この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で働き方を決められて働きやすいです。転勤すると休日は行ったことない場所に行ってみたり旅行気分を楽しめるので、独り身の自分は楽しく仕事とプラ...続きを読む(全191文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で働き方を決められて働きやすいです。転勤すると休日は行ったことない場所に行ってみたり旅行気分を楽しめるので、独り身の自分は楽しく仕事とプラ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなだけ定時に帰れるし、休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が常に悪いので、他人からの評価や視線を気にしないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日休みで特に問題なく休めます。
有給休暇は半休だけでなく時間単位で取得することもできる為、私用で遅れるけど半休までは時間がかからないとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
稼いでさえいれば、時間の使い方は自由。
繁忙期以外はそんなに残業する必要はなかった。ただ、プロジェクトにアサインされるメンバーが多く営業以外の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得や家庭の事情は十分に考慮してくれる環境です。また、残業が全くない日もあったり平日の夕方も有効に活用できる日もある一方で、プロジェクトの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇取得には何かと理由が必要です。営業担当者は冠婚葬祭、子の入卒業式ぐらいしか取得は期待できません。
取得の際に営業成績を眺めながら嫌みを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンサルは激務だと覚悟していたが、そんな事は無く、比較的働きやすい環境であった。
さらに、若くてしてさまざまな仕事に関わることが出来るので、成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は、部署によっては取りにくい雰囲気はあるが、申請すればきちんととれる。
SP営業職は繁忙期残業が多いが、繁忙期以外は自分次第で早くも帰れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結局は自分次第なところがありますが、基本的に土日休みでそこまで休日出勤があるわけでもありません。
残業時間も個人の裁量によります。計画的に仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給や連休は調整次第でとることができた。なので仕事が溜まってたりチームのピンチのときは、残業していた。土曜出社することもあったが、その分休みの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
和気あいあい
飲み会が多い
若手社員を育てようとしている
困ったことがあったら相談に乗ってくれる
会社自体が前向きに変わろうとしている
福利厚...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分は業務上自分の裁量でやりくりできていたので、極端に遅くなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲は定時後もずっと残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり分けている人が多いというい人が多いい印象でした。
仕事を早く終わらせれば自分の時間がとれて趣味...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の場合、個人によって違いますが、ある程度任されていました。繁忙期は7月から11月くらいで、そのじ 時期は22時くらいになることもありました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
離職者多数。パワハラが横行。また業務時間も朝6時出社で、夜中2時までなどは当たり前。週末もほぼ家に篭もって仕事をしなければならない。
【気にな...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
基本的には仕事をきっちりしていればあまりプライベートには口を出されずメリハリをつけてくれるように配慮してもらえます。休日に出勤した場合も有給な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度として産休・育休はある。
上場企業としての一応一通りの制度は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてある産休、育休...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事に生きたい人の業界。タナベも一緒です。休日も仕事を持ち帰りで行ったりするので、ワークライフバランスを...続きを読む(全201文字)
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名目上は完全週休2日で有給や長期休暇もあります。しかし、実際は残業は毎日(ちなみに入社当初は終電に間に合わず会社に泊まることもよくありました)。休日は月に...続きを読む(全195文字)
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コンサルタント全般に共通しているが、基本的にワークライフバランスはとりづらい。この会社に限ったことではないのでとりたてて書くことではないだろう。しかし、戦...続きを読む(全150文字)
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コンサルタントという職種柄、オーバーワークなのは仕方ないこと。入社1年目は
特にしんどく、休み無しの状態となる。
肉体的にも精神的にもタフな人のみ生き...続きを読む(全163文字)
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平日はだいたい夜の9時までは仕事をしていました。休日出勤は月に2回ほどでした。仕事柄コンサルタントの方は、休日にセミナー開催などもあり、もっと仕事をしてい...続きを読む(全161文字)
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定時が9時~17時に関わらず、毎朝朝8時、帰りは20時過ぎだったので、子どもがいりら人どと厳しい職場です。しかも、残業代はほぼ出ません。基本給も安いです。...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスという面ではこの会社の営業職では非常に長けていると感じる。なぜならば完全に個人の裁量によって仕事量を調整できるからである。極端に言えば...続きを読む(全156文字)
お客様に感謝された時にやりがいを感じると面接官が言っていた。感謝される仕事だと言っていた。続きを読む(全45文字)
企業研究をしたが、大きな成長はしていないし、社員の人数も増やすつもりはないと言っていたので、期待はできないと思う。続きを読む(全57文字)
年収は平均400から500万で、個人によって異なる。続きを読む(全26文字)
福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)
教育制度はトレーニングプログラムなどがあるため、しっかりしていると言っていた。続きを読む(全39文字)
クライアント企業の経営課題に直接関わり、具体的な成果を感じられる点が魅力です。続きを読む(全39文字)
中堅・中小企業の成長支援に強みを持ちますが、デジタル化対応が今後の課題です。続きを読む(全38文字)
成果主義のため、プロジェクト成功が報酬に反映される仕組みがあり、成長に応じた評価を受けられます。続きを読む(全48文字)
研修やOJTが整備され、早期にプロジェクトに関与できる環境があり、成長の機会が多いです。続きを読む(全44文字)
チームでの協力が重視される一方で、個人の裁量も大きく、挑戦を促す風土が根付いています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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