【自己分析で強み発見！】【23卒】米久の冬インターン体験記（理系/製造職）No.19664（非公開/非公開）（2022/2/28公開）

・伊藤ハム米久ホールディングスのうち、伊藤ハムと米久では業務内容で異なる点があるのかを知るために応募した。また、同時に伊藤ハムのインターンも経験していたため社風や人の雰囲気を知りたいと考えていた。
・食肉業界の製造職が他の食品業界の製造業とどのような相違点があるのか知る機会を得たいと考え応募した。

特に準備はしていないが、どのような内容で行われるのか知るために情報サイトで調べておいた。
基礎知識など全くない状態で受けても問題は無かった。

ESというものは無く、先着順の応募だったため、志望度が高い方はこまめにメールを確認しておくべきだと感じた。
食肉業界は割と先着順の説明会やインターンが多い印象だったため、メールチェックは必須。

自己分析をみんなで行う

職種紹介を中心とした会社説明会。
質疑応答の時間は十分とっていただけるため、疑問を解消できる。

会社の雰囲気が良く分かりました。
Web開催ということもあり、あまり社員さんとの距離は期待していなかったが、自己PRのフィードバックや質疑応答はきちんと一人一人見てくださってありがたかった。

自己分析を行い、米久でどのように生かすことができるか発表をする。

1日目にやったこと

・会社説明会
・自己分析
　ワークシートが配布され初めに全体で考える時間を取り、その後各グループに分かれ発表、　　
　詳細なフィードバックが行われる。
・質疑応答

人事部の若い方

なし

なかなか進めることが難しい自己分析を全員で考え、発表することで言語化することができた。また、フィードバックでは一人一人の強みを見てくれているため「あなたのココがこのような仕事に生かすことができそうだ」など自身の気付かなかった点を教えて下さるため参加してよかったと感じた。

大変だったことは、限られた時間で自己分析を行う事だった。普通の自己分析自体は問題なくこなすことができると思うが、その強みを生かして米久でどのような働き方ができるのかPRする点に難しさを感じた。今回生産技術職のインターンだったため、説明会の時点で仕事内容をきちんと理解しておく必要があると感じた。

学生間での交流はあまりなかった。
グループで発表する際に自己紹介をする程度であった。

自身が「強み」と考えていた点がどのように仕事に生かすことができるのか具体的に考えることができて良かったと思う。また、発表、フィードバックで人事の方がどのように評価するのか他の学生の発表を通して知ることができた。他の企業のインターンのフィードバックよりも一人一人しっかり見てくれた印象。

特に準備する事は無いが、突然当てられることもあるため落ち着いて回答できるように心の準備があると良い。

食肉を扱う製造業について働き方や仕事のやりがいについて詳細に教えていただけるため、製造業の仕事理解にはつながると思う。しかし、工場の中やどのような工程で製品が作られるなどの説明は少なかったため詳細に働くイメージを沸かせることは難しいと感じた。

社風や人の雰囲気は自分に合っている点や好ましい点が多かったが、やりたい仕事と考えると生産管理職や製造職ではない。そのため、選考に進めたとしても本気度が志望度が高い人と比較して低いことが分かってしまうと感じるためどこかの選考で落とされると思う。

人や会社の雰囲気の良さが自分が想像していたよりも良く志望度は上がった。
また、福利厚生や安定性もあるため、本選考に進んでもある程度はモチベーションを保ったまま頑張れるだろうと感じた。
ただ、仕事内容は生産技術職であるため、本当にやりたいことを考える必要はある。

インターンシップに参加後、日にちは空くが早期選考の案内がされる。会社説明会と一次面接をパスすることができ二次選考からのスタートになる。ESの提出やSPIの受験は必要である。

インターンシップ参加前の志望度はそこまで高くなかった。食品業界の中でも大手は数多くあるためインターンシップに参加するか迷ったが先着順とのことだったため参加した。中心に見ていた企業は食品企業であり、その中でも食肉業界は参加する前まではそこまで興味がなかった。食品企業の中でもBtoCの企業を中心にみていた。

社員の方の雰囲気を知ることができたことは大きな収穫だと感じた。また、自己分析を初対面の人と行う新鮮さがあり、一緒に参加した学生の方がどのように自己分析を進めるのか知ることができた。グループ内で行われる発表の場を通して、自身の気付かなかった自身の良い点をフィードバックで返してもらえたため良い気づきになった。就職活動の自己分析を進める目的としては達成できた。