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横浜信用金庫

【未知への挑戦、新たな発想】【23卒】横浜信用金庫の夏インターン体験記(文系/2daysインターンシップ)No.26079(非公開/非公開)(2022/7/21公開)

横浜信用金庫のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 横浜信用金庫のレポート

公開日:2022年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 2daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • ベルパーク

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

所属大学で行われた合同企業説明会を通じて、信用金庫業界での業務内容に興味を持った事がきっかけだ。金融業界という大きなフィールドの中でも、地域活性化に多大な貢献をしている事が信用金庫の大きな利点である事を知った。
私は横浜生まれである為、貴庫がどの様な業務を通じて横浜という街に貢献しているのかを知りたかった事から、このインターンシップに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

書類選考では、ガクチカと志望動機の主に2つの設問があった。
私は学生時代体育会系のクラブチームで活動していた為、チームでの役割や貢献をメインに自分をアピールした。
また、志望動機では先述した合同企業説明会での内容を参考にした。

選考フロー

説明会・セミナー → 応募 → エントリーシート

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年07月 中旬

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張った事/志望動機

ESの形式

WEB

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ガクチカでは、体育会系のクラブチームでキャプテンを務めた経験から、チーム活動ではリーダーシップ能力でチームを統率する事が出来る事をアピールした。
また志望動機では、参加した合同企業説明会の内容を参考に、インターンシップで学びたい事をアピールした。

ES対策で行ったこと

事前に信用金庫での業務内容や社会での立ち位置について調査し、インターンシップで学びたい事を明確に落とし込むように意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
日東駒専レベルの学生が多く、MARCHは少数だった事から、学歴フィルターは無いと判断出来る。
参加学生の特徴
主体的な発言は0ではないが沢山発案が飛び交う訳でも無く、統率力の高い学生は少なかった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

仮想商店街に新規事業を開業するという新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

オリエンテーション→会社説明→グループメンバーとアイスブレイク(自己紹介)→GD(1回目)→社員の方との座談会→GD(2回目)→閉式

このインターンで学べた業務内容

営業という仕事の大変さ(主に新規開拓)、金融業界における信用金庫企業の立ち位置、新規営業に必要な論理的思考力と発想力

テーマ・課題

仮想商店街に新規事業を開業してみよう

1日目にやったこと

一日目に行ったグループディスカッションでは、一枚の個人宅の外観から得られる情報だけを頼りに、どの様な金融商材をお客様に提案するかという議題のディペートに取り組んだ。

2日目にやったこと

二日目に取り組んだグループディスカッションでは、仮想商店街に新規事業を開業してみようという議題を基にディペートを行う。
具体的には、一枚の写真に記載されている建物の立地から、どの様な新規事業を展開すべきかという事について考察する。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ全体を通して、GD後にフィードバックをされた事は特になかった。
しかし社員様との座談会の際に、実際の営業の仕事は上手くいく事よりも上手くいかない事が多いという現実的なお話をして頂いた事はとても印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変だった事は、一日目のGDの際、グループ全体であまり意見がまとまらなかった事だ。
一日目のGDでは、個人宅の外観から得られる情報を頼りに最適な金融商品を提案するというものだったが、メンバーがあまり自分の意見を積極的に出す学生が少なかった事から、討論の結論に持っていくのに苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体としてリーダー役が率先して意見を出すのでは無く、消極的ではありながらも少しずつ自分の意見を発言するような学生が多かった。振り返ってみた時、自身がもっと率先して意見を出せば、より効率的にワークが進行したかもしれないと考えている。

インターンシップで学んだこと

特に学べた事は、金融業界の中での信用金庫の仕事内容や仕事のやりがい、業務内容などである。金融業界の中でも、メガバンクや地方銀行などとは規模感が小さい信用金庫は、世間的に注目もされずらいし、どの様な社会貢献をしているのか分からなかった。
しかし、今回のインターンシップで実際の業務体験を行い、対法人顧客に対しての商材提案の方法などを学び、信用金庫での仕事のやりがいなどを理解する事が出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

より数字面に対して強くなっていれば、GD等で活かせたのではないかと考えている。
理由として、今回のディペートの議題である金融商材を提案する際、お客様の持っている自己資金に合わせた商材提案を行う必要があるからだ。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている姿を想像できなかった理由として、結局オンライン上での業務体験では、実際に現場でお客様に商材提案を行った訳ではない為、現場で仕事している雰囲気感とかをイメージする事は出来なかった。
また、今回のインターンシップでは全体発表という機会があまり設けられなかった為、目標に対して挑戦するという仕事での醍醐味も学べなかったのも大きな理由だ。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターネット上の就活情報サイトを拝見した際、優秀な学生には座談会の案内等が来るという情報が記載されていたが、自分にはその案内が来なかった為。
自分なりにアピール出来ていたと思っていたインターンシップの一つだった為、優遇ルートの案内が来ないという事は、企業側と自分という人材がマッチしていないだろうという事が予想出来た。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由を結論から述べると、自身のキャリアビジョンが貴庫では実現出来ないと判断したからだ。私は信用金庫の営業という仕事の中で、中小企業のお客様と関係を構築出来る事で、将来の自身の夢である起業に向けた準備としての人間関係を構築できると考えていた。
しかし、その様なケースは稀である事や、結局年功序列で安定してしまう企業様なのではないかと予測出来た為、自分には向いていないと考え、志望度が下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先述した通り、私はインターンシップに参加しても選考免除等の優遇は一切無かったものの、就活情報サイトを拝見すると、優遇されている学生もいる事から、一部優秀な学生のみ選考に有利になる可能性もあるのではないかと推測出来る。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、私には座談会や選考パスの特別ルートへの案内などは一切来なかったが、他学生については不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップが開催された時期が大学3年生の夏頃だった事から、当時自分はあまり明確に志望企業や業界を絞ってはいなかった。
しかし学生時代のアルバイト経験から、JT(日本たばこ産業株式会社)やネスレ日本などの食品メーカー企業に興味を持っており、本選考でも受けたいと考えていた。
また、当時は金融業界も視野に入れていた為、のちに日本生命保険相互会社などのインターンシップにも参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々金融業界の企業はお堅いイメージが強く、様々なキャリアビジョンを歩んで多くの仕事を経験したいと考えていた自分にはあまり合わない業界なのかなという風に考えていた。
実際にインターンシップに参加した際、無形商材であまり身近に関わりが少ない商材であるというもの相まってか、金融商材そのものへの興味があまり持てず、この業界を志望するのは断念する事を決意した。現在は、食品卸売業や食品メーカーなどの製造業を志望している。

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横浜信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 横浜信用金庫
フリガナ ヨコハマ
設立日 1923年7月
従業員数 1,272人
決算月 3月
代表者 大前茂
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町2丁目16番地1
電話番号 045-651-1451
URL https://www.yokoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132229

横浜信用金庫の 選考対策

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