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株式会社常陽銀行

【笑顔と地域を支える金融】【23卒】常陽銀行の冬インターン体験記(文系/春季1Day仕事体験(個人コース))No.26066(非公開/非公開)(2022/7/21公開)

株式会社常陽銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 常陽銀行のレポート

公開日:2022年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 春季1Day仕事体験(個人コース)
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • ベルパーク

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

学生時代のアルバイト経験から、自分の仕事軸として、お客様の最も身近な存在で笑顔にし、地域活性化に貢献したいという想いを持つようになった。
その想いを実現出来る業界として地方銀行が挙げられると思う。
中でも私は茨城県民の方々に支えて頂いた経験がある事から、茨城という地域を銀行業務で支えたいと考え、インターンシップで実際の業務を体験したいと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考要素は一切無く、前年の夏にも御行のインターンシップに参加させて頂いていた為、春季開催の際にメールで案内が来た

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年02月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
地方大学の学生が大半を占めていた。その為に学歴フィルターは無く、全く聞いた事の無い無名大学の学生もいた。
参加学生の特徴
社交的で主体性のある学生は自グループでは限りなく少なかった。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客様の資金目標を達成する為の金融商材運用に関する議題形式

インターンの具体的な流れ・手順

オリエンテーション→グループで自己紹介→個人ワーク→GD→人事の方によるフィードバック

このインターンで学べた業務内容

消費者として、金融商材を購入した際にどう資金運用すべきなのか

テーマ・課題

お客様に対する最適な金融商材の資金運用を提案せよ

1日目にやったこと

事前に配布された資料を基に、様々な年代のお客様に対して最適な商材提案と自己資金の運用方法を提案する。ワークは複数回行われ、個人ワークとグループワークを両方行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

ベテラン人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

GD後の人事の方からのフィードバックの中で、多角的な視野を持って発案する事が出来る点を評価して頂けた事がとても印象的だった。
学生という立場で金融知識が全く無い方しか参加していなかった為、論理ベースで物事を俯瞰して捉える事の大切さを学べた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一番大変だった事は、最後のGDの議題であった、ヒアリングを元にお客様の目標を達成するための運用提案を行うというワークを15分という短い時間でまとめるのがとても難しかった。
特にこの議題では運用商材と自己資金の予算がかなり多かった為、資金の割り振り方をどうすれば最適に出来るのかという部分を考察するのが苦労した点だ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

GDの中では、主に1~2名の方を中心に、全員が意見を出せるような工夫を交えてワークに取り組んだ。

インターンシップで学んだこと

お客様の経済状況などを徹底的にヒアリングした上で、最適な提案を行わなければならない金融という商材の奥深さを知る事が出来た。特に金融という商材は欲求原理に基づいて購入する人はかなり少数であり、また無形商材でもある事からお客様に商品に対してまず興味を持って貰う事すら難しいというのは、仕事をする上で大変である事を痛感した。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前にワークで使用する資料を配布される事から、もっと事前に配布資料を吟味してからグループで提案する内容を考察しておくべきだったと考えている。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回参加したインターンシップでは、地方銀行での商材提案という業務について体験した中で、良くも悪くも仕事に対して面白みを感じなかったし、あまり商材に対しての興味を持つ事も出来なかった。また入社後のキャリアプロセスも明確ではなく、多種多様な仕事を経験出来る訳でも無ければ、大きな目標を持って売上に貢献するという企業側の熱意も感じ取れなかった事から、あまり働いている姿を想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回参加したインターンシップを通じて、結局他の地方銀行様と何が違うのかという、御行ならではという利点があまり理解できなかった事から、本選考で他行との差別化が出来ないと判断し、内定が出ないのではないかと考えた。
また、インターンシップに参加した事による特別ルートや優遇なども全く無かった事も一つの理由として挙げられる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由として、先述した通りではあるが、他行と比較した時の魅力や違いがあまり明確には分からなかった点や、結局銀行業務での仕事の面白みについて理解出来なかった事から、自身の将来像を実現するには適していない仕事なのではないかと考えた為。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先述の通り、自身は今回のインターンシップ参加後に一切優遇等を受けていない事から、本選考に有利になる事は一切無いと思う。
また、GDでの評価ポイントも不明だった事から、本選考のGD選考練習として参加するのが良いと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

他のインターン参加学生は不明だが、少なくとも私自身は座談会や懇親会、特別な選考ルートへの案内などは一切なかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界としては、食品卸売、食品メーカーなどの食品業界だ。
また志望企業としては、JT、ネスレ日本、伊藤園、雪印メグミルクなどが挙げられる。
理由として、地方銀行にも共通していた点ではあるが、企業理念として地方活性化というのをテーマとして掲げている企業に興味があり、食品という商材でも同じく上記の中では伊藤園などが「お客様第一主義」で地方活性化を図るという理念を持っている事が、大きな志望理由だ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々は銀行の行員はかなりお堅い人が多いイメージが多く、正直仕事内容もあまり面白みを感じない安定したポジションの業界というイメージがあった。
しかし今回参加したインターンシップでは、私服参加が推奨されていた事や、ワーク中も学生らしい自由な考えを持って提案内容を考察して下さいという事を発言して下さった事から、良い意味で変革を取り入れてきつつある業界なのかなという風に感じた。
しかし先述の通り、銀行業務での仕事にあまり面白みを感じなかった事から、自分には向いていない仕事だと退官した。

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常陽銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社常陽銀行
フリガナ ジョウヨウギンコウ
設立日 1935年7月
資本金 851億1300万円
従業員数 3,007人
売上高 1921億9900万円
決算月 3月
代表者 秋野哲也
本社所在地 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
平均年齢 39.3歳
平均給与 699万5000円
電話番号 029-231-2151
URL https://www.joyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130948

常陽銀行の 選考対策

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