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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が柔軟なため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で社員の方はそれなりに多いですが、必ずしも勤務地が近い...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が柔軟なため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で社員の方はそれなりに多いですが、必ずしも勤務地が近い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍出来るいい職場です。ライフワークバランスも推奨しているため自分時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
女性も多い環境であるように就活を通じて感じた。インターンシップの司会は人事社員でない女性社員の方が、ジョブチャレンジと呼ばれる制度を使って司会を行っていた...続きを読む(全97文字)
ハラスメントに対する意識は高い。営業の総務は比較的休みやすい。続きを読む(全31文字)
女性は住居もきれいで、子育てのサポートも充実しているので、働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
リモートワークや育休制度などを活用して働ける続きを読む(全22文字)
産休や育休からの復帰率は社員の話を伺って、非常に高いと確信しました。続きを読む(全34文字)
入社直後に配属される事業所は女性社員が少なく、逆に優遇されるらしい。続きを読む(全34文字)
基本的な福利厚生はそろっているため、女性でも男性でも育休などお休みをとることができる。続きを読む(全43文字)
業界の特徴的に男性が多いが、最近は女性が働きやすい育休制度なども工夫されつつある。続きを読む(全41文字)
説明会で女性社員も多くいらっしゃり働きやすそうだった続きを読む(全26文字)
中部地方にルーツのある方が多く働いており、地元の近くで働けるので、特に育児面でありがたいと聞いた。時短勤務や育休もしっかり取れるので環境は整備されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)
産休、育休から復帰した社員の方のお話を聞いたが、ライブイベントに合わせて働き方を柔軟に変えられるという点で働きやすい環境はあると思う。続きを読む(全67文字)
制度は整ってきているため働きやすいと思うが、管理職などの女性比率を考えるとまだ発展途上にあると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休後に復帰しなかった人を見たことがない。
また女性で管理職に上がっている人は多々いるため、男女間での不平等さはないとおもう。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の内定者も多く存在するため、働いている中での女性の割合も高いことが予想されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、育児休暇や時間短縮勤務をしている女性もいる。男性だから、女性だからという働きにくさは感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に登用する目標を定めており、出生しやすい。
また育休復帰や配慮もあるので、ほぼ復帰しているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務は、女性だから男性だからといった差別はなく、誰にでも様々な経験を得られるように考慮しながら与えられる。(もちろん区別が必要な場合は配慮さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が少ないということもあり、ライフワークバランスや仕事の負荷等かなり配慮されていると感じる。女性管理職の比率を上げたいがために男性より格段...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】女性社員の方から、転勤はあるが子どもができると配慮してもらえること、女性だからといってやりにくいと感じたことはないこと、制度だけではなく...続きを読む(全295文字)
【社員から聞いた】男女で給料に差が出たり、昇級に違いが出たりは全くないと色んな社員さんが言っていたので、心配はないと思う。
【本・サイトで調べた】出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性活躍推進の流れはもちろんのこと、全社員がそれを意識し業務を遂行しているため、女性にとっては働きやすいように感じる。また、特段キャリア形成...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社として、女性活躍に向け、女性の管理職への登用や各種研修を充実させているなど積極的な取り組みが行われている。実際に女性管理職も増えており、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保険、カフェテリア、勤続お祝い、休暇、などなどとにかく手厚いのでこの会社で働き続ける分には生活に困ることはないかなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生もよく、配属部署によってはとても仕事がしやすく、いいと思う。ハラスメントに結構気を遣っていて昔ほど言う人は減ったけ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
専門的な内容が多いため資格はなくてもそれなりに勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないし手当もないのに専門的な対応を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
調整業務がうまくできる人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって根回し、調整がとにかく多い。新しいこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進ある。LGBTq関係なく、楽しみながら仕事をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないため、参...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も出世しやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性もある為、メンタル面が弱い方はなかなかしんどいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣で休みやすかったので働きやすさはあった。体調不良でも休みやすかったし女性にも働きやすいんじゃないかと思うけど、派遣だからの可能性もある。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は、男ですが、男女雇用機会均等法のもと、女性の役職も増え、育児休職も取りやすいです。ついでですが、男性でも育児休職は、とれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している社員はいました。子供がいらっしゃる女性の方で定時より早く上がらせていただいている方もいたので、とても働きやすい環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は頼りにされており、大事にされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにされているが、特別にひいき感も同時にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員は時間もほどほどで、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が偏り、新しい仕事を覚えられないベ...続きを読む(全118文字)
女性特有の育毛や産休といった制度に理解がある続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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