この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職を対象にした転勤の一時的な免除制度の導入といった、世間の動向を踏まえた制度の導入に積極的です。
制度導入にあたってはスピード感の方を重視...続きを読む(全203文字)
中日本高速道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本高速道路株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
総合職を対象にした転勤の一時的な免除制度の導入といった、世間の動向を踏まえた制度の導入に積極的です。
制度導入にあたってはスピード感の方を重視...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
似非民営化によって株式会社化してからは合理的な理由も説明もないまま、あからさまな福利厚生面における切り下げが実施されている。昼食補助や夜食補助...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
流石に元々準公務員みたいな会社は、福利厚生については素晴らしいと思います。
基本的には現在も公務員に準拠して福利厚生の質は変動してます。
ま...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
福利厚生については大きな不満はない。手当としては出張手当、都市手当、住宅手当など。
都市手当は東京や名古屋の勤務者に支払われるが、地方の不便な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
また、研修制度も整っている。会社から指示されて何かを学ぶというよりも、自ら手を挙げて、学ぶ機会を得ることができる。なので、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、入院した時の手当や住居の配備も良い。女性であれば、色々な手厚い休業制度があり、結婚や出産のときも問題は無い。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅等の設備が充実しているため住居費用は抑えることができる。
また、出産費用の補助金もかなりしっかり出るので出産時に金銭面の心配があまりない、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
各種社会保険、年金、有給休暇、カフェテリアプラン、社宅、寮、借り上げ社宅、各種手当などなど、充実しています。
有給休暇は、年間20日で繰り越し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。カフェテリアプラン(リロクラブ)を導入しており、年間数万円分はポイントとしてレンタカー代やホテル、旅館等の宿泊代、書籍...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
株式会社になったとはいえ、一般の会社と比べても福利厚生の制度は十分にある。自分のコミュニケーション能力にもよるが、制度を活用するか否かは、自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生制度の充実ぶりはさすがだと思う。ただ、給与からの天引きも多いので、利用頻度が少ない人にとっては物足りないかもしれない。社内制度も組合が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。転勤が必ずある。休みが多いので有給を使わなくても国内なら旅行に行くことができる。そこまで残業はない。職種によると思うが。年間...続きを読む(全185文字)
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福利厚生については満足している。なんせ金には困っていないから、そりゃあ福利厚生も充実するのは当然のことと思われる。休暇は十分に取れる。そんなに働かなくても...続きを読む(全173文字)
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・福利厚生は充実しています。リロクラブという外注の福利厚生のサービスが使えます。
・転勤が多いため、寮や借上げを格安で利用できます。
・おおむね2~3...続きを読む(全167文字)
財務大臣が株を持っており事業の自由度は低い。続きを読む(全22文字)
悪くはないくらいらしい。国家公務員相当のようだ。続きを読む(全24文字)
ばりばり働くという感じの会社ではないため、この部分は良い。続きを読む(全29文字)
ジョブローテーション制度で様々な事を経験できる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
国家公務員レベルでの待遇です。
順調に昇格すれば、毎年1万円程度の昇給が可能。高速道路という社会インフラの維持管理を行う会社であるため、日本と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通インフラのため、なくなることはない。バックに国がいるので安定している。元道路公団で民営化後も大企業とされているため、社会的信用があつい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定していて給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長く働くことはできないと思う。急遽現場にかりだされることは日常茶飯事。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。若手の育成には力を入れているような印象である。とにかく現場をみて学ぶという方針。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
5年目で係長になり、年収は600万円程度になる。残業代はしっかり支払われるため、多忙な部署に勤務している方は700万円程度になる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
高速道路という社会に不可欠な交通インフラを色んなかたちで支えているという誇りを持てるという点。特に新東名高速道路や東名高速道路など、首都圏ネッ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)
会社名 | 中日本高速道路株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 650億円 |
従業員数 | 2,278人 |
売上高 | 9839億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 縄田正 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 775万円 |
電話番号 | 052-222-1620 |
URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/company/overview/ |
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