【未来を拓く新たな挑戦】【23卒】スクロールの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.26287（非公開/非公開）（2022/6/29公開）

就職活動を通じて専門商社業界を志望していた中で、アパレル業界や日本のコマース事業の先駆けとして近年売上を着実に伸ばしている、スクロールという企業に興味を持った為、今回のインターンシップに参加する運びになった。

事前にES代わりとなるアンケートを記入し、アンケート選考に合格した人のみ、本インターンシップに参加する事が出来る。

インターンシップを通じて何を学びたいのかという点や、企業のIR情報を確認し、現在の財務情報を事前に確認してESに落とし込む事が大切だと思った。

スクロールという企業概要について学んだ事、理解した事についての共有、発表

約3時間の企業説明→合間に数回グループワーク

スクロールという企業について、近年の生協ビジネスの業界動向

スクロールという企業概要についての感想共有

1日目にやったこと

約3時間の企業説明の中で複数回グループワークに取り組み、何を学べたのかという企業説明の感想をグループメンバーで共有し、ワーク終了後にリーダーが発表を行った。

中堅人事の方

なし

ディペートして導き出したグループ内の回答を発表した際、中堅の人事社員様からフィードバックをして頂いた。
その中でも私は、短い時間の中でメンバーの意見を簡潔にまとめる事が出来ていたと言って頂けたのが印象的だった。

複数回GDを行った中で、とにかくメンバーが意見を全く発言せず、議題に対する回答をまとめるのが苦労した。
先述の通り、私がディスカッションのリーダー役を務めた。その中で各メンバーの方に意見を振っても論理的かつ積極的に提案意見をくれる学生がおらず、ディスカッションそのものに与えられた時間が短かった事もあり、リーダー役の難しさを実感した。

グループディスカッションでは、自分がリーダーを務めていたのだが、主体的に発言してくれた学生は自分以外だと1名のみだった。

eコマース事業が大きな収益源のなっている企業である為、eコマース事業の起源や今後の将来性、具体的なビジネスモデルについてを理解する事が出来た。
特に当企業はシニア層に向けたアパレルブランドを展開している事や、生協などにも力を入れている事も学べた。

生協ビジネスについて少しインターネット上で調査しておくと、より理解を深められたのでは無いかと考えている。

生協事業において、どのような営業活動を行うとかがイメージしづらかったからだ。
今回のインターンシップでは、実際に働いている社員様への質問会があったのだが、リモートワークを採用していると仰っていたものの、具体的にどの様な仕事内容でどの様なワークルーティンなのか質問したが、回答が明確では無かったのが大きな理由である。

グループディスカッションを通じて、自分自身はリーダー役を務めてアピールする事は出来たものの、結局当企業に属して何を成し遂げたいか、何を貢献出来るのかというのを、他社との差別化を含めて行う事が出来ないと考えた事が、一番大きな理由だ。
他学生のレベル感は、そこまで高くないと感じた。

とにかくインターンシップの内容が面白くなかった。基本的には企業説明を人事の方がしつつ、合間合間にグループディスカッションで当社の良かった所を教えて下さいという議題でワークが行われた為、議題のせいか参加学生もディペートに対して全く参加意欲を持てず、上手く結論を導く事が難しかった。

他学生との交流機会が少なかった為詳細は不明だが、グループディスカッションで何か見極められている感じの雰囲気は無かった為。
また就活情報サイトで企業情報を拝見した際も、インターンシップの参加が本選考に有利になるような体験記の記載は無かった。

漠然と大手企業に行きたいと考えていた中で、当時はBtoBビジネスで法人営業職に携われる企業を軸に、業界は情報通信(IT)、食品メーカー、消費財メーカーなどを見ていた。
理由として、学生時代はコンビニエンスストアで5年間アルバイトに取り組んできた中で、食品を提供する事でお客様に笑顔を提供するという仕事内容にとても興味を持ったからだ。

企業のイメージとして、インターンシップ参加前は全く知らない企業だったのだが、実際にインターンシップに参加した事で、eコマース事業や生協事業に力を入れており、近年はシニア層に向けたアパレル事業をインターネットショッピングを通じて展開して業界で差別化を図っている事を学ぶ事が出来た。
その後の志望業界や志望企業に対して、特に大きな変化は無かった。