ヤマハ発動機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
OJT制度が整っているので大変研修面では充実していると思われる。
また一年に何回か必ず研修があるためそれもかなりためになる。
入社後、数ヶ月は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣にも研修受講の機会を与えてくれました。ただしそれは上司の判断によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人はや...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インターネットによる様々な研修を受講する事が出来てとても勉強になりました。東京モーターショーへの出張などバイク、自動車好きにはたまらない行事が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には自分で能力を開発する必要がある。誰がOJTになってくれるかで自分の成長度合いは影響される場合が多いです。
しかし、入社年数ごとに研修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
30～35歳くらいの幹部候補が選ばれる、1年間の選抜の研修があります。毎年30人程度なので、同期の中でこれに選ばれることが一種のステータスとな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
場所にもよるが若いうちに様々な業務を担当させて可能性の幅を広げようとする試みをしており、様々な分野の部署での研修がある。その為、それぞれの適正...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度としては大きく分けて2つあり、１つは人事部が開催する一般的なキャリア研修、もう１つは任意で受講できる技術研修です。
特に技術研修はバリ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
職場ごとにそれぞれ風土が異なり合う人は働きやすいと感じると思う。
有給なども取得しやすく自己管理が出来る人には私生活とのバランスがとりやすい環...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても給料に大きな差はでないと思います。
色々な意味で安定しているので、ダラダラやる人にはあっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コンプライアンス等、会社が必要と定めた内容のものについて、ウェブ講習が必須である。必ずやらなければならないので、いやでも身につく。またテストで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しようとする雰囲気が出ているため、次世代技術の確立は熱心に行う。また結果が出なくても特に責任追及がないため、やる気のある人はど...続きを読む(全229文字)

【良い点】
技術や外国語の社内講座が非常に充実しているため、やる気がある人、向学心がある人には向いています。語学は英語、TOEIC強化クラスのほかに中国語...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ローテーションが少なく同じ部署に長い間いる人が多い 教育制度は充実しており人によっては色んなプログラムに参加している 多趣味な人が多く有給取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
30台半ばで職長になっている方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハ系列は中途採用は一切ありません。
ヤマハ系列の求人によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にはやりたいことが有る人には「やりたいことがやれる」企業。
社内転職の様な公募が年1回有り、希望先の部署との面接に合格すれば問答無用...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は地域で良い方、世間では並。地価が比較的低い地域のため、会社の近くで一軒家を建てることができる。
外国籍従業員が増え始めており、教...続きを読む(全214文字)

研修制度はかなり充実しています。大きい規模の会社のためか、OJTからはじまることはありませんでした。そのため、入社前の心配や不安を丁寧に取り除いていただき...続きを読む(全192文字)

日常業務で身に着けられるスキルは配属部門にもよるが、事務系であれば各国の拠点とのやりとり、関連部門、工場部門などとの折衝など基本的なスキル。
教育支援、...続きを読む(全157文字)

所属する部署によって、身に付くスキルは異なりますが、研修のメニューは充実しており、自己啓発の意思が強い人にとっては、優遇された環境です。仕事に直結するスキ...続きを読む(全188文字)

営業系はノウハウの蓄積という意味を込めて、最近積極的に研修を実施している。特に海外駐在に行く前に必要な研修などが定められているようで、20代後半に入るとち...続きを読む(全182文字)

事務営業系
業務引継ぎ、業績管理・評価視点が人によりレベルがまちまち。
なので、自分で課題設定して取り組める人でないと不満が溜まると思う。
どこの会...続きを読む(全180文字)

キャリアパスや職類転換、人事異動についても、かなり希望を聞いてくれる(普通に仕事している人が、真面目に考えて真面目にお願いすれば)。現在は、若手のうちに海...続きを読む(全201文字)

社内で語学研修や技術研修のセミナーがあっても、本社勤務でなければ時間が取れずに受けるのが難しい。割引の通信教育はどこの部署でも受けられる。
上司からの...続きを読む(全222文字)

新入社員研修他、昇進毎に各種研修制度あり。また、文系や技術系別に専門分野に特化した研修がある。但し、基本は実務を通じた研修が主であり、上記の専門研修も自主...続きを読む(全152文字)

研修やOJTは、あまり体系的・組織的なものではなく、さほど期待できない。しかし、社内外を問わず、各種の講座や勉強会に参加する機会が与えられている。特に、語...続きを読む(全245文字)