この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休職・時短勤務などいろいろな制度はすべて整っていて育児中でも働きやすい職場でした。女性の管理職も少ないながらもおられましたし、やる気があり条件が整えば...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中部電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部電力の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
中部電力の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
中部電力の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
55
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは、女性の出世意欲によると考えた方がいい。
1.ガンガン出世して男性社員に負けたくない人
女性社員があからさまに低く見積もられるという...続きを読む(全955文字)
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末端だけど女性がいなさすぎて唯一の女性がちょっとかわいそう。
事務現場だったらいいと思うのだが、現場仕事だとほんと男職場です。
本人はさばさばしていて平気...続きを読む(全162文字)
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出産や育児に関する福利厚生はしっかりしており、女性でも長く働ける会社です。
産休や育休を取得されている方も多く、制度が整っているだけでなく、周囲の方の理...続きを読む(全162文字)
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出産・育児をしていく中では、大変働きやすい職場環境です。育児休暇や育児時間短縮制度(すみません、正式名称があいまいです。)などの制度が整っており、また職場...続きを読む(全243文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事ができる。
インフラを支える仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
決められたことを黙々とこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定している。仕事にやりがいを求めなければ門具がない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。面倒くさい社内規定が多く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手企...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて逆にやりがいがない。
飲み会が多く面倒くさい。
昔ながら・古くさいの考えの人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均を踏まえると文句ないです。
大卒は昇進が早いが、上下の差が激しいため競争に勝つことが大事。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
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インフラ・物流(電気業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昨今のトレンドに沿う形で、積極的に女性を管理職に登用する動きが見られており、活躍しやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歴史的に女性社員が少ない業界だが、昨今では大分増えてきている。
制度面も充実しており、働きやすい環境といえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度は整っている。ただこれはあくまで自分の場合だが、男性社員の比率が圧倒的に多かったため、特に新入社員など若いうちは、いかに男性社員や年配のお...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 28,374人 |
| 売上高 | 3兆6104億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130605
