就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社タナベコンサルティンググループのロゴ写真

株式会社タナベコンサルティンググループ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

タナベコンサルティンググループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で働き方を決められて働きやすいです。転勤すると休日は行ったことない場所に行ってみたり旅行気分を楽しめるので、独り身の自分は楽しく仕事とプラ...続きを読む(全191文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなだけ定時に帰れるし、休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が常に悪いので、他人からの評価や視線を気にしないの...続きを読む(全182文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで特に問題なく休めます。
有給休暇は半休だけでなく時間単位で取得することもできる為、私用で遅れるけど半休までは時間がかからないとい...続きを読む(全187文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼いでさえいれば、時間の使い方は自由。
繁忙期以外はそんなに残業する必要はなかった。ただ、プロジェクトにアサインされるメンバーが多く営業以外の...続きを読む(全182文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得や家庭の事情は十分に考慮してくれる環境です。また、残業が全くない日もあったり平日の夕方も有効に活用できる日もある一方で、プロジェクトの...続きを読む(全211文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得には何かと理由が必要です。営業担当者は冠婚葬祭、子の入卒業式ぐらいしか取得は期待できません。
取得の際に営業成績を眺めながら嫌みを...続きを読む(全168文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルは激務だと覚悟していたが、そんな事は無く、比較的働きやすい環境であった。
さらに、若くてしてさまざまな仕事に関わることが出来るので、成...続きを読む(全189文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、部署によっては取りにくい雰囲気はあるが、申請すればきちんととれる。
SP営業職は繁忙期残業が多いが、繁忙期以外は自分次第で早くも帰れる...続きを読む(全181文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局は自分次第なところがありますが、基本的に土日休みでそこまで休日出勤があるわけでもありません。
残業時間も個人の裁量によります。計画的に仕事...続きを読む(全181文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や連休は調整次第でとることができた。なので仕事が溜まってたりチームのピンチのときは、残業していた。土曜出社することもあったが、その分休みの...続きを読む(全160文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあい
飲み会が多い
若手社員を育てようとしている
困ったことがあったら相談に乗ってくれる
会社自体が前向きに変わろうとしている
福利厚...続きを読む(全241文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は業務上自分の裁量でやりくりできていたので、極端に遅くなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲は定時後もずっと残...続きを読む(全177文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり分けている人が多いというい人が多いい印象でした。
仕事を早く終わらせれば自分の時間がとれて趣味...続きを読む(全187文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、個人によって違いますが、ある程度任されていました。繁忙期は7月から11月くらいで、そのじ 時期は22時くらいになることもありました...続きを読む(全158文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職者多数。パワハラが横行。また業務時間も朝6時出社で、夜中2時までなどは当たり前。週末もほぼ家に篭もって仕事をしなければならない。
【気にな...続きを読む(全416文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には仕事をきっちりしていればあまりプライベートには口を出されずメリハリをつけてくれるように配慮してもらえます。休日に出勤した場合も有給な...続きを読む(全190文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として産休・育休はある。
上場企業としての一応一通りの制度は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてある産休、育休...続きを読む(全192文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事に生きたい人の業界。タナベも一緒です。休日も仕事を持ち帰りで行ったりするので、ワークライフバランスを...続きを読む(全201文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名目上は完全週休2日で有給や長期休暇もあります。しかし、実際は残業は毎日(ちなみに入社当初は終電に間に合わず会社に泊まることもよくありました)。休日は月に...続きを読む(全195文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント全般に共通しているが、基本的にワークライフバランスはとりづらい。この会社に限ったことではないのでとりたてて書くことではないだろう。しかし、戦...続きを読む(全150文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントという職種柄、オーバーワークなのは仕方ないこと。入社1年目は
特にしんどく、休み無しの状態となる。
肉体的にも精神的にもタフな人のみ生き...続きを読む(全163文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日はだいたい夜の9時までは仕事をしていました。休日出勤は月に2回ほどでした。仕事柄コンサルタントの方は、休日にセミナー開催などもあり、もっと仕事をしてい...続きを読む(全161文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時が9時~17時に関わらず、毎朝朝8時、帰りは20時過ぎだったので、子どもがいりら人どと厳しい職場です。しかも、残業代はほぼ出ません。基本給も安いです。...続きを読む(全155文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという面ではこの会社の営業職では非常に長けていると感じる。なぜならば完全に個人の裁量によって仕事量を調整できるからである。極端に言えば...続きを読む(全156文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様に感謝された時にやりがいを感じると面接官が言っていた。感謝される仕事だと言っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究をしたが、大きな成長はしていないし、社員の人数も増やすつもりはないと言っていたので、期待はできないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は平均400から500万で、個人によって異なる。続きを読む(全26文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はトレーニングプログラムなどがあるため、しっかりしていると言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クライアント企業の経営課題に直接関わり、具体的な成果を感じられる点が魅力です。続きを読む(全39文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅・中小企業の成長支援に強みを持ちますが、デジタル化対応が今後の課題です。続きを読む(全38文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果主義のため、プロジェクト成功が報酬に反映される仕組みがあり、成長に応じた評価を受けられます。続きを読む(全48文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修やOJTが整備され、早期にプロジェクトに関与できる環境があり、成長の機会が多いです。続きを読む(全44文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームでの協力が重視される一方で、個人の裁量も大きく、挑戦を促す風土が根付いています。続きを読む(全43文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タナベコンサルティンググループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
フリガナ タナベコンサルティンググループ
設立日 1963年4月
資本金 17億7200万円
従業員数 344人
※2018年4月1日時点
売上高 87億9700万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 若松孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
平均年齢 38.2歳
平均給与 692万円
電話番号 06-7177-4000
URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
NOKIZAL ID: 1136969

タナベコンサルティンググループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。