕事でやりがいを見つける事の方が難しいのではないだろうか。
リーマン後にもかかわらず一...続きを読む(全208文字)
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特定派遣業である為、仕事に対する充実感や満足度も派遣先によるところが大きい。
派遣先によって残業時間も異なる為、ある意味当たり外れがあるのは否めない。...続きを読む(全570文字)
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あまり面白みを感じたことはありませんが、強いて言うのであれば出張していたときです。自分の会社で働くのではなく、派遣されていたので派遣先の会社の方にはすご...続きを読む(全169文字)
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いろんな会社に常駐でき、そこで開発を行う所が魅力の一つ。
しかし、常駐という名の派遣をさせられることもあり、いきなり僻地に行くことも。
営業がなにが...続きを読む(全151文字)
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派遣される企業により左右されると思う。
一人で働きたい人には、いい会社かもしれない。
研修制度などを利用すれば、スキルアップが可能である。
新しい...続きを読む(全153文字)
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1:派遣なので、やりがいはありません。
派遣先のあたりハズレだけで決まります。
2:工数を自宅から毎日入力する必要があります。
工数実績にしか...続きを読む(全173文字)
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派遣先にもよるが、一人で派遣されることも多く、いくつかの会社を経由するためやりがいや面白みはあまり感じにくい。
ただ希望を出せば、ある程度自分の希望の...続きを読む(全161文字)
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客先での勤務が多いためいろんな会社の裏の面を見ることができたり、そこのお客様独自の業務方法等を生で見る機会も多いため、ひとつの企業でずっと勤めているより...続きを読む(全151文字)
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派遣会社なので、やりがいは就業先によるところが大きい。大企業に就業することもあるので、非常にやりがいはあると思うが、正直自分自身で仕事を取りにいけない人...続きを読む(全161文字)
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二重派遣であるため、やりがいを感じる機会はかなり少ない。
派遣先の客にシステムトラブルがあっても派遣先の上役が前面に出てこない為、我々が説明しなければ...続きを読む(全208文字)
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ある程度、就業先の希望をきいてくれる。
どこの特定派遣も同じだと思うが、明確な希望や、やりたいこと、自分が出来ることをしっかり表現しないと、会社都合で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
13年連続成長をしており、コロナ禍でも増収増益であった。続きを読む(全28文字)
旅行やテーマパーク、ジムの補助金が出る。続きを読む(全20文字)
年間休日と有給平均を足すと、年間137日休めると言われた。続きを読む(全29文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも構築からまかされることもあること。いろんなプロジェクトがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明かつ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
人がいいと思ったから。入社後もいい人が多いと感じているので、ギャップはありません。未経験者でも安心してスタートできる研修体制(TECゼミなど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わからないことや不安なことを相談すれば、手を止め、足を止めて真摯に向き合ってアドバイスをくれる方が圧倒的多数です。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
マニュアルがないので、何もかも自分で見つけていかなければないところは、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は様々なものがありスキルアップを目指せるが、倍率が高い研修もあるため早めに受講することを勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
機械が好きな人には向いていると思う。個人のキャラクターを尊重してくれて、裁量権もあり、主体的にやらせてくれる会社だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の手で、みんなが使うエレベーターを守るという点ではやりがいはやるのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大人気のIPに関わることができ、提案をすることもできる。この業界が好きであればとても働きがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
文句を言わず、黙々と仕事してたらお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品を出したら毎週のように朝礼で怒られるのが辛そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せられる。基本自分の意見は通るのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、仕事量が多す...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新たにチャレンジすることに積極的なので、新規事業や新規案件が社内で多く立ち上がる。新たなことをする人は向いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職後間があるのでその点は注意を。製品に対して安定した需要があり、また他社製品に比べると、ある程度の製品競争力で問題がないうえにそれを上回る...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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